Betriebszugehörigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Betriebszugehörigkeit" | Seite 9
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01.03.2022 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… hätte." Die Höhe der Anrechnung berechnet sich für jeden Arbeitnehmer unterschiedlich, je nach Betriebszugehörigkeit und Alter. Die Aussicht, im höheren Alter gekündigt zu werden, von der Abfindung …“ Weiterlesen
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13.02.2022 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„Sie haben die Kündigung von ihrem Arbeitgeber erhalten und diese Kündigung hat keine Begründung ? Jeder Arbeitnehmer mit einer Betriebszugehörigkeit von mehr als 6 Monaten und einer Mitarbeiterschaft …“ Weiterlesen
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17.05.2022 Rechtsanwalt Kai Simon Faix„… der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers und ob es zuvor bereits zu Pflichtverletzungen (und Abmahnungen) gekommen ist oder ob der Arbeitnehmer bislang völlig beanstandungsfrei gearbeitet hat. Außerdem gilt für …“ Weiterlesen
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01.02.2022 Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag„… sind beispielsweise Alter, Unterhaltspflichten und Betriebszugehörigkeit zu berücksichtigen. Eine Kündigung ist auch dann unwirksam, wenn der Arbeitnehmer schwerbehindert ist oder von der Agentur für Arbeit …“ Weiterlesen
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23.01.2022 Rechtsanwalt Dr. Markus Rente„… , wenn der gekündigte Arbeitnehmer über eine erheblich längere Betriebszugehörigkeit verfügt, der nicht gekündigte Arbeitnehmer, noch in der Probezeit ist und der Arbeitgeber nicht in der Lage …“ Weiterlesen
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21.01.2022 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… unwirksam wird. Die Höhe der Abfindung hängt vom Verhandlungsgeschick des Klägers beziehungsweise seines Anwalts ab, aber auch vom jeweiligen Kündigungsgrund und der Dauer der Betriebszugehörigkeit …“ Weiterlesen
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15.01.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… nach einer fünfjährigen Betriebszugehörigkeit und einem monatlichen Bruttogehalt von 3.000 Euro beträgt die Abfindung nach dieser Formel 7.500 Euro. Rechtsanwalt Seifert: „Hierbei handelt es sich aber nur um …“ Weiterlesen
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10.01.2022 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… jedes Jahr des Bestehens des Arbeitsverhältnisses – sprich der Betriebszugehörigkeit. Bei der Ermittlung der Dauer des Arbeitsverhältnisses ist ein Zeitraum von mehr als sechs Monaten auf ein volles …“ Weiterlesen
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07.01.2022 Rechtsanwalt Manuel Krätschmer„… Informationen nach außen trägt, muss sich auch bei einer längeren Betriebszugehörigkeit der Gefahr einer (fristlosen) Kündigung bewusst sein. In Zweifelsfällen lohnt es sich daher zunächst, anwaltlichen Beistand zu ersuchen. Wir unterstützen Sie gerne!“ Weiterlesen
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20.12.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„Wer sich gegen eine ungerechtfertigte Kündigung wehren will, spekuliert vielleicht auch auf eine Abfindung. Aber was haben Betriebszugehörigkeit und Abfindung miteinander zu tun? Eine Faustformel …“ Weiterlesen
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07.12.2021 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… auf Weihnachtsgeld. Beispiele für einen sachlichen Grund/ein sachliches Differenzierungskriterium: Dauer der Betriebszugehörigkeit, die Arbeitnehmer sind von der Art der ausgeübten Tätigkeit nicht miteinander …“ Weiterlesen
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29.11.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… zu werden. Regelmäßig wird der Höhe der Abfindungssumme ein halbes Bruttomonatsgehalt für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers zu Grunde gelegt. g) Die sog. Sprinter- bzw. Turboklausel …“ Weiterlesen
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29.11.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… sich im Arbeitsrecht eine Faustformel durchgesetzt, die sowohl das bisherige Gehalt als auch die Dienstjahre des Arbeitnehmers berücksichtig: Bruttomonatsgehalt x 0,5 x Länge der Betriebszugehörigkeit = Höhe …“ Weiterlesen
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22.11.2021 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… wahlberechtigt, die das 16. Lebensjahr vollendet haben. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers ist dabei irrelevant. Anders ist dies bei Arbeitnehmern, die im Rahmen …“ Weiterlesen
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10.11.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… der Betriebszugehörigkeit und der Häufigkeit der Verstöße ab. Wie funktioniert die Krankmeldung? In der Regel melden sich Beschäftigte in der Personalabteilung, beim Geschäftsführer oder beim direkten …“ Weiterlesen
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28.10.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… und Arbeitnehmer werden auch Faktoren wie die Dauer der Betriebszugehörigkeit und das Alter des Arbeitnehmers berücksichtigt. Kündigung wegen Krankheit in der Probezeit Erkrankt ein Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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28.10.2021 Rechtsanwalt Reimer Asmus„… die Dauer der Betriebszugehörigkeit und das Lebensalter des Arbeitnehmers. Aber auch eine Bewertung der Chancen auf dem Arbeitsmarkt wird meistens von den Arbeitsgerichten berücksichtigt …“ Weiterlesen
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03.11.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… , die Basis des Arbeitgeberzuschusses (Entgeltumwandlung, Betriebszugehörigkeit, Status und Position) sowie die Verzinsung des Arbeitgeberzuschusses jeweils individuell festgelegt werden. In einem Artikel …“ Weiterlesen
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02.12.2021 Rechtsanwalt Jan Glitsch„… der Betriebszugehörigkeit, sein Lebensalter, seine Familienverhältnisse sowie sein bisheriges Verhalten im Betrieb, sind zu gewichten. Kommt der Schaden durch sehr leichte Fahrlässigkeit zustande …“ Weiterlesen
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18.10.2021 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… der Abfindung für Arbeitnehmer*innen, die laut Sozialplan zu zahlen war, richtete sich dabei nach Betriebszugehörigkeit x Bruttomonatseinkommen x Faktor. Der Faktor war altersabhängig und stieg bis zum 60 …“ Weiterlesen
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30.09.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Insbesondere Schwerbehinderte, Arbeitnehmer in Mutterschutz oder Elternzeit oder auch Arbeitnehmer mit sehr langer Betriebszugehörigkeit sind dabei besonders geschützt. Rechtsanwalt & Fachanwalt Dipl …“ Weiterlesen
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29.09.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die vergleichbaren Arbeitnehmer im Hinblick auf ihre „Sozialpunkte“ miteinander verglichen. Da geht es um: Betriebszugehörigkeit Alter Familienstatus und Unterhaltspflichten Schwerbehinderung und auch um …“ Weiterlesen
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29.09.2021 Rechtsanwalt Jürgen Bödiger„… Betriebszugehörigkeiten aufgeteilt. Dabei ist – unabhängig von den etwaig begrenzenden Regelungen einer Versorgungsordnung – stets auf die tatsächlichen Betriebszugehörigkeiten abzustellen. Unerheblich ist dabei, ob …“ Weiterlesen
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19.09.2021 Rechtsanwalt Martin Loibl„… ist vor einer Kündigung immer eine Interessenabwägung durchzuführen. Dabei sollten insbesondere folgende Aspekte berücksichtigt werden: Dauer der Betriebszugehörigkeit des Mitarbeiters Der bisherige …“ Weiterlesen