Betriebsvereinbarung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Betriebsvereinbarung" | Seite 14
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13.01.2021 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„… . Grundsätzlich kann die Kündigungsfrist im Rahmen eines Tarifvertrages oder durch eine Betriebsvereinbarung abgeändert werden. Möglich ist zudem eine abweichende Reglung im Rahmen Ihres Arbeitsvertrages …“ Weiterlesen
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11.01.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… und dem Arbeitnehmer oder deren Zulässigkeit durch eine Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag voraus. Existiert eine solche wirksame Vereinbarung nicht und ist die Anordnung der Kurzarbeit …“ Weiterlesen
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13.01.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Monaten während des Insolvenzverfahrens normiert und diese Regelung geht allen längeren Kündigungsfristen aus § 622 BGB, aus Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen vor. Für …“ Weiterlesen
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07.01.2021 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„… von Fahrtzeiten durch Betriebsvereinbarungen nicht eingeschränkt werden kann. Der Kläger (Arbeitnehmer) ist als Kundendiensttechniker im Außendienst für ein Unternehmen tätig, bei welchem die Tarifverträge …“ Weiterlesen
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23.01.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… gilt in beiden Fällen, wenn Homeoffice im Arbeitsvertrag oder einem Tarifvertrag bzw. einer Betriebsvereinbarung geregelt ist. Vorübergehender Anspruch auf Homeoffice während Corona? Auch die neue Corona …“ Weiterlesen
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04.01.2021 Rechtsanwalt Ulrich Fachinger„… . Da es keine gesetzliche Impfverpflichtung gibt, müßte dies arbeitsrechtlich erlaubt sein. Maßgeblich dafür ist der Arbeitsvertrag, der, möglicherweise von einer Betriebsvereinbarung überlagert …“ Weiterlesen
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03.01.2021 Rechtsanwalt Dieter Breymann„… werden, wenn es hierfür eine Rechtsgrundlage gibt. Das Arbeitsrecht kennt fünf Möglichkeiten: Rechtsgrundlagen für Kurzarbeit Gesetz: § 19 KSchG Arbeitsvertrag Tarifvertrag Betriebsvereinbarung zwischen …“ Weiterlesen
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02.01.2021 Rechtsanwältin Simone C. Braun„… das akzeptieren. D.h., er kann Sie weder abmahnen noch kündigen. Etwas anderes gilt nur dann, wenn es bereits eine Vereinbarung zum Homeoffice gibt. Diese kann im Arbeitsvertrag, in einer Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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18.12.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… eine Versetzung an einen anderen Standort ist zunächst der Arbeitsvertrag, die Betriebsvereinbarung oder der Tarifvertrag maßgeblich. Möglicherweise wurde darin bereits geregelt, dass der Angestellte …“ Weiterlesen
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17.12.2020 Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg„… mit Betriebsrat aus entsprechenden Betriebsvereinbarungen ergeben. In anderen Betrieben kann die Erlaubnis durch eine betriebliche Übung, also der dauerhaften Duldung durch den Arbeitgeber, ergeben …“ Weiterlesen
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17.12.2020 Rechtsanwalt Michael Bauer„… . Monatsgehalt oder Weihnachtsgeld. Regeln dazu können aber vertraglich vereinbart werden, sei es in einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem normalen Arbeitsvertrag. Außerdem besteht …“ Weiterlesen
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04.12.2020 Rechtsanwalt Oliver Asch„… auf Weihnachtsgeld bedarf es einer rechtlichen Grundlage. Diese rechtliche Grundlage kann sich aus dem Arbeitsvertrag, einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung ergeben. Darüber hinaus …“ Weiterlesen
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10.12.2020 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„… , Betriebsvereinbarungen oder soweit in Geltung den Tarifvertrag . Die COVID-Verordnungen geben dem Arbeitgeber lediglich eine Empfehlung, die ihn nicht verpflichtet, die Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken …“ Weiterlesen
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01.12.2020 Rechtsanwalt Michael Bürger„Trotz anders lautender Regelungen im Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung können Mitarbeiter auch dann einen Anspruch auf eine Weihnachtszuwendung haben, wenn ihr Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen
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29.11.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… ist nicht immer verpflichtet, im Kündigungsschreiben eine Begründung anzugeben. Etwas anderes kann sich aus dem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder im Tarifvertrag ergeben …“ Weiterlesen
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29.11.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… umstellen, wenn im Arbeitsvertrag eine solche Umstellungsmöglichkeit vereinbart ist oder aus einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung ein solches Vorgehen möglich ist. Dem Arbeitgeber bliebe …“ Weiterlesen
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27.11.2020 Rechtsanwalt Dominik Görtz„… zu bezahlen. Der Urlaub bleibt den Arbeitnehmern jedoch erhalten. Werksferien per Betriebsvereinbarung Der Betriebsrat hat für die Festlegung von Betriebsurlaub ein zwingendes Mitbestimmungsrecht …“ Weiterlesen
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24.11.2020 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… Ansprüche des Arbeitnehmers kurzen Ausschlussfristen unterliegen können, wenn in anwendbaren tariflichen Regelungen, Betriebsvereinbarungen oder im individuellen Arbeitsvertrag eine solche …“ Weiterlesen
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01.11.2021 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… ist. Ob das auch per Betriebsvereinbarung, also einer Vereinbarung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber möglich ist, ist umstritten. Das Bundesarbeitsgericht hat sich bislang dazu noch nicht geäußert …“ Weiterlesen
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22.11.2020 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… jedoch nur dann, wenn der Arbeitsvertrag , der Tarifvertrag oder die Betriebsvereinbarung eine entsprechende Zahlungsverpflichtung des Arbeitgebers vorsieht oder eine solche vor dem Hintergrund …“ Weiterlesen
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20.11.2020 Rechtsanwältin Jutta Engels„… Home-Office brandaktuell. Viele Unternehmen haben hier schnell reagiert und einvernehmliche Lösungen mit den Arbeitnehmern oder im Rahmen von Betriebsvereinbarungen geschaffen. Aber besteht …“ Weiterlesen
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19.11.2020 Rechtsanwalt Christian Regnery LL.M.„… natürlich auch mit wirtschaftlichen Einbußen verbunden ist, bedarf es dafür einer besonderen rechtlichen Grundlage. Sofern keine arbeits- oder tarifvertraglichen Regekungen oder eine Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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18.11.2020 Rechtsanwältin Alexandra Braun„… Individualvereinbarung oder Betriebsvereinbarung möglich. I. Grundlage für die Einführung von Kurzarbeit im Betrieb Eine gesetzliche Anordnungsbefugnis für die Einführung von Kurzarbeit gibt es nicht. Der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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18.11.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Arbeit im Homeoffice gilt. Vereinbaren Sie gegebenenfalls feste Arbeitszeiten. Weisen Sie darauf hin, dass für den Arbeitsplatz vereinbarte Arbeitszeiten – und solche in Betriebsvereinbarungen …“ Weiterlesen