2.076 Ergebnisse für Tarifvertrag
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11.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… im Arbeitsvertrag vereinbart haben. Hierin können auch detaillierte Regelungen bezüglich der Höhe und der Bedingungen für den Anspruch getroffen werden. Darüber hinaus kann auch ein Tarifvertrag einen Anspruch auf Weihnachtsgeld begründen …
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08.12.2023
… von Ihrem Arbeitgeber unter Umständen für gewisse Zeit einen Krankengeldzuschuss erhalten. In der Regel ist dies abhängig vom Lebensalter und der Betriebszugehörigkeit. Dies ist in Ihrem Arbeitsvertrag, Tarifvertrag …
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06.12.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… auf Weiterzahlung des Lohns gemäß § 616 BGB. Beachten Sie jedoch, dass diese Bestimmung durch Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung abgeändert oder ausgeschlossen werden kann. Die Frage, ob Verspätungen aufgrund von Eis und Schnee …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… kann, soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt sind. Dokumentation Falls aktuell keine …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… sein kann. Eine rechtliche Berechnung ist hier aber erforderlich. Regelungen Regelungen zur Einführung der Kurzarbeit können sich aus dem Arbeitsvertrag oder aus Tarifverträgen ergeben, welche auf das Arbeitsverhältnis anwendbar sind. Ein Mitbestimmungsrecht …
01.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… der an diesen Tagen Urlaub erhält. Allerdings kann es Tarifverträge sowie betriebliche oder vertragliche Regelungen geben, die eine Arbeitsbefreiung vorsehen können. Hier sollten sich Arbeitnehmer*innen rechtzeitig bei Kollegen, dem Betriebs …
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30.11.2023
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… Auch in Tarifverträgen finden sich entsprechende andere Regelungen um Urlaub. Kann durch den Tarifvertrag der Mehrurlaub früher verfallen? Der über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehende Mehrurlaub wird gesetzlich nicht in gleicher …
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13.12.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Anspruch darauf. Etwas anderes gilt nur, wenn etwa ein einschlägiger Tarif- oder Arbeitsvertrag Ihnen ausdrücklich einen solchen Anspruch auf Weihnachtsgeld verleiht. Wer erhält Weihnachtsgeld? 85 Prozent der Angestellten mit Tarifvertrag …
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29.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… an einer berufsbildenden Schule des beklagten Landes tätig und hatte einen Lehrdeputat von 23 Wochenstunden. Gemäß § 44 Nr. 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) endete sein Arbeitsverhältnis aufgrund des Erreichens …
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28.11.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… durch vertragliche noch durch tarifvertragliche Regelungen umgangen werden. Dies unterstreicht die Wichtigkeit der Schriftlichkeit in Arbeitsverhältnissen. Ausschluss der elektronischen Form für Kündigungen : Interessant ist, dass die elektronische …
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25.11.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitgebers betrachtet. Wenn ein Arbeitnehmer jedoch gekündigt wird, bevor das Weihnachtsgeld üblicherweise gezahlt wird, besteht in der Regel kein Anspruch darauf. Es gibt jedoch Ausnahmen , zum Beispiel wenn in einem Tarifvertrag …
24.11.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… zu bestehenden Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen steht. Ist ein Betriebsrat vorhanden, muss dessen Zustimmung eingeholt werden. Planung einer Auslandsversetzung: Überlegen Sie, ob Sie die nötigen Sprachkenntnisse haben …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und etwaiger Tarifverträge. Es gibt zwar verschiedene gesetzliche Anforderungen, die ein Arbeitgeber einhalten muss, um eine Kündigung wirksam zu machen. Dazu gehören in der Regel die Einhaltung einer Kündigungsfrist , ggf. die Angabe …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… nicht. Eine solche Regelung kann sich jedoch aus dem Arbeitsvertrag sowie aus einem für das Arbeitsverhältnis geltenden Tarifvertrag bzw. einer Betriebsvereinbarung ergeben. Hier bedarf es einer Prüfung der jeweiligen Vertragsunterlagen, ob …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
… und Ergänzungen, Tantieme- und Bonusregelungen Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge, die letzten 12 Lohnabrechnungen, die letzten Dienstpläne, Stundenlisten und Urlaubslisten sonstige Arbeitsbedingungen oder Anweisungen des Arbeitgebers …
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21.11.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… den ersten Zugriff hier einmal übersichtlich dargestellt: Welcher Tarifvertrag gilt: TVöD oder TV-L? Der TVöD gilt weit überwiegend nur für Angestellte des Bundes. Für Angestellte der Länder und der Kommunen sind die Vorschriften …
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21.11.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… es einen hinreichenden sachlichen Grund für eine schlechtere Behandlung gibt. Eine exemplarische Diskussion hierzu fand vor kurzem vor dem Europäischen Gerichtshof statt (Urteil vom 19.10.2023, Aktenzeichen C-660/20). Ein Tarifvertrag …
20.11.2023
von Rechtsanwalt Avv. Dr. Roberto Nicolini
… über die Höhe des Lohns einen Tarifvertrag "außer Kraft setzen" kann, auch wenn er auf nationaler Ebene abgeschlossen und von den repräsentativsten Gewerkschaften unterzeichnet wurde; außerdem kann der Richter anstelle des vom Unternehmen …
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19.11.2023
von Rechtsanwältin Sandra Haas
… der Vereinbarung zum Home Office durch den Arbeitgeber im Arbeitsvertrag sowie auch im einschlägigen Tarifvertrag geregelt worden. Der Betriebsrat verweigerte jedoch die Zustimmung zu dieser Maßnahme unter Berufung auf §§ 99 Abs. 2 Nr.1 und Nr.4 …
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17.11.2023
von Rechtsanwältin Sabrina May
… 10 AZR 116/22). Wer hat einen Anspruch auf „Weihnachtsgeld“? Einen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld gibt es nicht. Sollte ein Anspruch auf Weihnachtsgeld bestehen, müsste dieser explizit im Tarifvertrag …
14.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Dienst ist dies jedoch aufgrund tarifvertraglicher Vorgaben erforderlich. Muss der Betriebsrat vor einer Abmahnung informiert werden? Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, den Betriebsrat über eine Abmahnung zu informieren oder ihn zuvor …
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13.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Andreas Labitzke
… Eine Abfindung ist eine finanzielle Entschädigung , die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Rahmen eines Aufhebungsvertrags zahlen kann, aber nicht muss (es sei denn, ein Tarifvertrag oder der Arbeitsvertrag sieht dies vor). Die Höhe …
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13.11.2023
… eine entsprechende Vereinbarung getroffen haben. Ein Abtretungsverbot kann also vertraglich festgesetzt werden. Würde beispielsweise in einem Arbeits- oder Tarifvertrag ein entsprechendes Abtretungsverbot vereinbart, dürfte der Arbeitnehmer …
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12.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Auf das Arbeitsverhältnis der Parteien findet der Bundesmanteltarifvertrag für Arbeiter gemeindlicher Verwaltungen und Betriebe (BMT-G II) vom 30. 1. 1962 und den diesen ergänzenden, ändernden oder ersetzenden Tarifverträgen kraft …