Betriebszugehörigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Betriebszugehörigkeit" | Seite 16
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06.04.2020 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… Du schutzwürdiger bist als deine Kollegen. Beachtet werden insbesondere das Alter, die Betriebszugehörigkeit und soziale Verpflichtungen wie Unterhaltspflichten. Verhaltensbedingte Kündigung Dein Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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02.04.2020 Rechtsanwalt Oliver Asch„… der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, die Unterhaltspflichten und eine eventuelle Schwerbehinderung der Arbeitnehmer zu berücksichtigen. Ist ein Betriebsrat vorhanden, muss der Betriebsrat vor dem Ausspruch …“ Weiterlesen
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02.04.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… das letzte Mittel sein. Gibt es vergleichbare Arbeitnehmer, muss eine Sozialauswahl stattfinden. Es muss dann demjenigen gekündigt werden, der in Bezug auf Alter, Dauer der Betriebszugehörigkeit …“ Weiterlesen
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31.03.2020 Rechtsanwalt Andreas Pitsch„… Betriebszugehörigkeit, mit Unterhaltspflichten oder solche, die schwerbehindert oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sozial stärker schutzbedürftig und deswegen erst …“ Weiterlesen
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31.03.2020 Rechtsanwalt Jens Mackner„… die Kriterien: Lebensalter, Betriebszugehörigkeit, Unterhaltsverpflichtung etc. berücksichtigt und gegeneinander abgewogen. Macht der Arbeitgeber bei dieser Abwägung einen Fehler, ist die Kündigung …“ Weiterlesen
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30.03.2020 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… schreibt § 1 Abs. 3 KSchG vor, dass der Arbeitgeber einem Mitarbeiter nur dann für eine ordentliche betriebsbedingte Kündigung auswählen darf, wenn er dessen soziale Umstände (Betriebszugehörigkeit …“ Weiterlesen
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06.04.2021 Rechtsanwalt Philipp Kranz„… - zunächst denjenigen Mitarbeitern gekündigt werden, die am wenigsten Schutz verdienen. Die Schutzbedürftigkeit ist anhand von Betriebszugehörigkeit, Alter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwältin Katja Schade„… unterliegt den sog. verlängerten Kündigungsfristen gem. § 622 II BGB, welche sich nach der Betriebszugehörigkeit richten. Diese Fristen sind auch nicht individuell im Arbeitsvertrag verkürzbar …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… Stelle eingesetzt werden können. Es muss eine ordentliche Sozialauswahl getroffen werden. Dabei ist das Alter des Arbeitnehmers, die Dauer seiner Betriebszugehörigkeit, bestehende Unterhaltspflichten …“ Weiterlesen
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03.04.2020 Rechtsanwältin Jana Jeschke„… muss der Arbeitgeber zwischen vergleichbaren Arbeitnehmern eine Sozialauswahl durchführen, wobei Alter, Dauer der Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten und eine Schwerbehinderung zu berücksichtigen …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„… , ist sie zunächst gegenüber den sozial am wenigsten beeinträchtigten Mitarbeitern auszusprechen. Im Rahmen dieser sog. Sozialauswahl kommt es auf Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten …“ Weiterlesen
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01.07.2020 Rechtsanwältin Birgit Schmutz„… je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit oder Anwendbarkeit eines Tarifvertrags variieren. Keinesfalls darf der/die Arbeitgeber/in wegen Corona von einem Tag auf den anderen fristlos kündigen …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… , die Betriebszugehörigkeit und soziale Verpflichtungen wie Unterhaltspflichten eine wesentliche Rolle. Erst wenn der Arbeitgeber all diese Voraussetzungen erfüllt, kann er eine wirksame Kündigung aussprechen …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari„… auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit als auch auf die Anzahl der Arbeitnehmer im Betrieb an: Notwendige Betriebsgröße, § 23 I KSchG Wurde das Arbeitsverhältnis nach dem 31.12.2003 aufgenommen, müssen …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Michael Kothes„… gehören: Alternative Urlaubsmöglichkeiten des Arbeitnehmers. Diese sind eingeschränkt, wenn er schulpflichtige Kinder hat. Alter und Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers. Erholungsbedürftigkeit …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… er dem Mitarbeiter kündigt. Einhergehend mit der Kündigung ist auch eine ordnungsgemäße Sozialauswahl durchzuführen, bei der der Arbeitgeber die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechts- und Fachanwältin Stella Stritt Dipl.Finanzwirt„… außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes, das in der Regel erst ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und einer Beschäftigung von mindestens 5 Arbeitnehmern anwendbar ist, zu überprüfen …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Frank Vormbaum„… die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter und das Bestehen von Unterhaltspflichten. Wenn die Kündigung unwirksam ist, kann die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses gerichtlich durchgesetzt …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwalt Uwe Lehr„… die Mahnung erhält und versteht. Die schriftliche Abmahnung und Beweismitteln für das Fehlverhalten sind sicherzustellen, ohne die kann eine Abmahnung zweifelhaft sein. „Betriebszugehörigkeit, Art …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Martin Loibl„… – evtl. Betriebsunfall Betriebszugehörigkeit, Alter, Unterhaltsverpflichtungen des Arbeitnehmers etc. Verhaltensbedingte Kündigung Erforderlich ist ein Verstoß gegen vertragliche Pflichten, d. h., hat …“ Weiterlesen
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16.03.2020 Rechtsanwalt Elmar Dolscius„… wesentlich ist die sog. Sozialauswahl. Hier muss er Unternehmer schauen, welche Personen im Unternehmen schutzwürdiger sind als andere. Dabei spielen Betriebszugehörigkeit, soziale Verpflichtungen …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwalt Colin Marc Rapp„… , der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers und dem vorherigen Gehalt abhängig. Hierbei ist Verhandlungsgeschick gefragt und dabei helfen wir Ihnen gerne. IX. Beiziehung eines Anwalts Der Arbeitsgerichtsprozess …“ Weiterlesen
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29.02.2020 Rechtsanwalt Erik Möll LL.M.„… richtet sich hierbei nach der Betriebszugehörigkeit und dem aktuellen Bruttoverdienst. Zudem wird das Prozessrisiko bei der Festlegung des Faktors berücksichtigt. Ist dieses ausgewogen, kann man …“ Weiterlesen
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26.02.2024„… der Betriebszugehörigkeit auf bis zu sieben Monate. In einem Schaltjahr muss die Kündigung zum Ende des jeweiligen Kalendermonats spätestens am 29. Februar statt bereits am 28. Februar erfolgen, damit der Monat März …“ Weiterlesen