Gewerkschaft – was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
Die wichtigsten Fakten
- Gewerkschaften haben das Ziel, die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer und speziell ihrer Mitglieder zu verbessern.
- Sie finanzieren sich über Mitgliedsbeiträge. Deren Höhe hängt vom Bruttoeinkommen des jeweiligen Mitglieds ab.
- Gewerkschaften unterliegen einem besonderen Schutz, der in Artikel 9 des Grundgesetzes verankert ist.
- Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) setzt sich als größte deutsche Gewerkschaft aus acht Einzelgewerkschaften zusammen.
- Als Gewerkschaftsmitglied profitiert man von verschiedenen Vorteilen, wie einer kostenlosen Rechtsschutzversicherung auf dem Feld des Arbeits- und Sozialrechts.
Was ist eine Gewerkschaft?
Eine Gewerkschaft ist ein freiwilliger Zusammenschluss von Arbeitnehmern der gleichen Branche zur Durchsetzung ihrer wirtschaftlichen, sozialen wie auch kulturellen Interessen. Die mit ihrer Arbeit zusammenhängenden Ausgaben finanziert sie über die von den Mitgliedern gezahlten Beiträge. In einer Satzung hält sie ihre Ziele fest.
Gewerkschaften sind über ihre Mitglieder oft mit den unternehmensinternen Betriebsräten vernetzt. Diese bilden die direkte Mitarbeitervertretung in Unternehmen.
Das Recht zur Bildung von Gewerkschaften ist im Grundgesetz in Artikel 9 zu finden. Bei ihnen handelt es sich um sozialpolitische Koalitionen, die durch das Recht, Vereinigungen zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen zu bilden, besonders geschützt sind. Man spricht einerseits von der Vereinigungsfreiheit (Art. 9 Abs. 1) und andererseits von der Koalitionsfreiheit (Art. 9 Abs. 3).
Welche Aufgaben haben Gewerkschaften?
Gewerkschaften kümmern sich um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen aller Arbeitnehmer im Allgemeinen sowie ihrer Mitglieder im Besonderen. Im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit steht das Streben nach kürzeren Arbeitszeiten, mehr Urlaub und höheren Löhnen.
Zusammen mit den Arbeitgebervereinigungen und einzelnen Arbeitgebern zählen die Gewerkschaften laut Tarifvertragsgesetz zu den Tarifvertragsparteien (§ 2 TVG). Das heißt, sie verhandeln Tarifverträge und schließen diese ab.
Im Regelfall gilt ein von den Tarifvertragsparteien unterzeichneter Tarifvertrag für eine spezifische Branche und hat hinsichtlich der darin geregelten Entlohnung und Arbeitssituation eine bindende Wirkung. Normalerweise verhandeln die Gewerkschaften über die Tarifverträge in den verschiedenen Branchen und Regionen jährlich neu.
In Deutschland ist es jedem Arbeitnehmer gesetzlich erlaubt, von seinem Streikrecht Gebrauch zu machen. Häufig organisieren die Gewerkschaften Streiks, um so ihrer Forderung nach höheren Löhnen und/oder besseren Arbeitsbedingungen Nachdruck zu verleihen. Da Arbeitnehmer während eines Streiks kein Arbeitsentgelt erhalten, zahlen die Gewerkschaften streikenden Mitgliedern Streikgeld.
Die Gewerkschaften beraten Arbeitnehmer in rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit ihrem Job und bieten ihren Mitgliedern außerdem kostenfreien Rechtsschutz in Fragen des Arbeits- und Sozialrechts an. Darüber hinaus besitzen Gewerkschaften das Recht, ehrenamtliche Richter für die Arbeitsgerichte und gewisse Tätigkeitsbereiche der Sozialgerichte vorzuschlagen. Auf diese Weise können sie die Gesetzgebung auf diesen Gebieten unmittelbar beeinflussen.
Welche Gewerkschaften gibt es in Deutschland?
In Deutschland gibt es zahlreiche unterschiedliche Gewerkschaften. Diese gewissen Branchen zuzuordnenden Vereinigungen haben sich häufig in größeren Dachorganisationen zusammengeschlossen, um so ihre Schlagkraft zu erhöhen.
Die größte deutsche Gewerkschaft ist der Deutsche Gewerkschaftsbund. Sie besteht aus acht Mitgliedsgewerkschaften.
Im Jahr 2018 sahen die Mitgliederzahlen der Einzelgewerkschaften des DGB wie folgt aus:
Einzelgewerkschaft des DGB | Anzahl der Mitglieder |
IG Metall | 2.270.595 |
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) | 1.969.043 |
IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) | 632.389 |
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) | 279.389 |
IG Bauen – Agrar – Umwelt (IG BAU) | 247.181 |
Gewerkschaft Nahrung – Genuss – Gaststätten (NGG) | 198.026 |
Gewerkschaft der Polizei (GdP) | 190.931 |
Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) | 187.396 |
Zudem gibt es u. a. noch den Deutschen Beamtenbund, den Christlichen Gewerkschaftsbund, und Vereinigungen mit weniger Mitgliedern wie z. B. den Marburger Bund. Diese Gewerkschaften gehören nicht zum DGB.
Wie kann man Mitglied in einer Gewerkschaft werden?
Wenn man in einer Gewerkschaft Mitglied werden möchte, muss man normalerweise einen Antrag stellen. Dazu besorgt man sich das auf der Homepage der jeweiligen Gewerkschaft zu findende Beitrittsformular und schickt dieses ausgefüllt und unterschrieben per E-Mail, Fax oder Post an den Empfänger.
Wurde der Mitgliedsantrag angenommen, so hat man zukünftig in regelmäßigen Abständen einen Gewerkschaftsbeitrag zu zahlen. Im Gegenzug kann man die Leistungen der jeweiligen Gewerkschaft in Anspruch nehmen.
Welche Vorteile hat man durch die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft?
Als Gewerkschaftsmitglied profitiert man von verschiedenen Vorteilen. Dazu zählt, dass man automatisch rechtsschutzversichert ist. Ist man Mitglied in einer Gewerkschaft, so muss man sich in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen nicht vor juristischen Auseinandersetzungen und die dadurch entstehenden Kosten fürchten.
Außerdem schließt der Mitgliedsbeitrag bei einer Gewerkschaft meist auch eine Freizeit-Unfallversicherung ein. Bei einem Unfall in der Freizeit erhält man durch diese ein Unfall-Krankenhaustagegeld. Zudem bekommt man im Fall der Fälle sogar eine Invaliditäts- oder Todesfallentschädigung.
Gewerkschaften kümmern sich nicht nur um das Aushandeln von Tarifverträgen, sondern helfen ihren Mitgliedern auch bei Tarifkonflikten. Als Arbeitnehmervereinigungen sind sie viel mächtiger als einzelne Beschäftigte und können ihnen bei Streik, Aussperrung oder Maßregelungen durch den Arbeitgeber effektive Unterstützung bieten.
Darüber hinaus leisten Gewerkschaften Hilfe bei der Qualifizierung und Weiterbildung. Die Teilnahme an von Gewerkschaften angebotenen Seminaren und Veranstaltungen im Bildungsbereich ist meist kostenfrei. Mitglieder haben hier oft eine große Auswahl in unterschiedlichsten Themenbereichen.
Wie hoch ist der Gewerkschaftsbeitrag?
Die Höhe des Mitgliedsbeitrags in einer Gewerkschaft hängt im Regelfall vom Bruttoverdienst des Mitglieds oder anderen regelmäßigen monatlichen Vergütungen ab. Mitglieder, die über ein höheres Einkommen verfügen, zahlen also auch einen höheren Mitgliedsbeitrag. Auf Rentner, Studenten und Arbeitslose kommt dagegen normalerweise ein wesentlich geringerer Mitgliedsbeitrag zu.
Die genaue Höhe des Beitrags findet man in der Satzung der jeweiligen Gewerkschaft. Hier steht, welchen Mitgliedsbeitrag man mindestens entrichten muss. Wer mehr zahlen möchten, kann dies gerne tun.
Mit dem Gewerkschaftsbeitrag wird Folgendes finanziert:
- das für die Gewerkschaft tätige Personal
- die von der Gewerkschaft angebotenen Leistungen
- die von der Gewerkschaft veröffentlichten Schriftstücke
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Gewerkschaften?
Rechtstipps zu "Gewerkschaften" | Seite 5
-
27.06.2022 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… AG. Contitech plant nun eine Massenentlassung . Die Gewerkschaft IG BCE spricht von einem personellen Kahlschlag . Die Gewerkschaft kritisiert laut, dass teure Massenentlassungen statt Zusammenarbeit …“ Weiterlesen
-
14.06.2022 Rechtsanwalt Markus Schneckener„… , in der Gewerkschaften, Arbeitgeber u.a. vertreten sind, regelmäßig Anpassungen - normalerweise zum 1. Juli des Jahres - am Mindestlohn vor, die dann durch eine Verordnung umgesetzt werden. Aktuell liegt …“ Weiterlesen
-
07.06.2022 Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad„… eingesetzt. Der Arbeitnehmer engagierte sich im Betriebsrat oder in einer Gewerkschaft. Er hat Aufgaben stets in seinem und im Interesse der Firma bearbeitet. Der Arbeitnehmer hat etwas entwendet oder eine andere schwere Verfehlung begangen.“ Weiterlesen
-
05.06.2022 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… gesenkt werden. Der geplante Stellenabbau soll bei Alstom in Deutschland bis zum Jahresende geregelt werden. Alstom verhandelt dazu nun mit den Sozialpartnern – Betriebsrat und Gewerkschaft über …“ Weiterlesen
-
23.05.2022 Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.„… die Regionen bedeutet dies ein erheblicher Einschnitt. Die Gewerkschaft IG Metall fordert dementsprechend ein Zukunftskonzept von Alstom, das eine nachhaltige Perspektive für die sächsischen Standorte …“ Weiterlesen
-
25.04.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nicht an einen gesetzlich geschützten Streik beteiligt, den eine Gewerkschaft organisiert und wo man sich für den Abschluss eines Tarifvertrages einsetzt. Die Teilnahme an solchen „wilden“ Streiks …“ Weiterlesen
-
17.04.2022 Rechtsanwalt Sergej Petrusenko„… oder nach dem Ende des Urlaubs; die Zustimmung der Gewerkschaft ist nicht erforderlich; Ausnahmen – Entlassung von Arbeitnehmern, die in Gewerkschaftsgremien gewählt wurden. 6. Arbeitszeiten: normale …“ Weiterlesen
-
15.04.2022 Rechtsanwalt Daniel Buljevic„… die konkrete Stelle eine Beeinträchtigung der Arbeitsleistung zu befürchten ist. Gehören Sie einer Gewerkschaft an? Diese Frage ist ebenfalls wegen des grundrechtlichen Schutzes aus Art. 9 GG unzulässig …“ Weiterlesen
-
22.02.2022 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… dürfen nicht vorkommen. Auch Benachteiligungen wegen Nationalität, Religion oder Weltanschauung, wegen Behinderung, Alter, politischer oder gewerkschaftlicher Aktivität und auch Benachteiligungen wegen …“ Weiterlesen
-
07.02.2022 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… eine dauerhafte Arbeitszeitverkürzung mit den Mitarbeitern individuell vereinbart oder mit der Gewerkschaft abgestimmt werden. Ratsam ist es in jedem Fall, vor Aussprache der Arbeitszeitverkürzung den Betriebsrat …“ Weiterlesen
-
26.01.2022 Rechtsanwältin Susanne Schäfer„… , Elvira (Elli) Grube , die ihren "Schwerpunkt" u.a. im Arbeitsrecht und in den Netzwerken mit Nds. Hochschulen und Gewerkschaften hat, Ehrenamtliche Richterin am Landesarbeitsgericht Niedersachen …“ Weiterlesen
-
11.01.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… . Wer kann eine Betriebsratswahl anfechten? Gemäß § 19 Abs. 2 S. 1 BetrVG kann eine Betriebsratswahl von mindestens drei Wahlberechtigten, einer im Betrieb vertretenen Gewerkschaft oder dem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
10.01.2022 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… Job. Was ist ein Branchenmindestlohn ? Neben dem gesetzlichen Mindestlohn gibt es auch noch verschiedene Branchenmindestlöhne. Ein Branchenmindestlohn wird von Gewerkschaften und Arbeitgebern …“ Weiterlesen
-
23.12.2021 Rechtsanwalt Dr. Jan Kähler„… Beratung durch eine zuverlässige Stelle wie einem Anwalt oder einer Gewerkschaft zu kümmern (LAG München 26.4.2005, 11 Ta 427/04, EzA-SD 14/05 S. 9 LS). Wenn man dem Arbeitnehmer sein persönliches …“ Weiterlesen
-
07.12.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… erhielten Beschäftigte keine planbare Freizeit, so die Gewerkschaft. Aus Sicht des DGB sei es unzulässig, dass Arbeitgeber im Fall von pandemie-bedingter Kurzarbeit Null den Urlaub kürzen …“ Weiterlesen
-
03.12.2021 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… und die im Betrieb vertretenen Gewerkschaften 7. Durchführung der Wahl im normalen oder im vereinfachten Wahlverfahren 8. Öffentliche Auszählung der Stimmen 9. Mögliche Korrektur des Wahlergebnisses, um …“ Weiterlesen
-
06.12.2021 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… (und der diese unterstütztenden Gewerkschaften) weder nach nationalem Recht noch nach Unionsrecht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen (a. a. O.). Der Urlaubsanspruch der Klägerin für 2020 übersteige …“ Weiterlesen
-
26.11.2021 Rechtsanwältin Dr. Birte Eckardt„… . Was war passiert? Durch den Streikaufruf einer Gewerkschaft von Beschäftigten eines ausführenden Luftfahrtunternehmens kam es zu Flugannullierungen und Flugverspätungen. Der Fluggast forderte …“ Weiterlesen
-
16.12.2021 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… Unternehmen vertreten. Neu als Anspruchsberechtigte hinzukommen außerdem Gewerkschaften, wenn sie Aufgaben bei der Vertretung selbstständiger beruflicher Interessen erfüllen. Whistleblower-Richtlinie …“ Weiterlesen
-
20.11.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… soll in Deutschland sozialverträglich ablaufen. Die Gewerkschaft IG Metall geht unterdessen davon aus, dass 1000 Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden. Die Gewerkschaft IG Metall und der Betriebsrat von Bosch …“ Weiterlesen
-
19.11.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Arbeitsplätze gestrichen werden sollen. In Deutschland sollen bis zu 750 Arbeitnehmer von 7.400 ihren Job innerhalb von 2-3 Jahren verlieren . Die Gewerkschaft IG BCE und der Betriebsrat von Fresenius Medical …“ Weiterlesen
-
11.11.2021 Rechtsanwalt Felix Machts„… . Wenn Sie sich also mit Rechtsmitteln gegen die nicht amtsangemessene Alimentation für Beamtinnen und Beamte in Hamburg wehren, sind Sie nicht allein. Federführend insbesondere von einigen Gewerkschaften …“ Weiterlesen
-
02.11.2021 Rechtsanwalt Reimer Asmus„… nach einer Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist in der Regel nicht erlaubt, da in einem solchen Fall die Gefahr besteht, dass der Arbeitgeber gewerkschaftsfeindlich eingestellt ist. Schwierig ist die Frage …“ Weiterlesen
-
16.10.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , Bahnstreik, etc.) trägt dagegen der Arbeitnehmer. Gleiches gilt, wenn wegen eines Streiks der Gewerkschaft nicht gearbeitet werden kann (Arbeitskampfrisiko). In diesen beiden Fällen bekommt der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen