1.889 Ergebnisse für Kündigungsgründe
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… kann, sondern erst einmal einen Kündigungsgrund braucht. Anderenfalls ist die Kündigung nämlich sozial ungerechtfertigt. Der Arbeitnehmer ist per Gesetz vor einer unberechtigten Kündigung geschützt. Ein solcher Kündigungsgrund liegt aber bei vielen …
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22.03.2024
von Rechtsanwalt Stefan Zeidler
… einer Nebenkostenabrechnung ein Kündigungsgrund sein kann. Ein Urteil des Landgerichts Frankfurt zeigt, dass Mieter in die Kündigungsfalle geraten können (Landgericht Frankfurt a.M., Urteil vom 09.06.2023, Az. 2-11 S 13/23). Kurz …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… es eines ordentlichen Kündigungsgrundes. Einer dieser ordentlichen Kündigungsgründe ist die sog. betriebsbedingte Kündigung. Aber was heißt das eigentlich genau und wann liegt dieser Kündigungsgrund überhaupt vor? Eine betriebsbedingte Kündigung setzt voraus …
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30.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Leib oder Leben von Kollegen ein Kündigungsgrund. Aber nur, wenn die Drohung vorsätzlich, also ganz bewusst, begangen wird und die Kollegin Grund hat, die Drohung ernst zu nehmen. Daran ist es hier gescheitert. Selbst wenn sich der Sachverhalt …
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11.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… sein kann? Kündigung wegen Verkauf: Die Ausnahmen Obwohl der Hausverkauf per se kein Kündigungsgrund ist, existieren spezifische Situationen, in denen eine Kündigung durch den Vermieter rechtlich haltbar sein kann. Ein solcher Fall tritt …
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16.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… mit in der Regel mehr als 10 beschäftigten Arbeitnehmern gilt nämlich das Kündigungsschutzgesetz. Dies bedeutet (vereinfacht ausgedrückt), dass der Arbeitgeber erst einmal einen Kündigungsgrund braucht, um das Arbeitsverhältnis überhaupt ordentlich …
07.03.2024
von Rechtsanwältin Barbara Loth
… handelte sie bewusst auf eigenes Risiko. Es kann deshalb dahinstehen, wie sich ein mangelndes Verschulden der Arbeitnehmerin auf den Kündigungsgrund ausgewirkt hätte. Die vorzunehmende Abwägung der beiderseitigen Interessen geht zu Lasten …
Zeugen im Kündigungsschutzprozess: DIESER Fehler zerstört Abfindungschancen (Tipps für Arbeitnehmer)
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06.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auf eine Abfindung, streiten sie sich im Verfahren oft darum, ob der Kündigungsgrund vorliegt, oder nicht. Auf Arbeitnehmerseite müssen dafür oft Zeugen benannt werden. Welcher Fehler dabei oft gemacht wird, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt …
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06.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… wird die Kündigung gerichtlich überprüft. Vor allem muss der Arbeitgeber seine Kündigungsgründe darlegen und beweisen. Sollte dies nicht gelingen, sind Sie - nach wie vor - im Arbeitsverhältnis angestellt und dementsprechend zu bezahlen. Alternativ …
04.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitgeber kündigen, weil sie mit ihrem Mitarbeiter die Geduld verlieren. Als Kündigungsgrund entscheiden sie sich dann für etwas …
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04.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… rechtens? Ob die Kündigung wirksam ist, hängt davon ab, ob tatsächlich Kündigungsgründe vorliegen. Ferner kann die Kündigung auch an formalen Fehlern leiden. Besonders muss die Kündigung im Original zugehen. Unter Umständen …
Ist das Zeigen des Hitlergrußes strafbar? Entfernen als Beamter wegen Hitlergruß möglich? § 86a StGB
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04.03.2024
von Rechtsanwalt Benjamin Grunst
… des Hitlergrußes stellt aus Sicht des Gerichts einen wichtigen Kündigungsgrund im Sinne des § 626 Abs. 1 BGB dar. Des Weiteren kann es je nach Einzelfall auch zu Schadensersatzforderungen kommen. Wenn Sie mit dem Vorwurf des Verwendens von Kennzeichen …
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24.02.2024
von Rechtsanwalt Norman Münzner
… regelmäßig genau zehn Arbeitnehmer beschäftigt wurden und der Auszubildende nicht zählte. Damit gilt das Kündigungsschutzgesetz für das Arbeitsverhältnis unseres Mandanten nur eingeschränkt und er bedarf keines ausdrücklichen Kündigungsgrundes …
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20.02.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… die Erfolgschancen einer Klage gegen eine Kündigung? Es gibt zahlreiche Einwände, die geltend gemacht werden können. Manchmal wurden Form und Frist nicht eingehalten, häufig lassen sich keine stichhaltigen Kündigungsgründe nachweisen …
19.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist eine Kündigung ohne ordnungsgemäße Anhörung unwirksam. Der Arbeitgeber darf in einem späteren Kündigungsschutzprozess seine Kündigung zudem nur auf solche Kündigungsgründe stützen, die er dem Betriebsrat bei der Anhörung mitgeteilt hat …
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19.02.2024
von Rechtsanwalt Thomas Röske
… einer angemessenen Zeit seit Kenntnis von dem Kündigungsgrund erklärt werden müsse." LG Stuttgart, Urteil vom 15.02.2024, Az. 51 O 157/23: Link zum Urteil
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14.02.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… bei denen dies entfallen kann. Wichtig ist auch zu prüfen, ob die Kündigung innerhalb der gesetzlichen Frist von in der Regel drei Wochen nach Kenntnis des Kündigungsgrundes erfolgte. Falls nicht, könnte die Kündigung unwirksam sein. 3 …
09.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Gottstein LL.B.
… wichtiger Grund für Darlehenskündigung Die Angabe eines negativen Schufa-Eintrags reiche als wichtiger Kündigungsgrund nicht aus, machte das Gericht deutlich. Vielmehr sei die Bank zu einer sorgfältigen Prüfung verpflichtet, ob …
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17.02.2024
von Rechtsanwältin Handan Kes
… Fallkonstellationen anderer Unternehmen, die eine einseitige Umwandlung vorgenommen hatten, etliche Gerichtsentscheidungen, die eine außerordentliche Kündigung der Privatanleger bestätigten. Ein weiterer außerordentlicher Kündigungsgrund liegt …
01.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des Kündigungsschutzgesetzes gegeben sein. Das Arbeitsgericht würde einen mit dieser Begründung vorgetragenen Kündigungsgrund regelmäßig nicht anerkennen. Eine angeblich dringliche betriebliche Erfordernis lässt sich auch dadurch entkräften …
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29.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… im Prozess, einen Abfindungsvergleich mit dem Arbeitnehmer, jedenfalls aber bevor ein Richter sich zum Kündigungsgrund oder zu anderen Wirksamkeitsvoraussetzungen äußern kann. Lässt das Gericht nämlich durchblicken, dass die Kündigung unwirksam …
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29.01.2024
von Rechtsanwältin Sabrina May
… einer Situation betroffen sein, möchten wir Ihnen in diesem Rechtstipp die wichtigsten Fragen beantworten. Ist die Eröffnung des Insolvenzverfahrens ein außerordentlicher Kündigungsgrund? In den meisten Fällen ist die erste Sorge …
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29.01.2024
von Rechtsanwalt Tom Martini
… beseitigen oder so wesentlich verändern oder instand setzen will, dass die Fortsetzung des Mietverhältnisses eine erhebliche Härte bedeuten würde, oder 3. die Räume an eine dienstverpflichtete Person vermieten will. Andere Kündigungsgründe …
29.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… könnte, einen Kündigungsgrund für eine fristlose Kündigung dar? Mit dieser Frage beschäftigte sich das Arbeitsgericht Erfurt in dem rechtskräftigen Urteil vom 20.07.2022, Az.: 2 Ca 44/22. In diesem Fall stritten die Parteien über …