Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 94
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31.05.2017 KÜHNE Rechtsanwälte„… und bei einer betriebsbedingten Kündigung, alle Mitarbeiter das Recht auf einen normalen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz haben. Dabei hat sich der Insolvenzverwalter bei der Auswahl …“ Weiterlesen
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15.03.2012 Rechtsanwalt Moritz SandkühlerDas Bundesarbeitsgericht (BAG) hat diese Frage mit Urteil vom 16.02.2012, Aktz. 6 AZR 553/10 , offenbar bejaht. Bislang ist nur eine Pressemitteilung veröffentlicht. Das BAG hält die Frage anscheinend … Weiterlesen
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02.03.2012 Dr. Sonntag Rechtsanwälte„… . Im vorliegenden Fall hatte der Geschäftsführer einer GmbH die Räume auch zu Wohnzwecken genutzt. Er berief sich nun auf besonderen Kündigungsschutz als Wohnungsmieter. Diesen gab ihm das Gericht nicht, da der prägende Vertragszweck die Gewerberaummiete war. Martin Müller“ Weiterlesen
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10.02.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… wird. Der besondere Kündigungsschutz gilt bereits dann, wenn ein Beschäftigter zur Betriebsratswahl vorgeschlagen wird und eine gewisse Möglichkeit besteht, dass er auch tatsächlich …“ Weiterlesen
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01.02.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… drei Wochen zuvor gestellt wurde. Die fristlose Kündigung erfolgte nach Ausstellung des Schwerbehindertenausweises, sodass der besondere Kündigungsschutz greife. Auch wenn der Arbeitgeber zur Zeit …“ Weiterlesen
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04.01.2012 GKS RechtsanwälteIn der Praxis beweist es sich ständig aufs Neue: Nicht jeder Arbeitgeber hat verinnerlicht, dass die Kündigung schwangerer Frauen besonders strengen Anforderungen unterliegt. So kommt es noch immer re … Weiterlesen
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15.11.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… belieferte, hatte die Kündigung mit der Befürchtung von Industriespionage begründet. Das Besondere an dem Fall: Der Kläger befand sich noch in der Probezeit, er hatte noch keinen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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27.10.2011 Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann„… Gerichte zuständig sind. Dann jedenfalls ist auch das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar, denn die Regelungen des allgemeinen Kündigungsschutzes sind aufgrund einer ausdrücklichen Regelung …“ Weiterlesen
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13.10.2011 Rechtsanwalt Ralph Sauer„Wird dem Arbeitnehmer eine fristgemäße Kündigung ausgesprochen, ist regelmäßig von zentraler Bedeutung, ob er Kündigungsschutz für sich beanspruchen kann. Die in der Arbeitswirklichkeit …“ Weiterlesen
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06.10.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… bis zur Vollendung des achten Lebensjahres genommen werden. 2. Kündigungsschutz Während der Gesamtdauer der Elternzeit ist man in zusätzlicher Weise vor einer Kündigung des Arbeitgebers geschützt. Das gilt …“ Weiterlesen
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11.07.2011 Rechtsanwalt Mathias Henke„… Entscheidung eigentlich nicht richterlich überprüfbar ist, gleichwohl doch rechtsmissbräuchlich sein kann. I. Allgemeine Rechtslage bei betriebsbedingten Kündigungen 1. Allgemeines zum Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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08.07.2011 Rechtsanwälte Löbbecke, Gövert, Behler und Partner„… sollte aber nicht zu einem Einstellungshindernis werden. Soweit Arbeitgebern diese Möglichkeit der Mehrfachbefristung bis zu einer Gesamtdauer von zwei Jahren noch immer nicht ausreicht und sie den Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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18.06.2018 Rechtsanwalt Mathias Henke„… zugleich gewissermaßen einen Fluch dar, weil diese Arbeitnehmer für ihre wirtschaftliche oder persönliche Zukunft nicht dauerhaft planen können und auch ihre Rechte im allgemeinen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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21.06.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zu echten freien Mitarbeitern Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz. 1. Warum zahlen Arbeitgeber auch freien Mitarbeitern im Falle einer Klage häufig eine Abfindung? Freie Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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20.06.2011 Rechtsanwalt Johannes-Martin Demuth LL.M.„… inkl. Krankenversicherung. Vielen Dank für Ihre Antwort. C. Sehr geehrter C., als Angestellter genießen Sie im Krankheitsfall grundsätzlich Kündigungsschutz. Wenn Ihre Situation den obigen Ausführungen …“ Weiterlesen
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15.06.2011 Rechtsanwalt Mathias Henke„… der unterhaltspflichtigen Kindern genießen die sozial schwächeren Arbeitnehmer so höheren Kündigungsschutz. II. Das Problem: Welches soziale Kriterium hat Vorrang bei der Sozialauswahl? Seit langem …“ Weiterlesen
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31.05.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… werden in andere Kassen versetzt. Insgesamt sind von der Schließung etwa 400 Mitarbeiter der City BKK betroffen. Welchen Kündigungsschutz haben die Mitarbeiter, können sie auf eine Abfindung hoffen …“ Weiterlesen
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19.04.2011 Rechtsanwalt Mathias Henke„… des Arbeitgebers. (Az.: 2 AZR 770/09) I. Allgemeine Rechtslage bei betriebsbedingten Kündigungen 1. Allgemeines zum Kündigungsschutz Soweit das Kündigungsschutzgesetz gilt, sind betriebsbedingte …“ Weiterlesen
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18.04.2011 Rechtsanwälte Löbbecke, Gövert, Behler und PartnerDas Kündigungsschutzgesetz stellt bekanntlich besondere Anforderungen an den Grund für eine Kündigung. Es gilt allerdings erst nach sechsmonatiger Wartezeit und nur in Betrieben mit mehr als zehn Arbe … Weiterlesen
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13.04.2011 Rechtsanwalt Ralph Sauer„Vom Beginn der Schwangerschaft an bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung ist die Kündigung des Arbeitsverhältnisses unzulässig. Neben dem allgemeinen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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11.04.2011 Rechtsanwalt Ralph Sauer„Der Arbeitgeber darf während der Elternzeit gegenüber dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin keine Kündigung aussprechen. Dieser besondere Kündigungsschutz gilt ab dem Zeitpunkt, ab …“ Weiterlesen
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05.04.2011 Rechtsanwalt Ralph SauerWer abgemahnt oder gekündigt wird, muss sich schnell entscheiden, ob er gegen die Kündigung vorgehen möchte oder diese akzeptiert. In jedem Fall sollte der Arbeitnehmer seine Ansprüche auf Abfindung g … Weiterlesen
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23.03.2011 Rechtsanwalt Christian SteffgenDie Berücksichtigung des Lebensalters bei der sozialen Auswahl, wie beispielsweise in der Auswahlrichtlinie und im Punkteschema eines Betriebs vereinbart, stellt zwar eine an das Alter anknüpfende unt … Weiterlesen
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21.03.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… noch Fahrlässigkeit müssen nachgewiesen werden. Der Datenschutzbeauftragte genießt auch besonderen Kündigungsschutz Ist ein Beauftragter für den Datenschutz zu bestellen, so ist die Kündigung …“ Weiterlesen