867 Ergebnisse für Diskriminierung

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Arbeitszeitbetrug: Kündigung wegen überlanger Raucherpausen
Arbeitszeitbetrug: Kündigung wegen überlanger Raucherpausen
| 30.10.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… die diskriminierende Wirkung der fristlosen Kündigung, das Lebensalter und die Möglichkeit einer anderweitigen Beschäftigung zu berücksichtigen. Die Pflichtverletzungen des Klägers sind zwar gravierend. Jedoch fällt zu seinen Gunsten …
Beleidigung: Kündigung wegen Diskriminierung
Beleidigung: Kündigung wegen Diskriminierung
28.10.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Beleidigungen unter Arbeitskollegen – noch dazu mit diskriminierendem Charakter – nicht dulden würde.“ Quelle: Beck-online.de Interessenabwägung fällt zum Nachteil des Klägers aus LAG Hamburg: „Die Interessenabwägung ist vorliegend zu Lasten …
Telekommunikationsrecht: Wann hilft ein Anwalt?
anwalt.de-Ratgeber
Telekommunikationsrecht: Wann hilft ein Anwalt?
08.11.2023
… und Sie bei Schadensersatzansprüchen unterstützen. Verstöße gegen die Netzneutralität und Diskriminierung Wenn Sie glauben, dass Ihr Internetanbieter gegen Prinzipien der Netzneutralität verstößt oder bestimmte Dienste bevorzugt, können Sie rechtliche Schritte …
Teilzeitbeschäftigung – Was genau versteht man darunter & was ist wichtig zu wissen
Teilzeitbeschäftigung – Was genau versteht man darunter & was ist wichtig zu wissen
| 20.10.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… der Diskriminierung) Abs. 1 TzBfG heißt es: Ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer darf wegen der Teilzeitarbeit nicht schlechter behandelt werden als ein vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer, es sei denn, dass sachliche Gründe …
Gegen die Kündigung vorgehen: Das ist der ERSTE Schritt (Tipps für Arbeitnehmer)
Gegen die Kündigung vorgehen: Das ist der ERSTE Schritt (Tipps für Arbeitnehmer)
| 19.10.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… darf der Arbeitgeber ohne Grund kündigen. Allerdings darf die Kündigung nicht diskriminierend oder treuwidrig sein. Ob eine Diskriminierung vorliegt, oder ein seltener Fall von Treuwidrigkeit, lässt sich ebenfalls …
Urteile des BAG im Juni – Betriebsrente & Erstattungsfähigkeit einer Personalvermittlungsprovision
Urteile des BAG im Juni – Betriebsrente & Erstattungsfähigkeit einer Personalvermittlungsprovision
| 19.10.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… verstoße die Beklagte mit § 10 Nr. 5 der Betriebsvereinbarung gegen das Verbot der Diskriminierung wegen der Teilzeit. - dies auch in Bezug auf das Geschlecht, da überwiegend Frauen in Teilzeit arbeiten würden. Das Amtsgericht Regensburg …
Umgang mit unzulässigen Google-Bewertungen: Rechtstipps für Unternehmen
Umgang mit unzulässigen Google-Bewertungen: Rechtstipps für Unternehmen
| 18.10.2023 von Rechtsanwalt Dr. Severin Riemenschneider LL.M. Eur.
… in falschem Licht darstellt und Ihren Ruf beschädigt, können Sie auf rechtlichem Wege Schadenersatz fordern. Unzulässige Inhalte: Bewertungen, die beleidigend, rassistisch, sexistisch oder anderweitig diskriminierend
Außerordentliche Kündigung – Wissenswertes für Arbeitnehmer
Außerordentliche Kündigung – Wissenswertes für Arbeitnehmer
| 18.10.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… mit Ankündigung, Vortäuschen von Arbeitsunfähigkeit, unbefugter Urlaubsantritt, Diskriminierung, Belästigung, Diebstahl, geschäftsschädigendes Verhalten) betriebsbedingt (z. B. Umsatzrückgang, Umstrukturierung, Betriebsstilllegung) Der am häufigsten …
Der Logistiker und das Lieferkettengesetz
Der Logistiker und das Lieferkettengesetz
19.10.2023 von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… es einmal auf die wichtigsten Schlagworte zu reduzieren, folgenden Zielen: - Schutz vor Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Diskriminierung - Arbeits- und Gesundheitsschutz - Recht auf faire Löhne - Recht, Gewerkschaften zu bilden - Schutz …
Antidiskriminierungsanwalt Hilft!
Antidiskriminierungsanwalt Hilft!
| 16.10.2023 von Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy
Antidiskriminierungsanwalt Dr. Dr. Iranbomy hilft die Menschen dabei, Diskriminierung zu erkennen, damit umzugehen und sich dagegen zu wehren. Seine Aufgabe besteht darin, Betroffene von Diskriminierung zu beraten und zu unterstützen …
Gesetzliche Grundlagen der Gastronomie
Gesetzliche Grundlagen der Gastronomie
| 16.10.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Verbot von Diskriminierung im Arbeitsumfeld Lebensmittelrechtliche Bestimmungen: Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuch (LFGB): Grundlegende Regelungen zur Lebensmittelsicherheit und -hygiene EU-Verordnung 852/2004: Hygienische Anforderungen …
Muss eine Kündigung begründet werden?
Muss eine Kündigung begründet werden?
| 11.10.2023 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… aus diskriminierenden Gründen erfolgt sein. Muss der Arbeitgeber die Gründe benennen? Wie zu Beginn bereits erwähnt hält sich vielfach die Ansicht, dass der Arbeitgeber in seiner Kündigung den Kündigungsgrund nennen muss – sofern …
Mobbing am Arbeitsplatz
Mobbing am Arbeitsplatz
| 11.10.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… zu schikanieren. Im Kontext des deutschen Arbeitsrechts wird Mobbing weiterhin wie folgt charakterisiert: Arbeitsrechtliche Kriterien für Mobbing Erläuterung Diskriminierung durch Kollegen oder Vorgesetzte Die Person, die das Mobbing erfährt …
Die Neue Whistleblower-Richtlinie: Förderung der Transparenz und des Schutzes von Hinweisgebern
Die Neue Whistleblower-Richtlinie: Förderung der Transparenz und des Schutzes von Hinweisgebern
09.10.2023 von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… dass Whistleblower vor Diskriminierung oder Vergeltungsmaßnahmen geschützt sind. Dies erfordert klare Richtlinien und Schulungen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte. 3. Externe Meldestellen: In vielen Fällen können Hinweisgeber …
WWWomenRevoultion
WWWomenRevoultion
| 14.10.2023 von Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy
… sollen Diskriminierungen ausgeschlossen werden, die auch Art. 3 Abs. 3 GG beinhaltet. Genau hier setzt die Arbeit der Kanzlei Dr. Dr. Iranbomy ein. "Human beings are members of a whole,in creation of one essence and soul.If one member is …
Eine Bekanntgabe der Schwangerschaft im Betrieb – ohne Zustimmung – löst Entschädigungsanspruch nach dem AGG aus
Eine Bekanntgabe der Schwangerschaft im Betrieb – ohne Zustimmung – löst Entschädigungsanspruch nach dem AGG aus
| 06.10.2023 von Rechtsanwalt Dr. Michael Heintz
… wird das allgemeine Persönlichkeitsrecht der Schwangeren tangiert. Die Frage die sich aber außerdem stellt ist, ob und inwieweit eine Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vorliegt. Wäre dies der Fall, könnte …
Gerechtigkeit ohne Geschlecht - Männerdiskriminerung ist nicht die Antwort auf die Frauendiskriminerung
Gerechtigkeit ohne Geschlecht - Männerdiskriminerung ist nicht die Antwort auf die Frauendiskriminerung
| 02.10.2023 von Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy
… die ich als Anwalt im Gericht erlebt habe, waren zu stoppen gewesen. Wollen wir die Gewalt gegen Frauen reduzieren, dann muss man endlich mit der Beseitigung der Ursache der Gewalt beiden Männer anzufangen. Deswegen brauchen wir ein Ort der Kommunikation mit Männern, die Opfer der familiären Gewalt und Diskriminierung sind. Gerechtigkeit ohne Geschlecht
Ist die Erbschaftssteuer auf Ibiza, Formentera, Mallorca & Menorca abgeschafft worden?
Ist die Erbschaftssteuer auf Ibiza, Formentera, Mallorca & Menorca abgeschafft worden?
| 29.09.2023 von Anwalt Armin Gutschick
… da die Steuervorteile in der aktuellen Fassung der Neuregelung nur für in Spanien ansässige Personen gelten. Dies scheint eine Diskriminierung von Nichtresidenten zu sein, welche gegen das EU-Recht verstößt. Zum anderen enthalten die Neuregelegung …
Ver.di kämpft gegen Diskriminierung im kirchlichen Arbeitsrecht
Ver.di kämpft gegen Diskriminierung im kirchlichen Arbeitsrecht
| 26.09.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… wenn ein Beschäftigter aus der Kirche austritt. Mit europäischem Recht ist dies nicht vereinbar. Es wird höchste Zeit, dass die Diskriminierung der Beschäftigten kirchlicher Einrichtungen ein Ende hat und veraltete Strukturen einem modernen …
Entlastung in der Pflege – gleiches Recht für alle?
Entlastung in der Pflege – gleiches Recht für alle?
| 25.09.2023 von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… nur für Pflegebedürftige mit Pflegegrad 2 und 3 unter 25 Jahren vorsieht, ist diskriminierend. Sie benachteiligt Pflegebedürftige und ihre Angehörigen, die älter als 25 Jahre sind. Die Begründung der Bundesregierung ist, dass die Einführung …
Diskriminierung - Beleidigung: Diskriminierende Durchsage hat für Zugbegleiter ein Nachspiel
Diskriminierung - Beleidigung: Diskriminierende Durchsage hat für Zugbegleiter ein Nachspiel
| 24.09.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… sich schließlich im Februar dazu, Anzeige wegen Verleumdung gegen den Mann zu erstatten.“ Staatsanwaltschaft ermittelt wegen Diskriminierung; Zugbegleiter muss EUR 200,00 als Auflage an die Staatskasse zahlen, sodann wird Verfahren eingestellt Neue …
Musiknutzung in politischen Videos: Was können Musiker tun?
Musiknutzung in politischen Videos: Was können Musiker tun?
| 22.09.2023 von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
… wie diesen). Diese Rechtsprechung ist auch auf andere „rechte“ Parteien, umstrittene Bewegungen (Reichsbürger, Querdenker, Verschwörungstheoretiker), extremistische Ideologien oder andere unerwünschte Kontexte (Gewaltverherrlichung, Diskriminierung
Gesetze in der Gastronomie
Gesetze in der Gastronomie
| 21.09.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… des Betriebsrats Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) : Verbot von Diskriminierung am Arbeitsplatz Lebensmittelrecht: Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände- und Futtermittelgesetzbuch (LFGB) : Grundlegende Lebensmittelhygiene …
Kurioses Arbeitsrecht: Jobabsage, weil Bewerber „flinke Frauenhände“ fehlen
Kurioses Arbeitsrecht: Jobabsage, weil Bewerber „flinke Frauenhände“ fehlen
| 14.09.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… die Stellenanzeige arbeitsrechtlich frei von jeglichen Diskriminierungen und sprach alle Geschlechter an. Der Kläger, gelernter Kaufmann im Einzelhandel, bewarb sich auf diese Stelle – allerdings ohne Erfolg. Die Absage des Unternehmens enthält …