Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
- Ab wann ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung notwendig?
- Was passiert bei verspäteter Vorlage oder Nichtvorlage?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung geregelt?
- Im Urlaub erkrankt – wann muss eine Krankschreibung vorliegen?
- Checkliste – die wichtigsten Schritte im Krankheitsfall
Foto(s): ©Fotolia/Matthias Buehner
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung" | Seite 20
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24.05.2013 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke„… eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verlangen darf. Der Entscheidung lag folgender Fall zugrunde: Eine Arbeitnehmerin hatte für einen bestimmten Tag einen Dienstreiseantrag gestellt …“ Weiterlesen
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24.05.2013 Rechtsanwalt Michael Timpf„… sein. Beispiele aus der breiten Fallpraxis sind: ständiges Zuspätkommen, unterlassene oder unberechtigte Krankmeldung, Nebentätigkeit trotz Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …“ Weiterlesen
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08.05.2013 Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski„… den Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Das geht aus einem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts hervor. Nachdem ein Arbeitgeber gegen einen über 50 Jahre alten Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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04.03.2013 Benholz Mackner Faust„… über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer schon von dem ersten Tag der Erkrankung verlangen kann. 2. Das „ Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungs"- Urteil des BAG …“ Weiterlesen
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14.02.2013 Rechtsanwalt Arnd Burger„… Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen muss. Hierzu bestimmt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) in § 5 Absatz 1 Satz 2, dass der Arbeitnehmer für den Fall, dass die Erkrankung länger als drei Tage andauert …“ Weiterlesen
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14.02.2013 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„… einen Arzt aufzusuchen und eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen. Hiergegen wendet sich die Klägerin und macht geltend, dass der Arbeitgeber nur dann bereits für den ersten Tag der Erkrankung …“ Weiterlesen
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04.02.2013 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„… Abs. 1 S. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFGZ) spätestens nach drei Kalendertagen eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. Der Arbeitgeber ist demgegenüber berechtigt, die Vorlage …“ Weiterlesen
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10.01.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„Das Bundesarbeitsgericht hatte kürzlich die Frage zu entscheiden, ob der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer die Vorlage einer Krankmeldung (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) bereits am ersten Tag …“ Weiterlesen
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15.11.2012 SALLECK + PARTNER„… (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) vom ersten Tag der Erkrankung an eingeräumt. Grundsätzlich ist jeder Arbeitnehmer erst ab dem vierten Tag seiner Arbeitsunfähigkeit verpflichtet, eine ärztliche …“ Weiterlesen
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14.11.2012 Rechtsanwalt Sebastian Steineke„… hat die Klägerin den Widerruf dieser Weisung begehrt und geltend gemacht, das Verlangen des Arbeitgebers auf Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bereits für den ersten Tag …“ Weiterlesen
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06.11.2012 Rechtsanwalt Matthias Göbe„… mit einer krankheitsbedingten Unfähigkeit, zu einem Meldetermin zu erscheinen ist. Es bestehe keine Bindung an den Inhalt der von dem Vertragsarzt ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …“ Weiterlesen
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01.08.2012 Rechtsanwalt Dr. Roger Blum„… früher zu verlangen (§ 5 Abs. 1 S. 3 EFZG). Er darf bereits am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit die Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verlangen. Einer Angabe von Gründen bedarf es hierfür …“ Weiterlesen
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15.02.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Ein Arbeitgeber kann seinen Angestellten abmahnen, wenn dessen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu spät zugestellt wurde, da er die falsche Postleitzahl auf den Briefumschlag geschrieben hat …“ Weiterlesen
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29.11.2011 Rechtsanwältin Alexandra Braun„… von deren Verhandlungsfähigkeit ausgegangen. Eine einfache Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung reicht nicht aus, um als Angeklagter als verhandlungsunfähig zu gelten. Die Verhandlungsunfähigkeit muss vielmehr festgestellt …“ Weiterlesen
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09.06.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… den Krankenschein (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) vorlegen. Damit habe der Arbeitnehmer seine Pflichten erfüllt. Das ist unzutreffend. Gem. § 5 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz muss der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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26.05.2011 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… das erlaubte Freizeitverhalten ist wieder die Erkrankung entscheidend. Durch den „gelben Schein", die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung besteht zunächst die Vermutung, dass der Arbeitnehmer tatsächlich …“ Weiterlesen
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09.05.2011 Rechtsanwalt Christian Bögner„… , dass der Versicherte ohne Rücksicht auf die Umstände des Einzelfalles bei einer über 14 Tage hinausgehenden Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des behandelnden Arztes spätestens am 14. Tag diesen aufsuchen …“ Weiterlesen
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07.03.2011 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„Nicht wenige Arbeitgeber unterstellen ihren Arbeitnehmern, hin und wieder einmal „blau" zu machen und hierfür eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eines ihnen gewogenen Arztes vorzulegen …“ Weiterlesen
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22.11.2010 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist nicht immer ausreichend, wenn es um einen Meldetermin bei der ARGE oder der Agentur für Arbeit geht. Denn diese Einrichtungen dürfen von einem kranken …“ Weiterlesen
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09.11.2010 Rechtsanwalt Thorsten Ruppel„… . Der Arbeitnehmer muss allerdings eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen, und zwar sofort, also ggf. noch aus dem Urlaub. Außerdem muss er den Urlaub wie normal geplant beenden, er darf ihn also …“ Weiterlesen
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17.09.2010 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„(Stuttgart) Wer im Ausland erkrankt, sollte darauf achten, dass die vom Arzt ausgefüllte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auch „deutschen Maßstäben" entspricht. Ist das nicht der Fall, so …“ Weiterlesen
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13.09.2010 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung oder eine telefonische Krankmeldung aus. In derartigen Fällen müssen sich vielmehr aus dem Verhalten des Arbeitnehmers Anzeichen einer unerlaubten Tätigkeit bei bestehender …“ Weiterlesen
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01.09.2010 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„… erlebt, dass Arbeitnehmer ihre Pflicht, sich rechtzeitig beim Arbeitgeber wegen Krankheit abzumelden nicht ausreichend nachkommen. Auch Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, die vom behandelnden Arzt …“ Weiterlesen
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13.07.2010 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke„… auf den Urlaub nicht angerechnet werden. Wird der Arbeitnehmer im Urlaub krank, so wird der Urlaub für diese Zeit nicht verbraucht. Voraussetzung ist aber, dass eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …“ Weiterlesen