Urlaubsabgeltung durchsetzen: Das sollten Sie wissen!
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Rechtstipps zu "Urlaubsabgeltung" | Seite 10
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10.11.2016 Rechtsanwalt Bertram Petzoldt„… . Bei der Urlaubsabgeltung gilt jedoch etwas anderes. Die Urlaubsabgeltung stellt eine so genannte Einmalzahlung dar. Einmalzahlung deshalb, weil sie nicht laufend, sondern einmalig gezahlt wird. Bei Einmalzahlungen …“ Weiterlesen
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31.10.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… anbietet. Dazu können etwa eine Abfindung, ein sehr gutes Arbeitszeugnis, Freistellung, Urlaubsabgeltung etc. zählen. Entscheidende Nachteile auf der anderen Seite: es wird eine Sperrzeit von zwölf Wochen …“ Weiterlesen
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31.10.2016 Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel„… , dass der Anspruch auf Erholungsurlaub noch besteht. Daran fehlt es, wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist und der Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaubsabgeltung hat. Denn nach der vollständigen Aufgabe …“ Weiterlesen
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21.10.2016 Rechtsanwalt Gerd Klier„… Wochen ab Zugang der Kündigung erheben. Klage auf Auszahlung der Urlaubsabgeltung Soll im Einzelfall die Kündigung nicht angegriffen werden, der Arbeitgeber jedoch die Urlaubsabgeltung nicht von selbst …“ Weiterlesen
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19.10.2016 Mühlenbein und Kollegen | Rechtsanwälte und Fachanwälte in Brilon„… nach ihrer Genesung den gesamten angesammelten Urlaub zu beantragen und notfalls einzuklagen, da sonst der Verfall droht. Eine finanzielle Urlaubsabgeltung kommt – für nicht verfallene Urlaubstage – dann erst …“ Weiterlesen
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12.10.2016 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… Urlaubsabgeltung bzw. Schadenersatz vom ehemaligen Chef verlangen kann oder ob der Urlaub endgültig entfallen ist. Keinen Urlaub beantragt Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses im März 2015 stritt …“ Weiterlesen
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23.09.2016 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses streiten die Vertragspartner regelmäßig um z. B. ausstehenden Lohn, Urlaubsabgeltung oder eine Abfindung. Aber auch über Arbeitszeugnisse wird vor Gericht …“ Weiterlesen
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02.09.2016 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… . Abfindungszahlung, Urlaubsabgeltung, Zeugniserteilung, Freistellung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist u.v.m. Scheitert die gütliche Einigung, wird das Verfahren ggf. durch Urteil entschieden – es kann zur Folge …“ Weiterlesen
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02.11.2017 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird oft vor Gericht insbesondere über eine Weiterbeschäftigung, Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung, Abfindung oder die Erteilung eines Arbeitszeugnisses …“ Weiterlesen
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14.08.2016 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… jetzt Anspruch auf Urlaubsabgeltung für 30 Tage – dies obwohl er von 15.07. bis 31.08. nicht gearbeitet hat und für diese Zeit dennoch vollen Lohnanspruch hat. Dies kann der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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13.08.2016 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… wurde, ist jedenfalls durch zwei übereinstimmende schriftliche Erklärungen ein aufhebungsvertrag zum 14.01.2017 geschlossen worden. Am 15.01.2017 kann die Arbeitnehmerin nun die Urlaubsabgeltung für …“ Weiterlesen
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10.08.2016 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… . Das Bundesarbeitsgericht hatte in diesem Urteil erkannt, dass ein solcher Verzicht, da er nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses und daher nach entstehender Urlaubsabgeltung erklärt wurde, wirksam …“ Weiterlesen
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03.08.2016 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… ihrer Forderung stattgegeben, da sie nicht wirksam auf die Urlaubsabgeltung hätte verzichten können. Ein Verzicht auf den Urlaubsabgeltungsanspruch (reiner Geldanspruch) sei nur gegeben …“ Weiterlesen
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14.07.2016 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… mit Schreiben vom 17.09.2015, dass er keinen offenen Urlaubsanspruch hat, der abgegolten werden muss. Klage auf Urlaubsabgeltung Dies wollte der Mann nicht akzeptieren und reichte Klage beim ArbG Hamburg …“ Weiterlesen
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11.07.2016 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… auch auf seinen Urlaubsabgeltungsanspruch verzichten? Urlaubsabgeltung trotz Abfindung? Einer Product-Managerin standen laut Arbeitsvertrag 28 Urlaubstage pro Jahr zu, von denen sie 2012 lediglich acht nehmen konnte. Denn …“ Weiterlesen
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03.06.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg – 07.05.2015, Az. 10 Sa 86/15 und 10 Sa 108/15 – dreht sich das Thema der Pflichten des Arbeitgebers im Rahmen der Urlaubsabgeltung. Fachanwalt Bredereck: Wenn man …“ Weiterlesen
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19.05.2016 Rechtsanwältin Monika Blum„… es sich, sich vor Eintritt in die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber anwaltlich beraten zu lassen. Nach dem Ende des Beschäftigungsverhältnisses muss der finanzielle Anspruch auf Urlaubsabgeltung zeitnah durchgesetzt …“ Weiterlesen
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23.04.2016 Rechtsanwältin Susanne Thomas„… , der Elternzeit in Anspruch genommen hatte, Urlaub beziehungsweise Urlaubsabgeltung beanspruchte. Dies ist nach einer neuen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes nunmehr nicht mehr möglich: Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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14.04.2016 Rechtsanwalt Alexander BredereckAlexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Interview mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. In einem aktuellen Urteil des LAG Düsseldorf vom 15.1 … Weiterlesen
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06.04.2016 MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbBvon RA Johannes Zimmermann 1. Auf wie viele Urlaubstage besteht Anspruch? 24 Tage oder 30 Tage? In § 3 Abs. 1 BUrlG ist zunächst deutlich und unmissverständlich geschrieben, dass pro Jahr der Urlaubsa … Weiterlesen
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06.03.2016 Rechtsanwalt Garret Clark„… zum Schadensersatz in Form der Urlaubsabgeltung verpflichtet ist. Zwar hat das Bundesarbeitsgericht bisher noch nicht seine Rechtsprechung geändert, jedoch entwickeln sich hier ernst zu nehmende Tendenzen …“ Weiterlesen
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29.02.2016 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… das Arbeitsverhältnis aber bereits beendet war, verlangte sie Urlaubsabgeltung. Ihr früherer Arbeitgeber verweigerte größtenteils eine Zahlung – er habe die Minijobberin schließlich nicht absichtlich …“ Weiterlesen
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23.02.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… (Überstundenvergütung, gutes oder sehr gutes Arbeitszeugnis, Urlaubsabgeltung, Freistellung, Schadensersatz für den Entzug des Dienstwagens usw.). In jedem Fall muss zunächst innerhalb einer Frist von drei …“ Weiterlesen
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09.02.2016 WIPPER Rechtsanwälte„… der Urlaubsabgeltung. Das Bundesarbeitsgericht hob das Urteil des Landesarbeitsgerichts auf, da mit dem ursprünglich vor dem Arbeitsgericht Dortmund geschlossenen Vergleich alle wechselseitigen Ansprüche …“ Weiterlesen