Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitgeber" | Seite 225
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Die Rücknahme einer Kündigung durch den Arbeitgeber und seine Bedeutung im Kündigungsschutzverfahren26.05.2020 Rechtsanwalt Mathias Oehlert„Die Rücknahme einer Kündigung durch den Arbeitgeber Grundsätzlich wird mit dem Ausspruch der Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen
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26.05.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Was tun, wenn der Arbeitgeber in Zahlungsnot gerät und die ersten Gehaltszahlungen ausbleiben? Viele Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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26.05.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… des Arbeitgebers auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses keiner Begründung bedarf. § 17 Abs. 5 KSchG regelt zur Massenentlassungsanzeige Als Arbeitnehmer im Sinne dieser Vorschrift gelten …“ Weiterlesen
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26.05.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… kann. Dies geht nur, wenn der Arbeitgeber zustimmt. Eine Mitnahme ins nächste Jahr ist noch eingeschränkter möglich. Nach dem Bundesurlaubsgesetz geht dies nur, wenn „dringende betriebliche …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… es eine Vereinbarung geben zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, entweder individualvertraglich im Arbeitsvertrag, oder laut Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag. Fehlt eine solche Vereinbarung, behält …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… und die Prokura auch im Verhältnis zum Arbeitgeber nicht unbedeutend ist oder regelmäßig sonstige Aufgaben wahrnimmt, die für den Bestand und die Entwicklung des Unternehmens oder eines Betriebs …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„… eines anderen Staates einschlägig ist. Arbeitgeber (AG) wie AN sollten daher genau darauf achten, was die Grundlage des Homeoffice-Verhältnisses in rechtlicher Hinsicht ist und welche Folgen hieran …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt Raik Pentzek„… . Strittig ist zum Beispiel, ob ein in Deutschland versicherungspflichtiger Arbeitnehmer, welcher bei einem im Ausland ansässigen Arbeitgeber beschäftigte ist, KUG erhalten kann. Die Bundesagentur für …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechts- und Fachanwältin Susanne Melchior„Aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Situation sind Arbeitgeber unter Umständen gezwungen, Arbeitsplätze abzubauen. Neben Kündigungen wird dabei auch oft auf Aufhebungsvereinbarungen …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt & Notar Florian Würzburg LL.M.„Viele Arbeitgeber und Angestellte kennen es: Bringen Mitarbeiter an ihren privaten Fahrzeugen Logos/Werbetexte etc. ihres Arbeitgebers an, so kann dieser eine Entlohnung zahlen, ohne dass darauf …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt Tobias Gerlach„Darf ein Arbeitsverhältnis wegen Corona gekündigt werden? Sars2 Covid-19 betrifft die gesamte Gesellschaft und so stellen sich Arbeitnehmer, aber auch Arbeitgeber, sorgenvoll diese Frage. Die gute …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt Christian Wagner„… Versicherte wirksam ist. Aufgabe der VBL Die beklagte VBL hat die Aufgabe, Angestellten und Arbeitern der an ihr beteiligten Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes im Wege privatrechtlicher …“ Weiterlesen
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13.07.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… Ausscheiden zu bewegen. Je nach Situation des betroffenen Mitarbeiters (Alter, Chancen auf dem Arbeitsmarkt, etc.) kann sich die Annahme eines solchen Angebots lohnen. Denn Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt Andreas Zechlin„Sollte der Arbeitgeber die Arbeitszeit des Arbeitnehmers erfassen? Welche wirtschaftlichen Folgen hat das für das Unternehmen? Viele Arbeitgeber, gerade im Dienstleistungsbereich, erfassen …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt Gregor Eibeck„… auch die Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit beanspruchen kann. Zu Grunde lag der Fall einer Arbeitnehmerin, die mit ihrem Arbeitgeber einen Zuschlag für Arbeit an Sonntagen vereinbart hatte …“ Weiterlesen
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14.03.2023 Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)„… Betracht (vgl. § 11 Abs. 1. S. 3 BUrlG). Für den vertraglichen Mehrurlaub kann aber eine Kürzung vorgenommen werden, sofern die Vertragsparteien diese wirksam vereinbart haben. Fazit Für Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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22.05.2020 Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.„… zusammentreffen? Wird der Arbeitnehmer während des Gewährungszeitraums von Kurzarbeitergeld arbeitsunfähig krank, und ruht infolge von Kurzarbeit die Arbeit in dem Betrieb des Arbeitgebers vollständig …“ Weiterlesen
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22.05.2020 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… entnehmen Sie dem § 17 Kündigungsschutzgesetz (KSchG); dort sind die Stufen genau dargestellt. Massenentlassung bedeutet eine zusätzliche Hürde für den Arbeitgeber Bei einer Massenentlassung hat …“ Weiterlesen
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14.03.2023 Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)„… und bei der jeweils zuständigen Landesbehörde zu beantragen. Bei Beschäftigten wird die Entschädigung durch den Arbeitgeber gezahlt, der wiederum einen Erstattungsanspruch gegen den Staat hat. Selbständige müssen …“ Weiterlesen
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22.05.2020 Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka„… ? Die Abfindung ist ein sozialer Ausgleich , den der Arbeitgeber bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses für den Verlust des Arbeitsplatzes an den Arbeitnehmer bezahlt. Es handelt sich dabei um einen Geldbetrag …“ Weiterlesen
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20.05.2020 Rechtsanwalt Gregor Eibeck„Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hatte sich in seinem Urteil vom 15.09.2009 ( 9 AZR 757/08 ) mit der Frage zu beschäftigen, ob und inwieweit ein Arbeitgeber berechtigt …“ Weiterlesen
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20.05.2020 Rechtsanwältin Bettina Bauch„Der Missbrauch von Alkohol und sonstigen Drogen begründet für Arbeitnehmer ein erhöhtes Risiko, krank oder abhängig zu werden. Der Arbeitgeber hat ein starkes Interesse daran, Drogenmissbrauch …“ Weiterlesen
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20.05.2020 Rechtsanwalt Tom Pissarek„… durch den Arbeitgeber und anschließend Krankengeld von der Krankenkasse. Am 19. Mai 2017 unterzog sie sich wegen einer anderen Erkrankung einer bereits längerfristig geplanten Operation. Hierfür attestierte …“ Weiterlesen
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20.05.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit über 20 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss …“ Weiterlesen