Rechtstipps zu "Weiterbeschäftigung" | Seite 2
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19.01.2024 Rechtsanwalt Jörg Halbe LL.M. oec.„… Erwerbers abstellen, in dessen Umsetzung das Bedürfnis für eine Weiterbeschäftigung der von den betriebsbedingten Kündigungen betroffenen Arbeitnehmern entfällt. Insoweit ist der kündigende …“ Weiterlesen
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13.01.2024 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… werden, die die Benennung, Stellung und Aufgaben des Datenschutzbeauftragten regeln. Verwendung sensibler Daten, um die Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern einzuschätzen: Dies könnte als Verstoß gegen …“ Weiterlesen
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07.01.2024 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… 20.2.2014 – 2 AZR 859/11, NZA 2014). Dies ergibt sich schon daraus, dass die Weiterbeschäftigung durch ein anderes Unternehmen zwangsläufig zu einem Wechsel des Vertragspartners führen würde …“ Weiterlesen
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01.01.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… , da sie auf einer unrechtmäßigen ärztlichen Untersuchung basierte. Weiterbeschäftigung: Der Arbeitgeber wurde verurteilt, den Kläger weiter zu beschäftigen, bis eine rechtskräftige Entscheidung getroffen …“ Weiterlesen
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25.11.2023 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen. Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321“ Weiterlesen
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22.11.2023 Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand„… zur Verfügung? Gibt es einen Sozialplan für den Stellenabbau? Unterhält Ihr Arbeitgeber für Sie eine zusätzliche Altersversorgung, z.B. eine Direktversicherung? Ihr Rechtsschutzziel: Weiterbeschäftigung …“ Weiterlesen
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15.11.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… während des Kündigungsschutzprozesses die Weiterbeschäftigung zu unveränderten Bedingungen anbietet, liegt ein widersprüchliches Verhalten vor. In solchen Situationen gibt es eine tatsächliche Vermutung …“ Weiterlesen
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12.11.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… nicht als entbehrlich ansehen dürfen. Es war die begründete Erwartung gerechtfertigt, dass sich der Kl. eine Abmahnung zur Warnung gereichen lässt und bei einer Weiterbeschäftigung keine dauerhaften …“ Weiterlesen
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21.04.2024 Rechtsanwalt Martin Stier„… ist bereits sinnvoll, sobald der Arbeitgeber mitteilt, dass keine weitere Verlängerung der Befristung in Frage kommt bzw. wenn der Arbeitgeber erklärt, dass keine unbefristete Weiterbeschäftigung …“ Weiterlesen
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11.11.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… , wenn bei der Prüfung, ob dem Arbeitgeber eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers trotz Vorliegens einer erheblichen Pflichtverletzung jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist zumutbar …“ Weiterlesen
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10.11.2023 Rechtsanwalt Christian Lunow„… Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen“ treffen muss. Nach Auffassung des Arbeitnehmers gehört dazu auch die Weiterbeschäftigung auf einem anderen Arbeitsplatz. Das belgische Gericht legte …“ Weiterlesen
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20.12.2023 Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.„… Weiterbeschäftigung im insolventen Unternehmen möglich ist. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Ansprüche im Insolvenzverfahren fristgerecht anmelden und sich rechtzeitig über ihre Optionen und Rechte …“ Weiterlesen
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24.10.2023 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„… auf Weiterbeschäftigung auch dann, wenn die Entscheidung noch nicht rechtskräftig ist und die Arbeitgeberseite beispielsweise Berufung gegen die Entscheidung der ersten Instanz eingelegt hat …“ Weiterlesen
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18.10.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… in der Fluguntauglichkeit gesehen werden. Erst die fehlende Weiterbeschäftigungsmöglichkeit stellte einen sachlichen Grund dar. Solange eine Weiterbeschäftigung möglich ist, überwiegt das Fortsetzungsinteresse …“ Weiterlesen
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18.10.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… . Eine außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung kann die Folge sein. V. Kündigungen sollten immer das letzte Mittel sein! Wie in § 626 BGB beschrieben, muss geprüft werden, ob eine Weiterbeschäftigung zumutbar …“ Weiterlesen
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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Was versteht man darunter & wie läuft der Prozess ab?17.10.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… , eine Weiterbeschäftigung mitzugestalten. 2. Arbeitgeber – Unzureichende Durchführung/Umsetzung Für Arbeitgeber stehen die Chancen ebenfalls schlecht, wenn sie zwar ein BEM-Verfahren eingeleitet, dieses jedoch …“ Weiterlesen
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10.10.2023 Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka„… auf. Nach Ablauf des Befristungszeitraums berief sich der Kläger auf die Unwirksamkeit der Befristungsabrede wegen Verstoß gegen das Schriftformerfordernis des § 14 Abs. 4 TzBfG, forderte seine Weiterbeschäftigung …“ Weiterlesen
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10.10.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… berechtigte Wunsch macht der Bekl. die Weiterbeschäftigung der Kl. trotz ihrer Pflichtenverstöße mit Blick auf die bisherige Zusammenarbeit nicht unzumutbar. Objektiv ist das Vertrauen in die Zuverlässigkeit …“ Weiterlesen
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01.10.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen das Interesse des Klägers an dessen Fortbestand ergibt sich, dass dem Beklagten eine Weiterbeschäftigung des Klägers trotz Vorliegens einer erheblichen …“ Weiterlesen
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08.09.2023 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… deshalb die Weiterbeschäftigung oft nicht wünschen, hat sie auch in rechtlicher Hinsicht deutliche Tücken und kann falsch angewandt den gesamten Kündigungsrechtsstreit beeinflussen. Was man sich ohnehin auf den ersten Blick …“ Weiterlesen
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08.09.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… des Unternehmens. Eine über die Vorgaben des KSchG hinausgehende „Selbstbindung“ des Arbeitgebers zur Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers in einem im Ausland gelegenen Betrieb des Unternehmens mag …“ Weiterlesen
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28.08.2023 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… ändern können um einen Behinderten (nicht schwerbehinderten!) Arbeitnehmer weiterbeschäftigen zu können. Weiterhin ist die Versetzung des Arbeitnehmers auf eine freie Stelle zu prüfen (welche …“ Weiterlesen
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28.08.2023 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„… ist. Nach der Insolvenzordnung wird aber vermutet, dass die Kündigung der Arbeitsverhältnisse der bezeichneten Arbeitnehmer durch dringende betriebliche Erfordernisse, die einer Weiterbeschäftigung …“ Weiterlesen
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27.08.2023 Rechtsanwalt Uwe Herber„… nicht ernsthaft eine Weiterbeschäftigung angeboten hat. Der Kläger war daher im Ergebnis trotz der Ablehnung des Angebots der Beklagten leistungswillig, auch wenn er dieses Angebot abgelehnt hat …“ Weiterlesen