Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
- 2 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
Foto(s): ©Fotolia/Andrey Burmakin
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Kündigungsschutz?
Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 93
-
24.01.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Kündigung unwirksam (Ausnahme: behördliche Genehmigung). Dies gilt auch in kleinen Betrieben. Anders als allgemein angenommen, gilt der Kündigungsschutz auch während der Probezeit. Nur …“ Weiterlesen
-
17.01.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„– Kündigungsschutz Schwangerer und junger Mütter – Die Kündigung einer Frau während der Schwangerschaft bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung ist unzulässig, wenn dem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
befristeter Arbeitsvertrag - auch bei Sachgrund Verlängerung nicht immer wirksam/Entfristung möglich14.01.2013 Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann„… , dass der teilweise hohe Kündigungsschutz umgangen werden kann. Daher hat der Gesetzgeber die Möglichkeit der Befristung eingeschränkt und stellt spezielle Anforderungen, auch an die Form. Das Gesetz …“ Weiterlesen
-
14.01.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auf die Schwerbehinderteneigenschaften einzufordern. Schwerbehinderte Menschen stehen unter einem besonderen Kündigungsschutz. Es bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts. Eine Kündigung ohne …“ Weiterlesen
-
07.12.2012 Rechtsanwalt Alexander BredereckFür Leitende Angestellte gilt das Kündigungsschutzgesetz, allerdings gilt es nicht vollumfänglich. Leitender Angestellte ist, wer zur selbständigen Einstellung oder Entlassung von Arbeitnehmern berech … Weiterlesen
-
19.11.2012 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… von bis zu 2 Jahren einzuhalten sind. In bestimmten Konstellationen erkennt die Rechtsprechung auch ausdrücklich Kündigungsschutz für den Vertragshändler an, so dass eine Kündigung …“ Weiterlesen
-
09.11.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… mit der Vereinbarung der Zahlung einer Abfindung Im Arbeitsgerichtsprozess trägt in der ersten Instanz jede Partei ihre eigenen Kosten. 7. Bestimmte Personengruppen genießen einen besonderen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
-
25.10.2012 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.deIn zwei neueren Entscheidungen musste sich der Bundesgerichtshof (BGH) mit der Frage befassen, unter welchen Bedingungen ein Vermieter das Mietverhältnis über eine Wohnung beenden kann, wenn dem Miete … Weiterlesen
-
27.09.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Arbeitnehmer im Betrieb) Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz. Das Arbeitsrecht beinhaltet eine Fülle von Regelungen, die es von Arbeitsgeber sowie Arbeitnehmer zu beachten gilt. Das 7 …“ Weiterlesen
-
26.09.2012 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… kalendertäglichen Arbeitsentgelt. Fazit: Die Zahlungsverpflichtungen für den Arbeitgeber sind während der Mutterschutzfristen überschaubar. 4. Achtung: besonderer Kündigungsschutz! Während der Schwangerschaft …“ Weiterlesen
-
17.09.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Sozialabgaben abzuführen, der Arbeitnehmer hat jedoch dann Kündigungsschutz, Urlaubs- und Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall. f) Sonderfall: rentenversicherungspflichtige Selbständige Neben …“ Weiterlesen
-
23.06.2020 Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach„… „Wirksamkeitsvoraussetzung" einer Kündigung, so dass eine dennoch ausgesprochene Kündigung nicht per se unwirksam ist. Die Vorschrift ist als Konkretisierung des den gesamten Kündigungsschutz durchziehenden …“ Weiterlesen
-
11.09.2012 Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach„… in der Gestalt eines Verwaltungsakts kann durch fristgerechte Einlegung eines Rechtsbehelfs erfolgreich angefochten werden. Der besondere Kündigungsschutz steht dem Arbeitnehmer auch dann zu, wenn der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
06.09.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Führungsfunktionen wahrnehmen. Für sie gelten besondere Regeln im Kündigungsschutz und sie fallen nicht in den Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes, wobei die Definition des Begriffes des „Leitenden …“ Weiterlesen
-
04.09.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… als Voraussetzung für den Kündigungsschutz. Der Betrieb ist eine selbständige organisatorische Einheit zur Erreichung eines bestimmten arbeitstechnischen Zweckes. Das Unternehmen ist der Eigentümer …“ Weiterlesen
-
15.08.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… für sechs Monate bestanden hat. Des Weiteren müssen nach § 23 I KSchG mehr als zehn Beschäftigte im Betrieb des Chefs tätig sein. Alt-Arbeitnehmer, die aber schon am 31.12.2003 Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
-
14.06.2012 Rechtsanwalt Andreas Schwartmann„Mietverhältnisse in einem Studentenwohnheim genießen nach § 549 Abs. 3 BGB keinen sozialen Kündigungsschutz und können auch ohne berechtigtes Interesse mit gesetzlicher Frist gekündigt werden …“ Weiterlesen
-
06.06.2012 Rechtsanwalt Thomas Hockauf„… der Betriebsrat/Personalrat, falls vorhanden, ordnungsgemäß angehört? 7. Besteht ein besonderer Kündigungsschutz, z.B. Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Elternzeit, Betriebsratsmitgliedschaft, Wahlbewerber …“ Weiterlesen
-
22.05.2012 GKS Rechtsanwälte„… den tariflich vereinbarten Kündigungsschutz hinwegsetzen. Zudem sei kein betriebsbedingter Grund zu erkennen, warum bei einem Betrieb dieser Größenordnung die Kündigung einer Reinigungskraft zwingend …“ Weiterlesen
-
26.04.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… die Gefahr, dass Ansprüche auf Überstundenvergütung wegen Fristablaufs nicht länger wirksam geltend gemacht werden können! Gerade in Kündigungsschutz verfahren sind Vergütungsansprüche aus geleisteten …“ Weiterlesen
-
26.04.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die maximale Pflegezeit von einem halben Jahr ausschöpfen. Ab dem Zeitpunkt, ab dem ein Arbeitnehmer die Pflegzeit beantragt hat, genießt er besonderen Kündigungsschutz. Dieser gilt bis zum Ende …“ Weiterlesen
-
02.04.2012 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… arbeiten will, vorher bei der DRV Bund die für ihn maßgebliche Hinzuverdienstgrenze erfragen. 7. Kündigungsschutz Nach § 41 S. 1 SGB VI ist der Anspruch des Versicherten auf eine Rente wegen Alters …“ Weiterlesen
-
26.03.2012 Rechtsanwalt Holger Meinhardt„… . Bei Zustandekommen eines Interessenausgleichs zwischen Insolvenzverwalter und Betriebsrat mit Namenslisten der zu Kündigenden ist der Kündigungsschutz wiederum durch § 125 InsO eingeschränkt. Arbeitnehmerinnen …“ Weiterlesen
-
23.03.2012 Pia Löffler, anwalt.de-Redaktion„… . Regierung: Fristlose Kündigung trotz Schwangerschaft? Da für Schwangere ein verschärfter Kündigungsschutz greift, musste die Regierung von Mittelfranken in diesen Fall einbezogen werden und beurteilen …“ Weiterlesen