Urlaubsabgeltung durchsetzen: Das sollten Sie wissen!
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Rechtstipps zu "Urlaubsabgeltung" | Seite 11
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14.01.2016 Rechtsanwalt Stefan Mück„… (Zeugniserteilung, Urlaubsabgeltung, Überstundenabgeltung, Beendigungszeitpunkt etc.) geregelt. Sofern keine Einigung zustande kommt, wird ein Kammertermin vom Arbeitsgericht anberaumt, bei welchem neben …“ Weiterlesen
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12.01.2016 Rechtsanwalt Moritz Sandkühler„… ist für den Zeitraum des Ruhens der Urlaub nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses abzugelten (begrenzt auf rückwirkend 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahrs). Die Urlaubsabgeltung darf …“ Weiterlesen
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12.01.2016 Rechtsanwältin Dorrit Franze„… des Arbeitslosengeldes vermieden werden. Außerdem können weitere streitige Fragen geklärt werden, wie die Erteilung eines wohlwollenden Zeugnisses, Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung etc. Insofern …“ Weiterlesen
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29.12.2015 Rechtsanwalt Gerhard Greiner„… , Rückgabeansprüche oder Rückerstattungsansprüche. Auf Arbeitnehmerseite sind dies meist rückständige Lohnansprüche, Ansprüche auf Überstundenabgeltung oder Urlaubsabgeltung, nicht selten …“ Weiterlesen
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22.12.2015 Rechtsanwalt Dr. Roger Blum„… im Jahr 2013 diese Rechtsfrage dem EuGH zwecks Entscheidung darüber, ob das Europarecht den ersatzlosen Wegfall des Anspruchs auf Urlaubsabgeltung im Todesfall zulässt, vor. Der EuGH hat …“ Weiterlesen
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20.11.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… die Minusstunden einfach mit Arbeitslohn bzw. dem Urlaubs(abgeltungs)anspruch des Angestellten verrechnen darf. Streit um Gehalt und Urlaubsabgeltung Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Jahr …“ Weiterlesen
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13.11.2015 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… gerichtlich geltend gemacht wird.“ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen die iGE e.V.) Nachdem die Parteien durch Teilvergleich weitergehende Ansprüche auf Urlaubsabgeltung und Erteilung …“ Weiterlesen
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20.10.2015 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… noch 23 Urlaubstage übrig. Für diese verlangte der Beschäftigte eine entsprechende Urlaubsabgeltung, da der Arbeitgeber den Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr gewähren konnte …“ Weiterlesen
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02.10.2015 Rechtsanwalt Christian Steffgen„Entgeltfortzahlung wegen Urlaubs, Feiertagen oder Krankheit Die Höhe des Urlaubsentgelts und der Urlaubsabgeltung bestimmt sich nach dem Referenzprinzip. Hierbei wird zur Berechnung …“ Weiterlesen
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30.09.2015 Rechtsanwalt Dr. Roger Blum„… , dass der Anspruch auf Urlaubsabgeltung ein reiner Geldanspruch ist. Damit bildet er einen Teil des Vermögens des Arbeitnehmers und unterscheidet sich nicht von anderen finanziellen Ansprüchen …“ Weiterlesen
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24.09.2015 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… , dass noch Lohnansprüche offen stehen oder Urlaubsabgeltung zu zahlen ist. Wenn Sie die Kosten der Klage nicht selbst aufbringen können und auch keine Rechtsschutzversicherung haben, bekommen sie ggf …“ Weiterlesen
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27.08.2015 Rechtsanwälte Queißer u. Partner„… von dem Urlaubsanspruch die bereits „genommenen“ Tage in Abzug gebracht, sodass hiernach noch 6 Tage abzugelten wären. In Ihrem Fall dürfte es allerdings so sein, dass Sie eine Urlaubsabgeltung für …“ Weiterlesen
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04.08.2015 Melzer Penteridis Kampe Rechtsanwälte PartGmbB„… des Arbeitsverhältnisses in einen Geldanspruch um, der in etwa der Höhe eines Monatsgehaltes entspricht. Pro Jahr der Elternzeit schuldet der Arbeitgeber also Urlaubsabgeltung in Höhe von etwa einem Monatsgehalt …“ Weiterlesen
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24.07.2015 Rechtsanwalt Thomas Prange„… des Arbeitnehmers auf Zahlung von Urlaubsabgeltung. Der Arbeitgeber hatte die fristlose, hilfsweise fristgemäße Kündigung des Arbeitsverhältnisses erklärt und den Arbeitnehmer für den Fall …“ Weiterlesen
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16.07.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… entschieden, dass sich die Höhe des Urlaubsentgelts und der Urlaubsabgeltung nach der durchschnittlichen Vergütung der letzten dreizehn Wochen bestimmt. Dies ergibt sich aus § 11 des Bundesurlaubsgesetzes …“ Weiterlesen
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24.06.2015 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… . Verstreicht zu viel Zeit ins Land riskiert der Arbeitnehmer den Verlust einer Abfindung, oder womöglich noch eine Sperre beim Arbeitsamt, sowie noch fehlende Urlaubsabgeltung und Überstundenauszahlung …“ Weiterlesen
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16.06.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… besteht. Wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist, kann der Arbeitnehmer aber nur noch Urlaubsabgeltung (Geld) und keinen Urlaub mehr fordern. 15.6.2015 Videos und weiterführende Informationen mit Praxistipps zu allen aktuellen Rechtsfragen finden Sie unter: www.fernsehanwalt.com“ Weiterlesen
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15.06.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ist, kann der Arbeitnehmer aber nur noch Urlaubsabgeltung (Geld) und keinen Urlaub mehr fordern. Die bisherige Rechtsprechung zur Kürzungsbefugnis des Arbeitgebers auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses beruhte …“ Weiterlesen
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08.06.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… ist. Beschäftigte verlangt Urlaubsabgeltung Eine Angestellte ging nach der Geburt ihres Sohnes für etwas mehr als ein Jahr in Elternzeit. Da Arbeitsverhältnis und Elternzeit gleichzeitig endeten, verlangte …“ Weiterlesen
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03.06.2015 Anwaltssozietät Prof. Dr. Tondorf, Böhm & Leber„… Arbeitsstunden zahlen müssen, sondern auch für Feiertage, Zeiten einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit und im Rahmen der Urlaubsabgeltung. Dies ergibt sich aus dem Entgeltausfallprinzip …“ Weiterlesen
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29.05.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… er die sechsmonatige Wartezeit gemäß § 4 BUrlG erfüllt habe, könne er auch Abgeltung des kompletten Jahresurlaubs verlangen. Der Arbeitgeber zahlte zwar eine Urlaubsabgeltung – aber nur für 13 Tage …“ Weiterlesen
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27.05.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… aufgegeben hat, ist die Urlaubsabgeltung nicht mehr Surrogat für den Urlaub, sondern ein reiner Geldanspruch. Dieser kann laut Bundesarbeitsgericht nicht gekürzt werden. Denn wenn der Abgeltungsanspruch …“ Weiterlesen
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21.05.2015 Rechtsanwalt Timo Sahm„… und sich wegen dieser Kürzung weigerte, die vollständige Urlaubsabgeltung zu zahlen. Nach dem BAG setzt die Kürzungsmöglichkeit des § 17 Abs. 1 S. 1 BEEG voraus, dass der Anspruch auf Erholungsurlaub noch …“ Weiterlesen
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20.05.2015 Denis König„… das erstinstanzliche Urteil abgeändert. Das LAG erachtete die nachträgliche Kürzung des Erholungsurlaubs für unwirksam und sprach der Klägerin eine Urlaubsabgeltung zu. Die Beklagte ging in Revision …“ Weiterlesen