Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
- Ab wann ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung notwendig?
- Was passiert bei verspäteter Vorlage oder Nichtvorlage?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung geregelt?
- Im Urlaub erkrankt – wann muss eine Krankschreibung vorliegen?
- Checkliste – die wichtigsten Schritte im Krankheitsfall
Foto(s): ©Fotolia/Matthias Buehner
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung" | Seite 19
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03.06.2015 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„Eine Krankenkasse kann aus einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung „bis auf weiteres“ nicht schließen, dass die Arbeitsunfähigkeit nur bis zum Wiedervorstellungstermin bei dem behandelten Arzt …“ Weiterlesen
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27.04.2015 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen sei nicht erschüttert gewesen. Was die Entschädigung betrifft, hält das BAG den Betrag von 1000 Euro, den bereits die Vorinstanz der Klägerin zugesprochen hatte, für angemessen. Bei Fragen …“ Weiterlesen
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30.03.2015 Rechtsanwältin Susanne Thomas„… krank, als in der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung angegeben, lebt die Mitteilungspflicht (vgl. unter 1.) wieder auf. Am Tag der nicht mehr attestierten Arbeitsunfähigkeit muss …“ Weiterlesen
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03.03.2015 GKS Rechtsanwälte„… davon unter Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verschiedener Mediziner. Die Mitarbeiterin hatte dem Unternehmen mitgeteilt, unter einem Bandscheibenvorfall zu leiden …“ Weiterlesen
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23.02.2015 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… berechtigten Anlass. Die Frau hatte ihre Erkrankung stets mittels Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen nachgewiesen. Zweifel, da die „gelben Scheine“ von unterschiedlichen Ärzten stammten, berechtigten ebenso …“ Weiterlesen
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23.02.2015 Rechtsanwalt Martin Klein„… . Ausstellen der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen durch unterschiedliche Ärzte ergebe sich insoweit noch kein Verdacht. Quelle: BAG-Urteil vom 19.02.2015, Aktenzeichen 8 AZR 1007/13“ Weiterlesen
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23.02.2015 MSH Rechtsanwälte GbR„… als Sekretärin der Geschäftsleitung tätig. Ab dem 27. Dezember war sie arbeitsunfähig erkrankt und legte bis 28.02.2011 nacheinander sechs Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vor, welche …“ Weiterlesen
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BAG bestätigt Rechtswidrigkeit der Observation einer krankgeschriebenen Mitarbeiterin durch Detektei20.02.2015 Rechtsanwältin Melanie Kesting„… Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vor, wobei vier von einem Facharzt für Allgemeinmedizin ausgestellt worden sind. Ab dem 31. Januar 2012 erfolgten die Krankschreibungen durch eine Fachärztin für Orthopädie. Die Klägerin …“ Weiterlesen
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16.02.2015 Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel„… des Verdachts der vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit verbunden mit der Erstattung von Detektivkosten. Hat z. B. ein Arbeitnehmer, der als Zimmermann tätig ist, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt …“ Weiterlesen
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22.09.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… er seine Arbeitsunfähigkeit unverzüglich seinem Arbeitgeber melden, wobei diese Meldung bei einer zu erwartenden Dauer von mehr als drei Tagen in Form einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erfolgen muss …“ Weiterlesen
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04.09.2014 Rechtsanwalt Christian Koch„… , 473). Die Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung reicht nicht (BGH VersR 2010, 1171 ). Es muss ein gerichtliches Sachverständigengutachten im Prozess zu der konkret ausgeübten Tätigkeit …“ Weiterlesen
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08.08.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… sofort nach der ersten Arbeitswoche erklärt werden können. Stattdessen hat der Arbeitgeber noch eine weitere Woche – bis zum Erhalt der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – mit der Entlassung der Frau …“ Weiterlesen
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03.07.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… sein müssen – denn der Geschäftsführer hatte die Kündigung unmissverständlich angedroht, sollte seine Weisung unbeachtet bleiben. Die später überreichte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ändert …“ Weiterlesen
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18.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arzt bekommt, kann der Arbeitgeber zunächst einmal nicht allzu viel machen. Beliebt macht man sich durch sein Verhalten natürlich nicht. Max Renger …“ Weiterlesen
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15.02.2018 SH Rechtsanwälte„… am ersten Tag auch eingehen muss. Dauert die Arbeitsunfähigkeit über den bescheinigten Zeitraum hinaus an, muss der Arbeitnehmer eine neue Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. Gibt es Besonderheiten …“ Weiterlesen
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13.05.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… die Voraussetzungen dafür vorliegen. Vom Mitarbeiter vorgelegte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen haben per se den Wahrheitsbeweis für sich. Will der Arbeitgeber ungerechtfertigte Krankheit beweisen, muss er ihm …“ Weiterlesen
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06.05.2014 anwalt.de-Redaktion„… der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung war auch der Bescheid für das Krankengeld bis Sonntag, den 24.10.2010 begrenzt. Am Montag, dem 25.10.2010 suchte die Betroffene erneut ihre Ärztin auf und erhielt eine AU …“ Weiterlesen
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29.04.2014 Rechtsanwalt Torsten Weißenborn„… zu pflegen. Neben der Pflicht zur Krankmeldung und zur Vorlage bzw. Übermittlung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung besteht die Maßgabe, Aktivitäten zu unterlassen, die den Heilungsprozess negativ …“ Weiterlesen
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17.03.2014 anwalt.de-Redaktion„… eine derartige Rechtfertigung schloss das Gericht aus. Ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht unantastbar Stattdessen war der Abteilungsleiter in dieser Situation berechtigt, Beweisfotos …“ Weiterlesen
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17.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Fristlose Kündigung wegen des Verdachtes, ein Arbeitnehmer habe sich die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mit unlauteren Mitteln erschlichen (Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 11. Juli …“ Weiterlesen
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16.09.2013 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„… Meldung mehr an den Arbeitgeber notwendig ist, da dieser ja sowieso nicht mehr zahlen müsse. Das ist falsch! Auch nach den 6-Wochen hat der Arbeitgeber Anspruch auf Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Jörg Wohlfeil , Gießen Fachanwalt für Arbeitsrecht“ Weiterlesen
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10.09.2013 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… körperliche Arbeiten im Hause seiner Tochter erbrachte. Die fristlose Kündigung des Arbeitgebers wurde vom LAG bestätigt. Das Erschleichen einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung unter Vortäuschen …“ Weiterlesen
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10.07.2013 Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski„… den Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Das geht aus einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts hervor. Nachdem ein Arbeitgeber gegen einen über 50 Jahre alten Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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19.06.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass es ausreicht, wenn die neue Anschrift mittelbar, z.B. durch Übermittlung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mit der neuen Anschrift mitgeteilt wird. In Zweifelsfällen sollte man die Kündigung …“ Weiterlesen