Arbeitsverweigerung: Die Konsequenzen für Arbeitnehmer
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Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- So gehen Sie vor
- Wann liegt eine Arbeitsverweigerung vor?
- Was ist der Unterschied zwischen einer Arbeitsverweigerung und einer Arbeitsniederlegung?
- Wie wird eine Arbeitsverweigerung im Arbeitsrecht geahndet?
- Die rechtmäßige Arbeitsverweigerung
- Die unrechtmäßige Arbeitsverweigerung
- Sie vermuten, dass Ihr Vorgesetzter eine rechtswidrige Anweisung gegeben hat?
Foto(s): ©Adobe Stock/Vitalii Vodolazskyi
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Rechtstipps zu "Arbeitsverweigerung" | Seite 3
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03.06.2021 Rechtsanwalt Klaas Peters„Homeoffice – Zwischen Anspruch und Arbeitsverweigerung Arbeitsgericht Kiel, Urteil vom 11.03.2021 – 6 Ca 1912 c/20 Im Zuge der Corona-Pandemie wurde der Wunsch der Arbeitnehmer, ihre Arbeitsleistung …“ Weiterlesen
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25.04.2023 Fachanwalt für Arbeitsrecht Pascal Croset„… und/oder Arbeitsverweigerung Der Schadensersatz bezieht sich konkret auf alle Schäden in Verbindung mit der ausgebliebenen Zahlung. Das können z. B. entstandene Mahngebühren sein. Die Verzugszinsen beziehen …“ Weiterlesen
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06.05.2021 Rechtsanwalt Sebastian Jaskiewicz„Neben wichtigen Gründen wie dem Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot, der beharrlichen Arbeitsverweigerung, Tätlichkeiten oder Beleidigungen gegenüber dem Arbeitgeber, grober Verletzung …“ Weiterlesen
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04.05.2021 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… , u.a. aus Angst vor einer Ansteckung mit COVID-19 im Homeoffice bleiben durfte oder ob dies Arbeitsverweigerung war. Das Thema Der vorliegende Beitrag befasst sich mit einem aktuellen Urteil …“ Weiterlesen
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03.03.2021 Rechtsanwalt Patrick Baumfalk„… angegeben werden muss, kann der Arbeitnehmer verlangen, dass ihm der Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitgeteilt wird, § 626 Abs. 2 Satz 3 BGB. Störungen im Leistungsbereich Arbeitsverweigerung …“ Weiterlesen
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17.02.2021 Rechtsanwalt Patrick Baumfalk„… , den Arbeitskollegen oder auch Kunden sowie die Arbeitsverweigerung bzw. die Nichtbeachtung von Arbeitsanweisungen. Ist ein Arbeitnehmer oftmals krank, rechtfertigt dies keine Abmahnung. Schließlich …“ Weiterlesen
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25.02.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… etc. - Arbeitsverweigerung - Vortäuschen von Arbeitsunfähigkeit - Verstöße gegen betriebliche Regelungen, wie private Internetnutzung, Alkoholkonsum Arbeitgeber müssen das Kündigungsschutzgesetz …“ Weiterlesen
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14.02.2021 Rechtsanwalt Martin Loibl„… als Pflichtverstöße bisher u.a. Arbeitsverweigerung Beleidigung des Arbeitgebers Geschäftsschädigende Äußerungen Straftaten (Betrug, Diebstahl, Veruntreuung, sexuelle Belästigung) Eigenmäßiger Urlaubsantritt Mobbing …“ Weiterlesen
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05.01.2021 Rechtsanwältin Tülay Kesen„… Diebstahl, Sachbeschädigung, Betrug, Betrugsverdacht), beharrliche Arbeitsverweigerung, Arbeitszeitbetrug, Erschleichen einer Krankschreibung, schwerwiegende Störung des Betriebsfriedens, grobe …“ Weiterlesen
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29.12.2020 Rechtsanwalt Benjamin Reimold„… bereits nach telefonischer Rücksprache mit dem Arzt ohne persönliche Untersuchung ausgestellt werden kann. Arbeitsverweigerung Auch die Arbeitsverweigerung (rechtswidrige Ablehnung der geschuldeten …“ Weiterlesen
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18.12.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… zuzustimmen und deren Rechtmäßigkeit dann von einem Gericht prüfen zu lassen. Wenn Sie der Versetzung aber einfach nicht Folge leisten, ist das einen Abmahnungsgrund. Im Falle einer Arbeitsverweigerung …“ Weiterlesen
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14.11.2020 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… versagt wurde, kann der Anspruch ggf. eingeklagt werden. Eine Arbeitsverweigerung kann dagegen dienstrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Kann Homeoffice angeordnet werden? Umgekehrt …“ Weiterlesen
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04.11.2020 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… zum einen eine „beharrliche“ Arbeitsverweigerung vorliegen. Diese konnte der Arbeitgeber aber schon nicht nachweisen, zumal der Arbeitnehmer behauptete, dass er die ausgefallene Arbeitszeit nachgeholt habe …“ Weiterlesen
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22.10.2020 Rechtsanwalt Uwe Herber„… kann unentschuldigtes Fehlen, wenn es den Grad einer beharrlichen Arbeitsverweigerung erreicht, grundsätzlich auch einen wichtigen Grund für eine fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses darstellen. Allerdings …“ Weiterlesen
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10.07.2020 Rechtsanwalt Dr. Frank Zander„… das Wettbewerbsverbot anhaltende Arbeitsunfähigkeit beharrliche Arbeitsverweigerung grobe Verletzung der Treuepflicht Tätlichkeiten oder Beleidigung gegenüber dem Arbeitgeber Hier lohnt …“ Weiterlesen
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07.07.2020 Rechtsanwalt Adrian Dinkl„… - Arbeitsverweigerung Vermögensdelikte zulasten des Arbeitgebers Beleidigungen, rassistische Äußerungen Verstöße gegen die betriebliche Ordnung Vortäuschen eines Krankheitsfalls Verletzung der Anzeige …“ Weiterlesen
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25.06.2020 Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari„… , Arbeitsverweigerung, Verstöße gegen die Arbeitszeiten, unentschuldigtes Fehlen, unrichtige Krankmeldung, Internetsurfen und private Handynutzung am Arbeitsplatz, Beleidigungen und Mobbing anderer Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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15.05.2020 Rechtsanwältin Jutta Engels„… die Kündigung ebenfalls ausscheiden dürfte. Die verhaltensbedingte Kündigung wegen Arbeitsverweigerung oder Verletzung von Anzeigepflichten Voraussetzung einer verhaltensbedingten Kündigung ist u. a …“ Weiterlesen
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23.04.2020 Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl„Grundsätzlich gilt, Arbeitnehmer haben nicht das Recht aus Sorge vor Ansteckung nicht am Arbeitsplatz zu erscheinen . Erscheinen sie nicht, so stellt dies eine Arbeitsverweigerung dar …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt Carsten Grüttner„… im Homeoffice (vgl. Nr. 3 unten). Wer dennoch der Arbeit fernbleibt, begeht eine Arbeitsverweigerung, die zu einer Abmahnung und unter Umständen auch zu einer Kündigung führen kann. Nur …“ Weiterlesen
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11.04.2020 Rechtsanwalt Michael Zerfowski„… überprüfen zu lassen. Kann ich allein aufgrund der Ansteckungsgefahr dem Arbeitsplatz fernbleiben? Allein die Furcht vor Ansteckung begründet kein Recht zur Arbeitsverweigerung. Bleibt …“ Weiterlesen
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28.03.2020 Rechtsanwalt Fabian Bödecker„… alle Arbeitnehmer dieselben arbeitsrechtlichen Regelungen. Bleiben Sie eigenmächtig zu Hause, muss von einer Arbeitsverweigerung ausgegangen werden. Jedoch wird der Arbeitgeber im Regelfall gar kein …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Markus Czech„… . Können sich unsere Arbeitnehmer aus Angst vor Ansteckung weigern, an beruflichen Terminen außerhalb des Betriebs, z. B. Schulungen etc., teilzunehmen? Ein Recht zur Arbeitsverweigerung besteht auf Seiten …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwalt & Notar Dipl.-Jur. Thomas Seidel„… sie eine Abmahnung und sogar Kündigung wegen Arbeitsverweigerung. Darf ein Arbeitgeber seinen Mitarbeiter aktuell ins Ausland schicken? Die Frage danach, ob der Arbeitgeber seinen Mitarbeiter aktuell ins …“ Weiterlesen