351 Ergebnisse für Unbefristeter Arbeitsvertrag
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Dagmar Henriquez
… nachgewiesen wird. Dennoch, sprechen nur wenige Anwälte und Migrationsberater über die dritte Option, die das Friendly Nations Visum (FNV) in Panama nach der Artikel 3, Abs. 2, Satz 1 vom Dekret 197 durch einen Arbeitsvertrag mit einem einheimischen …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… einer Befristung die Schriftform nicht gewahrt, so ist die Befristung allein schon aus diesem Grund unwirksam – und das Arbeitsverhältnis wurde somit unbefristet abgeschlossen. Sofern die neue Regelung somit für Arbeitsverträge die Textform …
01.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… dessen Arbeitsverhältnis befristet war und dessen Arbeitsvertrag Ende Juni 2023 auslief, erhielt infolge der Regelung keine Prämie und klagte deshalb vor dem zuständigen Arbeitsgericht auf Auszahlung der Prämie. Urteil Arbeitsgericht …
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03.04.2024
von Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese
… Jahre), ist eine weitere Befristung um zwei Jahre zulässig. Das setzt allerdings eine Anschlusszusage für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis voraus. Das wiederum setzt eine Zielvereinbarung bei Abschluss des befristeten Arbeitsvertrags …
07.03.2024
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
Der Überblick Der Gesetzgeber hat Arbeitgebern gemäß den §§ 14 ff TzBfG („Teilzeit- und Befristungsgesetz“) die Möglichkeit eröffnet, anstatt unbefristeter Arbeitsverträge solche mit einer Befristung zu schließen. Bei diesen endet …
29.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wie sind die Chancen auf eine Abfindung? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Schwangere haben einen gesetzlichen Kündigungsschutz, der für unbefristete Arbeitsverhältnisse genauso gilt, wie für befristete. Eine Kündigung …
11.02.2024
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… und entsprechende Unterlagen und Voraussetzungen. 2. Dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung, zeitlich unbefristet: Dies wird Personen gewährt, die bestimmte Kriterien erfüllen, wie die Investition in die ukrainische Wirtschaft, die Heirat …
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07.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… oder Auszubildende. Gleichgültig ist, ob es sich um ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit handelt oder der Arbeitnehmer befristet oder unbefristet beschäftigt ist. Wartezeit von 4 Wochen (§ 3 Abs. 3 EFZG) Anspruch auf EFZ besteht …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Rüdiger Weichelt LL.M.
Ein befristeter Arbeitsvertrag endet grundsätzlich mit Ablauf der vereinbarten Zeit. Eine aus Gefälligkeit ausgestellte Bescheinigung über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis reicht hierfür nicht aus. Aus der Pressemitteilung …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Arbeitsverhältnisse im Rentenalter: Wichtige Aspekte für Arbeitgeber Arbeitgeber müssen verschiedene Aspekte beachten, wenn sie einen rentenbeziehenden Arbeitnehmer weiterbeschäftigen möchten. Viele Arbeitsverträge beinhalten Altersaustrittsklauseln …
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31.01.2024
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… Leistung ausgeschlossen werden darf. Daher besteht in solchen Fällen aus dem Arbeitsvertrag in Verbindung mit dem im Arbeitsrecht zu beachtenden Gleichbehandlungsgrundsatz ein Anspruch. Gibt es Ausnahmen vom Gleichbehandlungsgrundsatz …
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26.01.2024
von Anwalt Luka Vodinelic
… Serbien geregelt, und es gibt zwei Möglichkeiten: 1. der Arbeitsvertrag, der befristet oder unbefristet abgeschlossen werden kann, 2. Anstellungsvertrag, welcher kein Arbeitsverhältnis zwischen Unternehmen und Geschäftsführer begründet. 5 …
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24.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Dies dient der Rechtssicherheit: Dem Arbeitnehmer soll deutlich vor Augen geführt werden, dass sein Arbeitsverhältnis – anders als bei dem Abschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrags – mit der Vereinbarung der Befristung …
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14.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sein soll, wird es wegen der schrittweisen Vorgehensweise und der Kündigungsfristen voraussichtlich nicht lange dauern, bis Goodyear die ersten Kündigungen ausspricht beziehungsweise Aufhebungsverträge anbietet. 1. Befristete Arbeitsverträge Goodyear …
20.03.2024
Nachfolgend erhalten Sie ein Muster für einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Beachten Sie bitte, dass das Nachweisgesetz in seiner aktuellen Form konkrete Vorgaben für den zwingenden Inhalt eines Arbeitsvertrages macht. Verstöße bringen …
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17.11.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Befristung von Arbeitsverträgen – Das Wichtigste im Überblick! Wann können Arbeitsverträge befristet werden und wann ist eine Befristung unwirksam? 1. Unterschied zum unbefristeten Arbeitsvertrag Unbefristete Arbeitsverträge enden …
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21.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… für den Arbeitsvertrag ist der unbefristete Arbeitsvertrag. Bereits die für die zweijährige Befristung eines Arbeitsvertrages nach dem TzBfG bedeutet eine Ausnahme vom gesetzlichen Leitbild. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen …
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24.10.2023
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Der Arbeitsvertrag muss jedoch zu Maßnahmen verpflichten, die für die entsprechende Berufsausübung als Berufskraftfahrer erforderlich sind. Dadurch verlagert sich die Verantwortung für den Einsatz geeigneter Fahrer auf die Arbeitgeber …
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12.10.2023
von Rechtsanwalt Achim Schmidtke
1) Beendigung des Arbeitsvertrags? Durch das Erreichen des Regelrentenalters oder durch Bezug einer unbefristeten Rente wird das Arbeitsverhältnis nur dann beendet, wenn dies in einem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung …
10.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… die den Endtermin entweder benennen oder bestimmbar machen, denn mit der Schriftform solle dem Arbeitnehmer „deutlich vor Augen geführt werden, dass sein Arbeitsverhältnis – anders als bei dem Abschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrages …
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11.09.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… 2023) beschriftet ist, zu einer Abfrage von Daten wie Adress- und Kontaktdaten. Im weiteren soll Auskunft über das Anstellungsverhältnis gegeben (z.B. Festanstellung unbefristet, In Ausbildung, etc.), Anlagen wie z.B. Personalausweis …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Rüdiger Meusel
… und klärte die Frage, ob ein befristetes Arbeitsverhältnis durch die Gewährung von Urlaub über das Vertragsende hinaus unbefristet fortgesetzt gilt. Sachverhalt: Ich vorliegenden Fall war der Kläger Beamter der Deutschen Bundespost und wurde …
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10.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… der Bewerber allerdings im Unternehmen mit, ist hierfür ein Arbeitsvertrag aufzusetzen, der auch eine Entlohnung mit sich bringt. Um die Probearbeit arbeitsrechtlich korrekt zu regeln, ist ein befristeter Vertrag ratsam. Falls Arbeitgeber …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Kündigungsvoraussetzungen. Der Arbeitnehmer kann ohne Angabe von Gründen kündigen. Zu beachten ist aber, dass der Arbeitnehmer nur schriftlich kündigen kann und dass es sich bei dem Arbeitsverhältnis um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis handelt …