237 Ergebnisse für Mutterschutz

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Das letzte Wort hat der EuGH
Das letzte Wort hat der EuGH
15.04.2024 von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Auch Verordnungen entfalten unmittelbare Wirkung. Einige bedeutende Richtlinien betreffen das Antidiskriminierungsrecht, Mutterschutz, Elternurlaub, Teilzeit- und Befristungsrecht, Massenentlassungen, Nachweisrecht, Arbeitszeit, Leiharbeit …
Maximieren Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit: Der rechtssichere Weg zu Sonderzahlungen.
Maximieren Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit: Der rechtssichere Weg zu Sonderzahlungen.
07.04.2024 von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… im Mutterschutz oder bei Elternzeit. Der zugrunde liegende Zweck der Zahlung ist hier entscheidend. 10. Aktuelle Entwicklungen: Inflationsausgleichs-Sonderzahlung Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen (Inflation und Corona hat …
Kündigungsschutz in der Schwangerschaft
Kündigungsschutz in der Schwangerschaft
04.04.2024 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… wird die Schutzfrist für das Beschäftigungsverbot vor und nach der Geburt berechnet. Der sog. „Mutterschutz“ beginnt sechs Wochen vor der Geburt und dauert bis acht Wochen nach der Geburt. Dabei gilt, dass der besondere Kündigungsschutz …
Die Mühlen der Justiz...Gutachten dauerte zu lange? Unverwertbar!
Die Mühlen der Justiz...Gutachten dauerte zu lange? Unverwertbar!
| 24.03.2024 von Rechtsanwältin LL.M. (Medical Law) Annett Sterrer
… die sie bis 1985 ausübte. Danach arbeitete sie, unterbrochen durch Schwangerschaft/Mutterschutz, bis September 2018 als Maschinenarbeiterin im pharmazeutischen Sektor. Seit Dezember 2019 lebt sie von Unterhaltszahlungen ihres Ex-Ehemannes. Ihr wurde …
Minijob 2024: Diese Regeln gelten jetzt - das sollten Sie wissen um nicht benachteiligt zu werden
Minijob 2024: Diese Regeln gelten jetzt - das sollten Sie wissen um nicht benachteiligt zu werden
| 11.03.2024 von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… EFZG festgelegt ist. Die Regelungen zum Mutterschutz und zur Elternzeit aus dem Mutterschutzgesetz (MuSchG) und Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) finden ebenfalls Anwendung. 6. Was verdiene ich 2024 im Minijob und welche Abzüge …
Was sollte ich tun, wenn mir eine Kündigung zugestellt wurde? Achtung: Eile geboten!
Was sollte ich tun, wenn mir eine Kündigung zugestellt wurde? Achtung: Eile geboten!
| 20.02.2024 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… kein allgemeiner Kündigungsschutz. Dennoch können in einer Klage formale Fehler oder sogar Verstöße gegen spezielle Kündigungsschutzbestimmungen, z.B. bei Mutterschutz, Schwangerschaft oder Schwerbehinderung, geltend gemacht werden. Um …
Checkliste Kündigung - alles was Sie wissen müssen im Überblick
Checkliste Kündigung - alles was Sie wissen müssen im Überblick
| 06.02.2024 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Betriebsratsmitglieder, Schwerbehinderte oder während des Mutterschutzes. Außerdem muss der Betriebsrat – sofern vorhanden – zu jeder Kündigung angehört werden. Zwar kann der Betriebsrat eine Kündigung nicht durch Widerspruch verhindern …
Arbeitsrecht: Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
Arbeitsrecht: Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
| 31.01.2024 von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… Vorschriften, wie z. B. aus dem Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz oder Schwerbehindertenschutz beinhalten weitere Schutzpflichten. Recht auf Erholungsurlaub vs. Pflicht zur Urlaubsgewährung Wenngleich einige Arbeitsverträge bis zu 30 Urlaubstage …
Abfindung bei Kündigung: Anspruch auf Abfindung? Wie werden Abfindungsverhandlungen zum finanziellen Erfolg?
Abfindung bei Kündigung: Anspruch auf Abfindung? Wie werden Abfindungsverhandlungen zum finanziellen Erfolg?
| 28.01.2024 von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… Schwangere, sowie Arbeitnehmer in Elternzeit, Mutterschutz und Pflege- oder Familienpflegezeit) und je nach finanzieller Situation des Arbeitgebers häufig eine deutlich höhere Abfindung bis zu 1 Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr erzielt …
Mutterschutzlohn: keine Benachteiligung bei saisonal schwankenden Einkünften
Mutterschutzlohn: keine Benachteiligung bei saisonal schwankenden Einkünften
| 20.12.2023 von Rechtsanwalt Christian Seidel
… der Schwangerschaft nicht arbeiten, erhält sie bis zum Beginn des Mutterschutzes Mutterschutzlohn als Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber. Mit Beginn des gesetzlichen Mutterschutzes erhält die Frau dann Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse …
Wann ändert sich die Steuerklasse und wie klappt der Wechsel?
anwalt.de-Ratgeber
Wann ändert sich die Steuerklasse und wie klappt der Wechsel?
| 11.12.2023
… Steuerklasse für sich wählt. Entscheidend ist grundsätzlich, welche Steuerklasse im Bemessungszeitraum am längsten vorlag. Deshalb sollte der Wechsel rechtzeitig, spätestens jedoch sieben Monate vor Beginn des Mutterschutzes beantragt werden, damit die günstigere Steuerklasse gilt.
Elternzeitrechner 2024: So berechnen Sie Start und Ende Ihrer Elternzeit!
anwalt.de-Ratgeber
Elternzeitrechner 2024: So berechnen Sie Start und Ende Ihrer Elternzeit!
| 08.12.2023
… abhängig. Erst wenn diese endet, können Mütter in Elternzeit gehen. Der Mutterschutz beginnt sechs Wochen vor dem errechneten Entbindungstermin und endet acht Wochen nach der Geburt. Aber: Die Zeit des Mutterschutzes wird auf die Elternzeit …
Signa spricht 40 Kündigungen aus: Was bringt die Zukunft für Mitarbeiter von Galeria, Kaufhof & Karstadt?
Signa spricht 40 Kündigungen aus: Was bringt die Zukunft für Mitarbeiter von Galeria, Kaufhof & Karstadt?
| 06.12.2023 von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… festgesetzt wird. Dieses Sonderkündigungsrecht steht dem Insolvenzverwalter zu, es sei denn, es wurde vertraglich eine kürzere Kündigungsfrist vereinbart. Gesetzliche Sonderkündigungsschutzbestimmungen für Frauen im Mutterschutz, Schwerbehinderte …
"Ohne Arbeit kein Lohn" – Welche Ausnahmen gibt es? Vergütungsanspruch trotz Arbeitsausfall
"Ohne Arbeit kein Lohn" – Welche Ausnahmen gibt es? Vergütungsanspruch trotz Arbeitsausfall
| 13.11.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… und meist bekannten Ausnahmen sind der bezahlte Erholungsurlaub, die Entgeltfortzahlung wegen Krankheit, vor und nach der Entbindung gemäß dem gesetzlichen Mutterschutz sowie an gesetzlichen Feiertagen. Darüberhinaus gibt es weitere …
Kündigung selbst prüfen – Checkliste!
Kündigung selbst prüfen – Checkliste!
| 08.11.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… normalerweise nicht erforderlich, außer bei Ausbildungsverträgen und Mutterschutz). Betriebsratsanhörung ✓ Prüfen Sie, ob der Betriebsrat umfassend informiert wurde und ob er reagiert hat. ✓ Prüfen Sie, ob der Arbeitgeber die Frist …
Minijob: Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Urlaubsansprüche
Minijob: Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Urlaubsansprüche
| 03.11.2023 von Rechtsanwältin Imke König
… und dem Nettoverdienst. Liegt demgegenüber eine familien- oder private Versicherung vor, wird das Mutterschaftsgeld vom Bundesamt für Soziale Sicherung gezahlt. Ein Zuschuss wird nur dann gezahlt, wenn der Nettoverdient vor Beginn des Mutterschutzes höher …
Außerordentliche Kündigung – Wissenswertes für Arbeitnehmer
Außerordentliche Kündigung – Wissenswertes für Arbeitnehmer
| 18.10.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… und die Zustimmung des Integrationsamtes sofern es sich um Arbeitnehmer mit schweren Behinderungen handelt. Zustimmung der obersten Landesbehörde bei Kündigungen von Arbeitnehmer in Elternzeit oder im Mutterschutz Anhörung des Arbeitnehmers bei Verdacht …
Was gilt als Nachtarbeit und ab wann gibt es einen Nachtzuschlag?
anwalt.de-Ratgeber
Was gilt als Nachtarbeit und ab wann gibt es einen Nachtzuschlag?
| 11.10.2023
… dass er auch Nachtarbeit einführen und anordnen darf. Zu beachten sind dabei natürlich die gesetzlichen Vorgaben und Beschränkungen der Nachtarbeit wie beispielsweise durch den Mutterschutz: Die Tätigkeit darf nur in der Zeit von 6:00 Uhr …
Kündigung während Krankheit wirksam?
Kündigung während Krankheit wirksam?
| 09.10.2023 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… oder weil Sie in Mutterschutz/Elternzeit sind besonderem Kündigungsschutz Weiterhin ist wie folgt zu differenzieren: Kündigungsschutzgesetz anwendbar Das Arbeitsverhältnis besteht länger als 6 Monate und im Betrieb arbeiten mehr als 10 …
Der Dienstwagen Teil 3 - Elternzeit, Mutterschutz, Langzeiterkrankung – was passiert mit dem Dienstwagen?
Der Dienstwagen Teil 3 - Elternzeit, Mutterschutz, Langzeiterkrankung – was passiert mit dem Dienstwagen?
| 07.10.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Erkrankungen und den Mutterschutz, der in der Regel sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Entbindung andauert, gemäß § 3 des Mutterschutzgesetzes (MuSchG). Des Weiteren wird das Anrecht auf private Nutzung auch während einer bezahlten …
Elterngeld Plus auch bei längerer Arbeitsunfähigkeit
Elterngeld Plus auch bei längerer Arbeitsunfähigkeit
| 18.09.2023 von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… dem Ziel des Elterngeld Plus, die partnerschaftliche Betreuung des Kindes bei gleichzeitiger Teilzeittätigkeit beider Eltern wirtschaftlich abzusichern. Haben Sie Fragen rund um Mutterschutz und Elternzeit? Kommen Sie gerne auf mich zu: 0341 68675095 kontakt@rechtsanwaeltin-roller.de Ich freue mich, Sie kennenzulernen. Rechtsanwältin Roller
ForIndex Erfahrungen: Krypto Betrug und 0% Auszahlung bei forindex.com?
ForIndex Erfahrungen: Krypto Betrug und 0% Auszahlung bei forindex.com?
| 05.04.2024 von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… erfolgte durch eine dubiose Brokerin via Telefon und WhatsApp (siehe: WhatsApp Betrugsmasche ). Die Brokerin teilte später mit, dass sie in den Mutterschutz gehe und die Betreuung künftig von einem anderen Mitarbeiter übernommen werde …
Arbeitnehmer ordentlich kündigen – so geht's!
Arbeitnehmer ordentlich kündigen – so geht's!
| 22.08.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… mitarbeitende Familienangehörige, regelmäßig beschäftigte Aushilfen, Mitarbeiter in Elternzeit oder Mutterschutz, geringfügig Beschäftigte und vorübergehend ruhende Arbeitsverhältnisse müssen in die Zählung einbezogen werden, wenn die Anzahl ermittelt …
Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch
Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch
| 26.07.2023 von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… weil sie den Ausfall wegen Mutterschutz und Elternzeit scheuen. Fragen nach einer Gewerkschaftszugehörigkeit können das Grundrecht auf Vereinigungsfreiheit beeinträchtigen. Bewerber:innen sollen sich nicht genötigt fühlen …