Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
- Ab wann ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung notwendig?
- Was passiert bei verspäteter Vorlage oder Nichtvorlage?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung geregelt?
- Im Urlaub erkrankt – wann muss eine Krankschreibung vorliegen?
- Checkliste – die wichtigsten Schritte im Krankheitsfall
Foto(s): ©Fotolia/Matthias Buehner
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung" | Seite 18
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19.04.2016 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… der Arbeitgeberin. Inhalt: verschiedene Forderungen (Rückzahlung zu viel gezahlten Entgelts, Übersendung überfälliger Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen etc.) und den Hinweis, dass sie trotz Krankheit …“ Weiterlesen
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08.04.2016 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Gerade bei Arbeitnehmern, die häufig krank sind, reagieren Arbeitgeber manchmal ungemütlich: Sie verlangen die Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bereits am ersten Tag …“ Weiterlesen
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07.03.2016 Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert„… durch den MDK mit dem Ziel der Aufhebung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung etabliert. Wobei der MDK nur bei gesetzlich versicherten Arbeitnehmern tätig werden darf. Bei privat versicherten …“ Weiterlesen
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29.02.2016 Rechtsanwalt Matthias Sziedat„… ausgestellten ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung aus EZFG entsteht bei neu eingegangenen Arbeitsverhältnissen jedoch erst nach vierwöchiger …“ Weiterlesen
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25.01.2016 Rechtsanwältin Susanne Thomas„Tipp für den Arbeitgeber: Fordern Sie die Vorlage der ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von Ihren Arbeitsnehmern schon am ersten Tag nach dem Eintritt der Erkrankung! Die meisten …“ Weiterlesen
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24.01.2016 Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler„… sie sechs aufeinanderfolgende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vor. Die Geschäftsleitung beauftragte einen Detektiv mit ihrer Überwachung. Die Observation fand daraufhin an vier Tagen statt …“ Weiterlesen
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21.01.2016 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„Rund um den Krankheitsfall und die damit verbundene Krankschreibung (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) kursieren viele Mythen und viele glauben zu wissen, was rechtlich die richtige Vorgehensweise …“ Weiterlesen
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14.01.2016 Anwaltskanzlei Jansen & Ramminger„… neue Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von unterschiedlichen Fachärzten vor – auch aufgrund anderer Erkrankungen, darunter ein Bandscheibenvorfall. Der Geschäftsführer des Arbeitgebers bezweifelte …“ Weiterlesen
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04.01.2016 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… des Mietrechts, ist noch nicht in trockenen Tüchern. Mit anderem, wie der neuen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, hatten manche, die weniger gut ins neue Jahr gestartet sind, vielleicht schon Berührung. In drei …“ Weiterlesen
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23.11.2015 Rechtsanwalt Dr. iur. Marc Sturm„… in der Regel am vierten Arbeitstag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber eingereicht werden. Dieses ärztliche Attest – im Volksmund auch „Gelber Schein“ genannt – kann je nach Arbeits …“ Weiterlesen
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12.11.2015 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… daher das Gericht in die Lage versetzen, sich von dem Entschuldigungsgrund selbst eine Meinung bilden zu können. Das kann mit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) nicht gelingen, denn darauf …“ Weiterlesen
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30.10.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vor – und zwar ausgestellt von verschiedenen Ärzten. Der Arbeitgeber hat Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit, weil die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen …“ Weiterlesen
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19.07.2017 Rechtsanwalt Christoph Strieder„… sind, dass Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen des Arbeitnehmers fehlerhaft sind und der Arbeitnehmer eine Krankheit nur vortäuscht (Arbeitszeitbetrug). Ist dies nicht der Fall, stellt sich die Überwachung …“ Weiterlesen
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15.10.2015 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„… . Sollte der Arbeitnehmer während des ihm gewährten Urlaubs erkranken, so werden die Zeiten, die durch eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachgewiesen sind, auf den Jahresurlaub nicht angerechnet …“ Weiterlesen
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07.10.2015 Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller„… /Videosequenzen anfertigen lassen? Sachverhalt: Die Arbeitnehmerin war krank und hat dem Arbeitgeber ihre Krankheit durch Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen belegt. Der Arbeitgeber hatte Zweifel …“ Weiterlesen
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26.08.2015 Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore„… deshalb abgebrochen. Wegen dieses Verhaltens kündigte ihm der Arbeitgeber einen Tag später fristlos. Der Fahrer hatte sich inzwischen krankschreiben lassen. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung lag …“ Weiterlesen
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10.12.2019 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erst über eine Woche später von der Post zugestellt worden. Dass der Neffe seinen Onkel vorher über die Krankheit informiert hat, konnte er dagegen nicht nachweisen. Im Übrigen hatte der Chef …“ Weiterlesen
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13.08.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… muss allerdings ein Arzt aufgesucht und eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eingeholt werden. Man sollte den Arbeitgeber dann so schnell wie möglich in Kenntnis setzen und ihm …“ Weiterlesen
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14.07.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) – einfordern. Wurde dieser jedoch gefälscht, stellt sich die Frage, ob der Chef fristlos kündigen kann. Mitarbeiterin legt gefälschte Eltern-AU vor Die Güteprüferin eines Automobilherstellers …“ Weiterlesen
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03.06.2015 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„Eine Krankenkasse kann aus einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung „bis auf weiteres“ nicht schließen, dass die Arbeitsunfähigkeit nur bis zum Wiedervorstellungstermin bei dem behandelten Arzt …“ Weiterlesen
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27.04.2015 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen sei nicht erschüttert gewesen. Was die Entschädigung betrifft, hält das BAG den Betrag von 1000 Euro, den bereits die Vorinstanz der Klägerin zugesprochen hatte, für angemessen. Bei Fragen …“ Weiterlesen
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30.03.2015 Rechtsanwältin Susanne Thomas„… krank, als in der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung angegeben, lebt die Mitteilungspflicht (vgl. unter 1.) wieder auf. Am Tag der nicht mehr attestierten Arbeitsunfähigkeit muss …“ Weiterlesen
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03.03.2015 GKS Rechtsanwälte„… davon unter Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verschiedener Mediziner. Die Mitarbeiterin hatte dem Unternehmen mitgeteilt, unter einem Bandscheibenvorfall zu leiden …“ Weiterlesen
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23.02.2015 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… berechtigten Anlass. Die Frau hatte ihre Erkrankung stets mittels Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen nachgewiesen. Zweifel, da die „gelben Scheine“ von unterschiedlichen Ärzten stammten, berechtigten ebenso …“ Weiterlesen