Zur Navigation springen Zum Inhalt springen Zum Footer springen
Als Anwalt kostenlos testen!

Rechtsanwalt Berufskrankheit Rechtsanwälte | anwalt.de

Berufskrankheit bezeichnet eine Krankheit, die durch eine berufliche Tätigkeit verursacht wird und per Bescheid als solche anerkannt ist. Im Gegensatz zum Arbeitsunfall, der durch ein plötzliches Ereignis verursacht wird, entwickelt sich die Berufskrankheit erst über einen längeren Zeitraum, unter Umständen sogar erst nachdem das Arbeitsverhältnis schon beendet ist.

Typische Berufskrankheiten sind Atemwegserkrankungen oder Lärmschwerhörigkeit, wenn beispielsweise am Arbeitsplatz eine besondere Belastung mit Staub oder Lärm bestand. So führt im Baugewerbe ggf. der Kontakt zu Asbest zur Asbeststaublunge (Asbestose). Aber auch der berufliche Kontakt zu Lösungsmitteln oder anderen chemischen Verbindungen kann eine Berufskrankheit auslösen. Nerven- oder Meniskusschäden sind ebenfalls häufige Berufskrankheiten.

Der Nachweis, wann und wo genau der Schaden erstmals eingetreten ist und wann und wo die genaue Ursache liegt, ist schwierig. Das gilt insbesondere dann, wenn andere Ursachen, z. B. ein privater Hausbau oder die allgemeine Umweltbelastung am Wohnort, ebenfalls als Krankheitsursache in Betracht kommen. Zivilrechtlicher Schadenersatz oder Schmerzensgeld ist nur schwer realisierbar, da eine örtlich und zeitlich konkrete Ursache kaum zu ermitteln ist. Schließlich entsteht die Berufskrankheit schleichend, indem der Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz den schädigenden Faktoren langfristig ausgesetzt ist.

Für eine Berufskrankheit ist daher, wie auch für den Arbeitsunfall, die gesetzliche Unfallversicherung in Form der Berufsgenossenschaften zuständig. Damit eine Berufskrankheit im Sozialrecht formal anerkannt werden kann, muss sie in der Berufskrankheiten-Verordnung aufgeführt sein. Daneben ist eine Anerkennung „wie eine Berufskrankheit" möglich. Dabei ist der aktuelle Wissenschaftsstand der Medizin entscheidend.

Der Unfallversicherungsträger stellt das Vorliegen der Berufskrankheit per Bescheid fest, wobei er sich regelmäßig auf ein medizinisches Gutachten stützt. Bei einer anerkannten Berufskrankheit übernimmt die Berufsgenossenschaft dann notwendige Kosten für Heilbehandlung, Rehabilitation und Pflege. Gegebenenfalls erfolgt intern mit der Krankenversicherung ein Ausgleich. Dazu können der Erkrankte oder dessen Hinterbliebene einen Anspruch auf Rente wegen der Berufskrankheit haben. Die Höhe richtet sich dabei nach der Schwere der Erkrankung.

(ADS)

Sie haben ein rechtliches Problem und suchen einen Anwalt in Ihrer Nähe, der Sie bei allen Fragen zum Thema Berufskrankheit umfassend berät? Bei anwalt.de finden Sie ganz einfach die passenden Anwälte für Ihr Rechtsproblem. anwalt.de – eines der führenden Unternehmen in Deutschland für moderne Rechtsberatung und Legal Tech.

Wählen Sie nachfolgend den gewünschten Ort in Ihrer Nähe aus und erhalten Sie eine Auflistung von Kanzleien, die zum Thema Berufskrankheit besondere Kenntnisse besitzen. Detaillierte Informationen zu Ihrem ausgewählten Anwalt oder Ihrer gewählten Anwältin finden Sie auf den einzelnen Kanzleiprofilen.

Text einblenden

Rechtsanwälte Berufskrankheit: Die größten Städte

Rechtsanwälte Berufskrankheit: Alle Orte im Überblick

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

Z

Rechtstipps von Anwälten zum Thema Berufskrankheit

Der Arbeitsunfall im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung
(1)
18.07.2018
Rechtsanwalt Matthias Lorenz
Kurze Einführung in die gesetzliche Unfallversicherung Sie sind Arbeitnehmer? Kennen Sie die gesetzliche Unfallversicherung? Wissen Sie um Ihre Rechte? Die gesetzliche Unfallversicherung (geregelt im Siebten Buch Sozialgesetzbuch [im ...
Kündigung aufgrund einer Krankheit möglich?
(7)
11.04.2018
Rechtsanwalt Kevin Wilke
1. Krankheitsbedingte Kündigung, Anwendung des KSchG Grundsätzlich ist eine krankheitsbedingte Kündigung möglich. Eine Kündigung wegen Krankheit gehört nach dem KSchG zur personenbedingten Kündigung. Der § 23 Abs. 1 KSchG knüpft ...
Unfall auf dem Arbeitsweg?
(15)
13.11.2017
Rechtsanwältin Manja Schlippes
Die gesetzliche Unfallversicherung ist ein wichtiges Standbein der Sozialversicherung. Die gesetzliche Unfallversicherung bietet bei Berufskrankheiten, arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und insbesondere bei Arbeitsunfällen ein großes ...
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Mindestbesetzung von Pflegepersonal
(3)
12.10.2017
Rechtsanwalt Bert Howald
Mit einem Beschluss vom 26.07.2017 hat das Arbeitsgericht in Kiel entschieden, dass Vorgaben bezüglich eines Mindestschlüssels von Pflegekräften zu Patienten der sogenannten „erzwingbaren“ Mitbestimmung des Betriebsrats ...
Borreliose-Infektion ist noch keine Berufskrankheit
(3)
30.06.2017
Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Thorsten Blaufelder
Eine alleinige, von Zecken hervorgerufene Infektion mit Borreliose-Bakterien begründet noch nicht die Anerkennung als Berufskrankheit. Zusätzlich zu einer Infektion während einer versicherten Tätigkeit müssen auch typische ...
Meniskusschaden als Berufskrankheit beim Profifußballer
(1)
12.05.2017
SH Rechtsanwälte
Nach einer Entscheidung des Sozialgerichts Dresden (Urteil vom 10.02.2017- S 5 U 233/16) kann die Erkrankung des Innenmeniskus bei einem Profifußballer als Berufskrankheit anerkannt werden. Der Kläger war von 2003 bis 2014 als ...
Betriebskostenabrechnung eines Vermieters: Personalkosten des Hauswarts und Graffitiverschmutzung
(3)
27.04.2017
Kanzlei Dittmer - Bergmann
Mietrecht – Betriebskostenverordnung – Lohnbuchhaltungskosten im Gewerbemietverhältnis Rechtsprechung des Landgerichts Kassel zur Betriebskostenabrechnung eines Vermieters betreffend die Kostenpositionen a) Personalkosten des ...
Alle Jahre wieder – Unfallversicherungsschutz auch bei der Abteilungs-Weihnachtsfeier
(1)
13.01.2017
SH Rechtsanwälte
Auch bei Unfällen während der betrieblichen Weihnachtsfeier greift der gesetzliche Unfallversicherungsschutz. Dies hat das Bundessozialgericht (BSG) mit Urteil vom 05. Juli 2016 (B 2 U 19/14 R) bestätigt. Die Klägerin, eine ...
Keine Berufskrankheit infolge von Tonerstaubbelastung
(4)
08.10.2016
Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Thorsten Blaufelder
Eine Asthmaerkrankung ist keine Berufskrankheit, nur weil Arbeitnehmer jahrelang Tonerstaub von Laserdruckern und Kopiergeräten eingeatmet haben. Denn derzeit gibt es keine ausreichend gesicherten Erkenntnisse, dass Tonerstaub ...
Voraussetzungen einer Erwerbsminderungsrente
(14)
21.08.2016
Rechtsanwalt Rainer Hasselkamp
Sofern Sie wegen einer Erwerbsminderung gar nicht mehr oder nur noch wenige Stunden am Tag arbeiten können, besteht die Möglichkeit, dass Sie einen Anspruch auf Zahlung einer Erwerbsminderungsrente haben. Hierfür müssen folgende ...
Keine Berufskrankheit wegen vergifteter Kabinenluft
(2)
29.07.2016
Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Thorsten Blaufelder
Mögliche Öldämpfe in der Kabine eines Flugzeugs begründen bei einer auftretenden Nervenerkrankung noch nicht die Anerkennung als Berufskrankheit. Liegt keine dauerhafte Belastung mit einer vergifteten Atemluft in einer Flugzeugkabine ...
LSG Baden-Württemberg: Keine Berufskrankheit durch Bürolärm
26.03.2016
Rechtsanwalt Philipp Adam
Das Landessozialgericht Baden-Württemberg hat mit einem Beschluss vom 17.02.2016, Aktenzeichen: L 6 U 4089/15 , entschieden, dass ein Arbeitgeber keinen Anspruch auf Anerkennung seiner Lärmschwerhörigkeit als Berufskrankheit hat. Im ...
Arbeiten in der Türkei
(11)
03.03.2016
Rechtsanwältin Melis Ersöz Koca LL.M.
Sie haben in der Türkei eine Firma gegründet und möchten Personal einstellen oder Sie sind Angestellter und möchten zukünftig in der Türkei arbeiten. Um ihre Rechte und Pflichten zu kennen, sollten sie einen Einblick in das ...
Befangenheit eines Sachverständigen
(4)
29.12.2015
Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
Ein beratender Arzt des beklagten Unfallversicherungsträgers ist als Sachverständiger befangen. Die Besorgnis der Befangenheit ist begründet, wenn zwischen dem Sachverständigen und dem beklagten Unfallversicherungsträger ein ...
Hessisches Landessozialgericht: Hepatitis als Berufskrankheit
30.11.2015
Rechtsanwalt Philipp Adam
Das Hessische Landessozialgericht hat mit einem Urteil vom 20.10.2015, Aktenzeichen: L 3 U 132/11 , entschieden, bei einer im Blutspendedienst tätigen Krankenschwester aufgrund des ständigen Kontakts mit Blut eine besonders erhöhte ...
Alle Rechtstipps zum Thema Berufskrankheit

Thema Berufskrankheit

ist Bestandteil des Rechtsgebiets Sozialrecht

Damit Sie wissen, wann Sie im Recht sind

Neue Urteile, hilfreiche Tipps und Kurioses im wöchentlichen anwalt.de-Newsletter.

Damit Sie wissen, wann Sie im Recht sind

Informationen über aktuelle Gesetzesänderungen, neue Urteile, hilfreiche Tipps und Kurioses im wöchentlichen anwalt.de-Newsletter

Ihre E-Mail-Adresse wird nur für den anwalt.de-Newsletter verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Sie können den anwalt.de-Newsletter jederzeit wieder abbestellen.