645 Ergebnisse für Urlaubstage
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… ein Anspruch auf 20 Urlaubstage ]. Problematisch wird es dann, wenn der Arbeitgeber den Minijobber gar nicht auf den Urlaub hinweist und somit auch nicht über den Verfall belehrt. Denn nur wenn der Arbeitgeber seinen Mitwirkungsobliegenheiten …
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18.01.2024
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… und anderen Vermögenswerten, die dem Verstorbenen gehörten, wird auch der Barwert der nicht genommenen Urlaubstage des Verstorbenen als Teil seines Nachlasses betrachtet und kann von den Erben beim ehemaligen Arbeitgeber des Verstorbenen …
06.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… vor, wenn ansonsten der Betrieb für die Zeit völlig geschlossen werden müsste. „An Heiligabend und Silvester müssen Arbeitnehmer*innen jeweils nur einen halben Urlaubstag nehmen.“ Diese Aussage ist nicht richtig. Sowohl Heiligabend (24. Dezember …
01.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… bei einer 5-Tage-Woche, dürfte der Arbeitgeber lediglich 12 Tage als Betriebsferien anordnen. Insgesamt 8 Urlaubstage müssten für einen individuellen Urlaubswunsch der Arbeitnehmer*innen offen bleiben. Was passiert, wenn die Betriebsferien …
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30.11.2023
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
Muss der Urlaub bei Krankheit bezahlt werden? Zunächst ist wichtig, dass der Urlaub der Erholung dient. Dies schließt eine Zahlung statt genommener Urlaubstage aus. Auch entsprechende andere Vereinbarungen sind grundsätzlich unwirksam …
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27.11.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Die Weihnachtszeit bringt im Arbeitsrecht spezielle Fragestellungen mit sich, die von Gerichten verschiedentlich beurteilt wurden. Wesentliche Themen sind der Anspruch auf Weihnachtsgeschenke, Regelungen zu Urlaubstagen, Weihnachtsgeld …
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06.12.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (4 Sa 73/18), dass Arbeitnehmer keinen Anspruch auf halbe Urlaubstage oder Bruchteile von Urlaubstagen haben, es sei denn, es gibt eine abweichende Vereinbarung für über den gesetzlichen …
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21.11.2023
von Rechtsanwalt Stefan Felsner
… und ein Vorabentscheidungsersuch zum EuGH (Urt. v. 22.9.2022, Az.: C-120/21) voraus. Geklagt hatte eine Bilanzbuchhalterin, welche nach Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses noch 101 Urlaubstage aus 2017 und den vorherigen Jahren abgegolten haben wollte. Der Arbeitgeber …
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… und Bilanzbuchhalterin vom 1. November 1996 bis zum 31. Juli 2017. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zahlte der Beklagte der Klägerin 3.201,38 Euro brutto als Ausgleich für 14 ungenutzte Urlaubstage. Der Forderung der Klägerin nach Abgeltung von 101 …
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03.11.2023
von Rechtsanwältin Imke König
… wie bei der gewöhnlichen Beschäftigung. Nach dem Bundesurlaubsgesetz stehen Arbeitnehmerinnen 20 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche zu. Häufig wird durch Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag noch zusätzlicher Urlaub gewährt. Auch diesen erwerben …
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28.10.2023
von Rechtsanwältin Vania Griessl
… Werktage, die jeder oder jedem Angestellten als gesetzlicher Mindesturlaub zustehen. An allen zusätzlichen, vom Arbeitgeber freiwillig gewährten Urlaubstagen kann es allerdings vertraglich Sonderregeln geben. Wie vermeide ich, dass mich …
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20.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… in der Woche wie Vollzeitkräfte, steht ihnen auch die gleiche Anzahl an Urlaubstagen zu. Der Anspruch verringert sich nur, wenn sie nicht jeden Wochentag arbeiten. Bei der Ermittlung der Urlaubstage sind die Arbeitstage rechnerisch …
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16.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Weihnachtsgeld und/oder nicht genommene Urlaubstage abgegolten werden. SFW Baumeister & Partner – Nutzen Sie unsere kostenfreie Erstberatung! Das Thema Abfindung steht bei Ihnen bereits im Raum & Sie haben noch mehr Fragen …
02.10.2023
von Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira
… und Urlaubsabgeltung für nicht genommene Urlaubstage verlangen. Schlimmstenfalls ist über die Jahre eine ganze Menge an Urlaubstagen zusammengekommen, sodass eine Abgeltung für Arbeitgeber richtig teuer werden kann. Nicht nur aus Gründen …
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29.09.2023
… wenn sie ihre Arbeitsstunden auf möglichst viele Tage in der Woche verteilen, denn die Anzahl der Urlaubstage richtet sich nach der Anzahl der Arbeitstage pro Woche: Bei einer 6-Tage-Woche beträgt der Urlaubsanspruch 24 Urlaubstage …
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… gewährten Urlaubstagen, Ausfallzeiten und dem Ausscheiden des Arbeitnehmers. Die Urlaubskasse führt für jeden Arbeitnehmer ein individuelles Konto und stellt dem Arbeitgeber nach Abschluss des Kalenderjahres einen Kontoauszug zur Verfügung …
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… im Krankheitsfall sowie die Wahrnehmung von Urlaubstagen. In beiden Fällen ist der Arbeitnehmer, unter Fortzahlung der vereinbarten Vergütung, für einen gewissen Zeitraum von der Arbeitsleistung befreit. Der Arbeitgeber will Ihre Leistung nicht annehmen …
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18.12.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… auf eine Wiederholung des Urlaubs bzw. eine Erstattung Ihrer Urlaubstage? Und was passiert eigentlich, wenn Sie während Ihres Urlaubs aufgrund einer behördlichen Anordnung in Quarantäne müssen? Die Grundlagen des Urlaubs Der Urlaubsanspruch besteht …
22.04.2024
von Rechtsanwältin Irina Christiane Jansen LL.M.
… der Arbeitsort, die Höhe des (Stunden-) Lohns, die wöchentliche Arbeitszeit, die Anzahl der Urlaubstage sowie Regelungen zu Homeoffice und Dienstwagen. Eine Änderungskündigung ist nicht notwendig, wenn der Arbeitsvertrag die beabsichtigte …
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30.08.2023
von Rechtsanwalt Rüdiger Meusel
… möglichst rechtzeitig zu Beginn eines Kalenderjahres informieren. Dies gewährleistet, dass die Mitarbeiter genügend Zeit haben, um ihren Urlaub im Laufe des Jahres zu planen. Die Arbeitgeber müssen dabei mitteilen, wie viele Urlaubstage …
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31.08.2023
von Rechtsanwältin Sevim Yilmaz
… diese Tage gemäß § 9 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) nicht als Urlaubstage gezählt. Stattdessen tritt die Regelung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Kraft. Ärztliches Attest auch während des Urlaubs Der Arbeitnehmer muss …
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21.08.2023
von Rechts- und Fachanwalt Max Gnann
… des Arbeitnehmers aber schon bewilligt hat. Darüber hinaus ist wichtig, dass einem Arbeitnehmer, der im Ausnahmefall aus dem Urlaub zu-rückkehren muss, die Urlaubstage, die er nicht nehmen konnte, wieder gutgeschrieben werden, damit …
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21.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… von letzten Jahr. Hiermit beantrage ich Urlaub vom 01.06.2022-15.06.2022 (11 Tage). Die restlichen Urlaubstage verrechnen sie bitte mit meiner letzten Gehaltsabrechnung. Bitte senden Sie mir eine Bestätigung des Erhalts dieses Briefes …
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18.08.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… auf Erholungsurlaub. Nach dem Bundesurlaubsgesetz steht Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen mindestens 24 Urlaubstage zu. Entscheidend hierbei ist, wie viele Tage ein Minijobber arbeitet. Die Stunden sind unerheblich. Ausgegangen wird von einer 6 …