1.711 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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06.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Es gibt in der Praxis immer wieder Fälle, in denen Arbeitgeber bezweifeln, ob Arbeitnehmer tatsächlich arbeitsunfähig sind, obwohl eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) für den fraglichen Zeitraum vorliegt. Dies verdeutlichen mehrere …
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05.03.2024
von Rechtsanwältin Sandra Wende
… bei Schleudertrauma bietet Verletzten die nachstehende Tabelle : Verletzung Schmerzensgeld Urteil Schleudertrauma 1. Grad mit 4 Tagen Arbeitsunfähigkeit € 150 AG Köln (2012) Az: 272 C 79/12 Schleudertrauma, eine Woche Schmerzmittel € 200 OLG Oldenburg …
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02.03.2024
von Rechtsanwältin Sandra Wende
… und Kratzwunden € 400 AG Aschaffenburg (2013) 116 C 1232/13 Hundebisse im Schienbein, stationäre Behandlung und Arbeitsunfähigkeit € 1.000 AG Würzburg (2011) Az: 15 C 1877/11 Hundebisse an der Hand, Operation notwendig € 1.700 AG Segeberg …
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29.02.2024
von Rechtsanwältin Valentina Stankovic geb. Momcilovic LL.M. Freiburg
… auf Erstattung von Behandlungskosten, Kosten für die Pflege und Betreuung durch Dritte, entgangenes Einkommen während einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit sowie Bestattungskosten. Danach wird der Prozess zur Schadensersatz eingeleitet …
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29.02.2024
von Rechtsanwältin Alina Niedergassel
… materielle Schäden, wie beispielsweise Arztkosten oder Einkommensverluste aufgrund von Arbeitsunfähigkeit. Schmerzensgeld hingegen dient der Wiedergutmachung des erlittenen immateriellen Schadens, wie Schmerzen, Leid und Beeinträchtigungen …
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27.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… rechtlich zulässig? Jetzt kontaktieren und erfolgreich beraten lassen! Kündigungsrisiko bei Nebenjob während der Krankschreibung Grundsätzlich gilt: Wer aufgrund einer Erkrankung arbeitsunfähig geschrieben ist, darf seiner regulären Arbeit …
Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis und ihre Folgen: von der Ermahnung bis zur Kündigung Teil 1
27.02.2024
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… des Arbeitnehmers Meldepflicht Der Arbeitnehmer hat den Arbeitgeber umgehend über seine Arbeitsunfähigkeit zu informieren. Der Arbeitnehmer den Arbeitgeber auch über drohende oder bereits aufgetretene Schäden (z. B. defekte Geräte) zu informieren …
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23.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Eingliederungsmanagement? Seit 2004 sind Arbeitgeber gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX verpflichtet , Arbeitnehmern, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, ein BEM anzubieten . Ziel …
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23.02.2024
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… unentschuldigt (anders als im Fall des Urlaubs oder krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit) nicht tätig war, nicht besteht. Was ist, wen der Arbeitgeber Minusstunden anordnet? Die Arbeitgebersite hat die Arbeitsmöglichkeit zur Verfügung zu stellen …
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23.02.2024
… ist der Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und ihre voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitgeber das Recht, spätestens …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Leistung beworben: Der PARIGON Existenzschutz PLUS – diesen könne der Anfragende für nur 29,95 € monatlich abschließen. Sinn und Zweck sei eine Absicherung der Kreditraten bei Arbeitsunfähigkeit, Unfalltod oder Arbeitslosigkeit. Während …
20.02.2024
von Rechtsanwältin Uta Behrens
… 2021 bis 16.01.2022 arbeitsunfähig erkrankt, zunächst mit 6 Wochen Entgeltfortzahlung, dann Krankengeld. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung enthielt eine Diagnose für eine Nervenerkrankung. Für die Zeit vom 17.01.2022 bis 31.01.2022 legte …
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19.02.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Arbeitsunfähigkeit (AU) – Richtig handeln, um Entgeltfortzahlung nicht zu gefährden Entgeltfortzahlungsgesetz (§ 5) regelt Anzeige-, Nachweis- und Feststellungspflicht 1. Anzeigepflicht des Arbeitnehmers Sofern ein Arbeitnehmer …
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14.02.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… langfristiger Arbeitsunfähigkeit/ Krankheit Eine Kündigung aufgrund langfristiger Arbeitsunfähigkeit kann rechtlich komplex sein. Der Arbeitgeber muss in solchen Fällen eine negative Gesundheitsprognose vorlegen, die besagt …
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09.02.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 13.12.2023 – 5 AZR 137/23). Auch sollte man (generell) den Fasching nicht ausarten lassen. Provoziert der Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit (indem er z.B. alkoholisiert einen Verkehrsunfall baut …
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07.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… benötigen, sprechen Sie uns bitte an. Ausgangspunkt ist § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG): Hiernach hat ein Arbeitnehmer, der infolge Krankheit arbeitsunfähig ist und den daran kein Verschulden trifft, einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung …
08.02.2024
von Rechtsanwältin Dagmar Völker
… auf, insbesondere, wenn die Arbeitsunfähigkeit bis zum Ende der Kündigungsfrist fortdauert. Da AU-Bescheinigungen die gesetzlich vorgesehenen Beweismittel bei Krankheit des Arbeitnehmers sind, sind die Möglichkeiten des Arbeitgebers …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… ein hinreichendes Indiz für die Arbeitsunfähigkeit sahen und dem Arbeitgeber auferlegten, darzulegen und nachzuweisen, dass der Arbeitnehmer nicht arbeitsunfähig erkrankt war. Das gelang nur in Ausnahmefällen. In den letzten Jahren hat …
03.02.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… vorzulegen. Diese Krankschreibung dient als Nachweis für die Arbeitsunfähigkeit und ist eine grundlegende Maßnahme, um im Einklang mit den arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu handeln. Es ist wichtig zu beachten, dass eine Krankschreibung …
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31.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… ein, wenn der Handelsvertreter aufgrund von Erkrankung oder Arbeitsunfähigkeit selbst kündigt. Hier könnte man annehmen, dass kein Anspruch auf Ausgleich besteht, da die Beendigung des Vertragsverhältnisses auf der Entscheidung des Handelsvertreters beruht. Jedoch …
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29.01.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… hingewiesen, dass der Abschluss von einem „Finanz-Schutzbrief“ empfohlen werde, „um sich gegen Arbeitslosigkeit, Arbeitsunfähigkeit und Unfall abzusichern“ – man solle hierzu nur auf den Link klicken für „unverbindliche“ weitere Details. (Stand …
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29.01.2024
von Rechtsanwalt Andreas Wecks
Für eine Krankschreibung müssen Patientinnen und Patienten ab 07.12.2023 nicht mehr zwingend in die Arztpraxis kommen: Sofern keine Videosprechstunde möglich ist, kann nun auch wieder nach telefonischer Anamnese eine Arbeitsunfähigkeit …
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29.01.2024
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
Arbeitsunfähig, krankgeschrieben, - und dann kein Krankengeld? Mit diesem Problem ist Schluß! Fristversäumnis bei Krankschreibung: Ihre Rechte als Versicherter Das Bundessozialgericht (BSG) hat entschieden, dass gesetzliche Krankenkassen …
29.01.2024
von Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira
Grundsätzlich haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, wenn sie arbeitsunfähig erkranken, gegen ihren Arbeitgeber einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Dauer von sechs Wochen. Dieser Anspruch kann entfallen, wenn es sich um …