Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 13
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03.05.2023 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„Vorsicht bei der Kaffeepause: Wer während der Arbeitszeit einen Kaffee trinken geht, riskiert im ungünstigsten Fall seinen Job. Das Landesarbeitsgericht Hamm hat eine fristlose Kündigung für rechtens …“ Weiterlesen
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03.05.2023 Rechtsanwalt Georg Wegmann„… Arbeitszeit nicht hinreichend beweisen konnte. Die Richter stellten in ihrem Urteil auch gleich fest, was Arbeitnehmer beweisen müssen, damit Überstunden bezahlt werden. Arbeitnehmer müssen darlegen …“ Weiterlesen
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02.05.2023 Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel„… die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes im Hinblick auf die Einhaltung der Höchstarbeits- und Ruhezeiten eingehalten werden und nach der neuesten Rechtsprechung auch die Arbeitszeit erfasst werden …“ Weiterlesen
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04.01.2024 Rechtsanwalt Björn-Michael Lange„… einer Mitteilung des Arbeitgebers z.B. per Telefon oder SMS stelle eine Arbeitsleistung dar und gehöre zur Arbeitszeit und sei somit für den Arbeitnehmer in seiner Freizeit nicht verpflichten. Die eigene …“ Weiterlesen
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02.02.2024 Rechtsanwalt Matthias Büchel„… . B. sein: Zeugen Ausgedruckte E-Mails Screenshots bei Cybermobbing Ausgedruckte Dienstpläne (wenn das Mobbing im permanenten Zuweisen nachteiliger Arbeitszeiten besteht) Wichtig: Machen Sie alle …“ Weiterlesen
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24.04.2023 Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender„… des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Az.: 1 ABR 22/21) festgestellt, Arbeitgeber seien (schon längst) nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen …“ Weiterlesen
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16.05.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„Schreibt Ihnen Ihr Arbeitgeber auch manchmal in Ihrer Freizeit SMS beispielsweise mit Dienstplanänderungen? Muss man darauf außerhalb der Arbeitszeit reagieren oder kann man die getrost …“ Weiterlesen
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19.04.2023 Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans„… nicht geplant. Zum Umfang der Aufzeichnungen sollen gehören, der Beginn, das Ende und die tägliche Arbeitszeit, wobei Pausenzeiten wohl nicht explizit erfasst werden müssen . Die Aufzeichnung …“ Weiterlesen
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14.04.2023 Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira„Das Bundesarbeitsgericht (BAG) verursachte mit seinem Urteil im September vergangenen Jahres geradezu einen Erdrutsch. Es stellte fest, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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20.04.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Christoph Osmialowski„… führen, nicht gedankenlos bzw. ohne Frage nach Gründen dem Arbeitgeber die Handynummer zu überlassen. Die Überlassung könnte auch ausdrücklich nur zur Verwendung während der Arbeitszeit geschehen …“ Weiterlesen
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10.04.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Dienstliche SMS über Dienstplanänderung muss vom Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit nicht gelesen werden (Recht auf Nichterreichbarkeit) – Abmahnung rechtswidrig und aus Personalakte zu entfernen …“ Weiterlesen
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05.04.2023 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… bei ihrem Dienstherren eine Teilzeitbeschäftigung in Form eines Sabbatjahr-Modells. Sie begehrte, ihre Arbeitszeit vom Mai 2023 bis zum April 2026 in einem Umfang von 75 Prozent beizubehalten. Die angesparte Zeit …“ Weiterlesen
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31.03.2023 Rechtsanwalt Dr. Christoph von der Seipen„… des Bundesarbeitsgerichtes ist die Verpflichtung des Arbeitgebers über die Einführung eines Zeiterfassungssystems explizit bestätigt worden. Dies damit die Einhaltung der Regelungen über die Arbeitszeiten sowie …“ Weiterlesen
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31.03.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… werden, um Diebstähle von Firmeneigentum zu verhindern oder um sicherzustellen, dass Mitarbeiter ihre Arbeitszeit einhalten. Allerdings müssen dabei die Rechte der Arbeitnehmer gewahrt bleiben …“ Weiterlesen
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28.03.2023 Rechtsanwalt Jan Peeters„… des Arbeitnehmers (Arbeiter, Angestellter, Handelsvertreter, Hausangestellter, Student usw.), der Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) oder der Vertragsdauer (unbefristeter oder befristeter Vertrag …“ Weiterlesen
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24.03.2023 Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr„… Berücksichtigung der Rechtsprechung des europäischen Gerichtshofes, wenn es um Fragen von Urlaubsansprüchen dem Grunde nach geht, dem Entstehen von Urlaubsansprüchen bei Änderung der Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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17.03.2023 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… zur Zusammensetzung des Arbeitsentgeltes, zu denen unter anderem auch Sonderzahlungen und die Vergütung von Überstunden gehören, der vereinbarten Arbeitszeit und auch der Anordnung von Überstunden enthalten …“ Weiterlesen
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17.03.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… Untersuchungen. Laut § 7 Absatz 1 des MuSchG haben werdende Mütter das Recht, ärztliche Untersuchungen auch während der Arbeitszeit durchzuführen. Dieser Anspruch gilt auch nach der Geburt des Kindes für …“ Weiterlesen
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20.03.2023 Rechtsanwalt Christian Seidel„… ! – die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden erfassen. Für New-Work-Arbeitszeitmodelle, die auf Vertrauensarbeitszeit basieren eine Katastrophe! Oder? Viele Arbeitgeber sahen das Aus für Vertrauensarbeitszeit …“ Weiterlesen
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16.03.2023 Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon„… die Berufsunfähigkeitsversicherung zu vergleichen ist, wenn die versicherte Person die Arbeitszeit (zumindest auch krankheitsbedingt) in mehreren Schritten reduziert hat. Der Fall Berufsunfähigkeit im Sinne …“ Weiterlesen
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14.03.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Fehler vermeiden, korrekt abrechnen, die Arbeitszeit richtig erfassen, und auch sonst keine Kündigungsgründe schaffen. Begeht der Arbeitnehmer eine schwere Pflichtverletzung, etwa eine Straftat …“ Weiterlesen
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12.03.2023 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… sei daher zur Arbeitszeiterfassung ungeeignet. Kontrolle der Arbeitszeit durch Videoüberwachung Hinzukomme, dass eine mittels Videoüberwachung durchgeführte Kontrolle der geleisteten Arbeitszeiten …“ Weiterlesen
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09.03.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass der Arbeitnehmer falsch abgerechnet oder bei den Arbeitszeiten getäuscht hat. Fachanwaltstipp für Arbeitnehmer: Falls Sie die Verhandlungen allein begonnen haben, lohnt es sich so gut wie immer …“ Weiterlesen
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09.03.2023 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… oder einem Umzug des Arbeitgebers. Die Frage, ob das Umziehen als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes anzusehen ist und damit vergütet werden muss, ist in der Rechtsprechung umstritten …“ Weiterlesen