Urlaubsanspruch bei Kündigung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 2 Minuten Lesezeit
Foto(s): ©Pexels.com/RiccardoBresciani
Artikel teilen:
Finden Sie jetzt Ihren Anwalt zu diesem Thema in der Nähe!
Rechtstipps zu "Urlaubsanspruch bei Kündigung" | Seite 7
-
23.10.2019 Rechtsanwalt Colin Marc Rapp„… werden, siehe § 7 Abs. 4 BUrlG. Dies gilt für jeden Fall der Beendigung, also Kündigung, Aufhebung oder Erreichen des Rentenalters. Nicht zu verwechseln ist die Abgeltung mit Urlaubsentgelt , also …“ Weiterlesen
-
24.09.2019 Rechtsanwalt Christopher von Preuschen„Lässt der Arbeitnehmer eine Kündigung durch eine Kündigungsschutzklage auf ihre Wirksamkeit hin überprüfen, kann es manchmal Jahre dauern, bis eine rechtskräftige Entscheidung vorliegt. Oft kommt …“ Weiterlesen
-
23.09.2019 Rechtsanwalt Elmar Dolscius„… mich über die Insolvenz informieren? Muss ich noch zur Arbeit gehen? Wie sieht es mit meinem Gehalt aus? Was ist mit meinen Urlaubsansprüchen? Kann mir wegen der Insolvenz gekündigt werden? Habe …“ Weiterlesen
-
03.09.2019 Rechtsanwalt Martin Klein„… Arbeitsverhältnisse, wobei einige Besonderheiten im Heimarbeitsgesetz (HAG) geregelt sind. Probleme ergeben sich hier häufig bei der Gewährung von Urlaubsansprüchen oder in Fällen, in denen Streit darüber …“ Weiterlesen
-
19.08.2019 Rechtsanwältin Beatrice Nickl„… ) aus einem Arbeitsverhältnis handelt, also wenn es z. B. um eine Kündigung, ein schlechtes Zeugnis, Urlaubsansprüche oder Überstundenvergütung geht (§ 2 ArbGG). Örtlich können mehrere Arbeitsgerichte …“ Weiterlesen
-
06.08.2019 Rechtsanwalt Thorsten Brenner„Bei einer Kündigung des Beschäftigungsverhältnisses muss ein Arbeitnehmer eigentlich nur die anwendbaren Kündigungsfristen gem. § 622 BGB bzw. des Arbeits- oder Tarifvertrages anwenden …“ Weiterlesen
-
02.08.2019 Rechtsanwalt Stephan Glaser„… nicht rechtzeitig wieder ihre Arbeit am Arbeitsplatz aufnehmen kann. Wie verhalte ich mich in derartigen Situationen und kann eine Abmahnung oder Kündigung drohen? Wir klären auf! 1. Allgemeines …“ Weiterlesen
-
31.07.2019 Rechtsanwalt Martin Rolke„… , kann sich der „Scheinselbstständige“ auch auf die Arbeitnehmerschutzrechte berufen, wie z. B. Urlaubsanspruch, Kündigungsschutz, Mindestlohn usw. d) Vielfach nicht bekannt ist, dass auch bestimmte Selbstständige …“ Weiterlesen
-
25.05.2022 Rechtsanwalt Philipp Kranz„… die Rückkehr, muss er somit grundsätzlich auch keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen, wie beispielsweise eine Abmahnung oder Kündigung, fürchten. Nur in seltenen Ausnahmefällen hat der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
08.07.2019 Rechtsanwalt Simon Bürgler„… zusammenhängend zu gewähren. Daraus folge, dass Urlaub grundsätzlich nicht in Bruchteilen eines Urlaubstages gefordert werden könne. Eine solche Urlaubsgewährung in Mini-Raten würde den Urlaubsanspruch …“ Weiterlesen
-
01.07.2019 Rechtsanwältin Hülya Senol„… . Wie auch beim Urlaubsanspruch gilt: Gewährt der Arbeitgeber keinen Urlaub oder kein Hitzefrei, kann der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung nicht ohne Weiteres eigenmächtig zurückhalten! Im deutschen Arbeitsrecht …“ Weiterlesen
-
25.11.2019 Katharina Kästel, anwalt.de-Redaktion„Arbeitnehmer sollten erst ihren Urlaub antreten, wenn dieser vom Chef genehmigt wurde. Ansonsten droht im schlimmsten Fall die Kündigung. Eltern ist es nicht erlaubt, mit ihren Kindern ohne …“ Weiterlesen
-
28.05.2019 Rechtsanwalt Timur C. Cebesoy„… mit einer fristlosen Kündigung durch den Arbeitgeber genannt. In einem solchen Fall könnte man den Aufhebungsvertrag anfechten. Bedenkzeit muss der Arbeitgeber nicht einräumen. Es ist allerdings unseriös …“ Weiterlesen
-
23.05.2019 Rechtsanwalt Thomas Hockauf„… einen wichtigen Grund dar, dem Arbeitnehmer, hier Berufskraftfahrer, fristlos zu kündigen. Dies ist dann unverhältnismäßig und somit rechtswidrig, sofern das Fahrverbot mittels der Urlaubsansprüche …“ Weiterlesen
-
12.05.2019 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„… wird das zuständige Arbeitsgericht in diesem Fall die Unwirksamkeit der Kündigung feststellen, ohne dass es auf sonstige Aspekte ankommt. Weiter hat eine schwerbehinderte Person einen zusätzlichen Urlaubsanspruch …“ Weiterlesen
-
11.05.2019 Rechtsanwältin Nadja Häfner-Beil„… , sondern die Elternzeit. Das BAG hat entschieden, dass auch in der Elternzeit erst einmal der volle Urlaubsanspruch erworben wird (Urteil vom 19.03.2019). Allerdings kann der Arbeitgeber diesen für jeden …“ Weiterlesen
-
06.05.2019 Rechtsanwalt Manuel Fackler„7 Tipps, die Sie als Arbeitnehmer bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses beachten sollten 1. Ruhe bewahren! Dies ist in einer derartigen Situation meist leichter gesagt als getan. Der Erhalt …“ Weiterlesen
-
18.04.2019 Rechtsanwalt Jens Höer„Grundsätzlich entstehen auch während der Elternzeit Urlaubsansprüche für die Arbeitnehmer. Gemäß § 17 Bundeselterngeld und Elternzeitgesetz (BEEG) kann der Arbeitgeber den Erholungsurlaub …“ Weiterlesen
-
16.04.2019 Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze„… der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung verhält. Dies wird in der Praxis durch entsprechende Klauseln häufig getan. Nun stellt sich die Frage nach deren Wirksamkeit. Wenn es sich um zusätzlich …“ Weiterlesen
-
09.04.2019 Rechtsanwältin Annika Pilz„Der Neunte Senat des BAG hat einiges zu tun – und trifft eine wegweisende Entscheidung zu den Urlaubsansprüchen der Arbeitnehmer nach der anderen. Nach all den Neuerungen zum Verfall des Urlaubs …“ Weiterlesen
-
09.04.2019 Rechtsanwältin Jacqueline Böhme„… Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrte und der Arbeitnehmer trotz dessen den Urlaub aus freiem Willen nicht in Anspruch nahm. Was passiert bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen
-
20.03.2019 Rechtsanwalt Thomas Linhardt„… deshalb verlieren, weil sie vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder vor Ablauf des Kalenderjahres (als Bezugszeitraum des Urlaubsanspruches) keinen Urlaub beantragt haben. Im Sinne dieses EuGH-Urteils entschied …“ Weiterlesen
-
03.02.2021 Rechtsanwalt Arnd Leser„… eine Übertragung auf das nächste Kalenderjahr vorliegen. Erfolgt dies nicht, verfällt der Urlaubsanspruch ersatzlos. Eine Abgeltung ist im Gesetz nur für den Fall der Beendigung des Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen
-
11.03.2019 Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler„Finden Sie als Arbeitnehmer in Ihrem Briefkasten die Kündigung Ihres Arbeitgebers, kochen zunächst die Emotionen hoch. In diesem Beitrag möchten wir Ihnen einige Tipps an die Hand geben, damit …“ Weiterlesen