Gewerkschaft – was Sie wissen und beachten müssen!
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Inhaltsverzeichnis
Die wichtigsten Fakten
- Gewerkschaften haben das Ziel, die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer und speziell ihrer Mitglieder zu verbessern.
- Sie finanzieren sich über Mitgliedsbeiträge. Deren Höhe hängt vom Bruttoeinkommen des jeweiligen Mitglieds ab.
- Gewerkschaften unterliegen einem besonderen Schutz, der in Artikel 9 des Grundgesetzes verankert ist.
- Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) setzt sich als größte deutsche Gewerkschaft aus acht Einzelgewerkschaften zusammen.
- Als Gewerkschaftsmitglied profitiert man von verschiedenen Vorteilen, wie einer kostenlosen Rechtsschutzversicherung auf dem Feld des Arbeits- und Sozialrechts.
Was ist eine Gewerkschaft?
Eine Gewerkschaft ist ein freiwilliger Zusammenschluss von Arbeitnehmern der gleichen Branche zur Durchsetzung ihrer wirtschaftlichen, sozialen wie auch kulturellen Interessen. Die mit ihrer Arbeit zusammenhängenden Ausgaben finanziert sie über die von den Mitgliedern gezahlten Beiträge. In einer Satzung hält sie ihre Ziele fest.
Gewerkschaften sind über ihre Mitglieder oft mit den unternehmensinternen Betriebsräten vernetzt. Diese bilden die direkte Mitarbeitervertretung in Unternehmen.
Das Recht zur Bildung von Gewerkschaften ist im Grundgesetz in Artikel 9 zu finden. Bei ihnen handelt es sich um sozialpolitische Koalitionen, die durch das Recht, Vereinigungen zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen zu bilden, besonders geschützt sind. Man spricht einerseits von der Vereinigungsfreiheit (Art. 9 Abs. 1) und andererseits von der Koalitionsfreiheit (Art. 9 Abs. 3).
Welche Aufgaben haben Gewerkschaften?
Gewerkschaften kümmern sich um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen aller Arbeitnehmer im Allgemeinen sowie ihrer Mitglieder im Besonderen. Im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit steht das Streben nach kürzeren Arbeitszeiten, mehr Urlaub und höheren Löhnen.
Zusammen mit den Arbeitgebervereinigungen und einzelnen Arbeitgebern zählen die Gewerkschaften laut Tarifvertragsgesetz zu den Tarifvertragsparteien (§ 2 TVG). Das heißt, sie verhandeln Tarifverträge und schließen diese ab.
Im Regelfall gilt ein von den Tarifvertragsparteien unterzeichneter Tarifvertrag für eine spezifische Branche und hat hinsichtlich der darin geregelten Entlohnung und Arbeitssituation eine bindende Wirkung. Normalerweise verhandeln die Gewerkschaften über die Tarifverträge in den verschiedenen Branchen und Regionen jährlich neu.
In Deutschland ist es jedem Arbeitnehmer gesetzlich erlaubt, von seinem Streikrecht Gebrauch zu machen. Häufig organisieren die Gewerkschaften Streiks, um so ihrer Forderung nach höheren Löhnen und/oder besseren Arbeitsbedingungen Nachdruck zu verleihen. Da Arbeitnehmer während eines Streiks kein Arbeitsentgelt erhalten, zahlen die Gewerkschaften streikenden Mitgliedern Streikgeld.
Die Gewerkschaften beraten Arbeitnehmer in rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit ihrem Job und bieten ihren Mitgliedern außerdem kostenfreien Rechtsschutz in Fragen des Arbeits- und Sozialrechts an. Darüber hinaus besitzen Gewerkschaften das Recht, ehrenamtliche Richter für die Arbeitsgerichte und gewisse Tätigkeitsbereiche der Sozialgerichte vorzuschlagen. Auf diese Weise können sie die Gesetzgebung auf diesen Gebieten unmittelbar beeinflussen.
Welche Gewerkschaften gibt es in Deutschland?
In Deutschland gibt es zahlreiche unterschiedliche Gewerkschaften. Diese gewissen Branchen zuzuordnenden Vereinigungen haben sich häufig in größeren Dachorganisationen zusammengeschlossen, um so ihre Schlagkraft zu erhöhen.
Die größte deutsche Gewerkschaft ist der Deutsche Gewerkschaftsbund. Sie besteht aus acht Mitgliedsgewerkschaften.
Im Jahr 2018 sahen die Mitgliederzahlen der Einzelgewerkschaften des DGB wie folgt aus:
Einzelgewerkschaft des DGB | Anzahl der Mitglieder |
IG Metall | 2.270.595 |
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) | 1.969.043 |
IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) | 632.389 |
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) | 279.389 |
IG Bauen – Agrar – Umwelt (IG BAU) | 247.181 |
Gewerkschaft Nahrung – Genuss – Gaststätten (NGG) | 198.026 |
Gewerkschaft der Polizei (GdP) | 190.931 |
Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) | 187.396 |
Zudem gibt es u. a. noch den Deutschen Beamtenbund, den Christlichen Gewerkschaftsbund, und Vereinigungen mit weniger Mitgliedern wie z. B. den Marburger Bund. Diese Gewerkschaften gehören nicht zum DGB.
Wie kann man Mitglied in einer Gewerkschaft werden?
Wenn man in einer Gewerkschaft Mitglied werden möchte, muss man normalerweise einen Antrag stellen. Dazu besorgt man sich das auf der Homepage der jeweiligen Gewerkschaft zu findende Beitrittsformular und schickt dieses ausgefüllt und unterschrieben per E-Mail, Fax oder Post an den Empfänger.
Wurde der Mitgliedsantrag angenommen, so hat man zukünftig in regelmäßigen Abständen einen Gewerkschaftsbeitrag zu zahlen. Im Gegenzug kann man die Leistungen der jeweiligen Gewerkschaft in Anspruch nehmen.
Welche Vorteile hat man durch die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft?
Als Gewerkschaftsmitglied profitiert man von verschiedenen Vorteilen. Dazu zählt, dass man automatisch rechtsschutzversichert ist. Ist man Mitglied in einer Gewerkschaft, so muss man sich in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen nicht vor juristischen Auseinandersetzungen und die dadurch entstehenden Kosten fürchten.
Außerdem schließt der Mitgliedsbeitrag bei einer Gewerkschaft meist auch eine Freizeit-Unfallversicherung ein. Bei einem Unfall in der Freizeit erhält man durch diese ein Unfall-Krankenhaustagegeld. Zudem bekommt man im Fall der Fälle sogar eine Invaliditäts- oder Todesfallentschädigung.
Gewerkschaften kümmern sich nicht nur um das Aushandeln von Tarifverträgen, sondern helfen ihren Mitgliedern auch bei Tarifkonflikten. Als Arbeitnehmervereinigungen sind sie viel mächtiger als einzelne Beschäftigte und können ihnen bei Streik, Aussperrung oder Maßregelungen durch den Arbeitgeber effektive Unterstützung bieten.
Darüber hinaus leisten Gewerkschaften Hilfe bei der Qualifizierung und Weiterbildung. Die Teilnahme an von Gewerkschaften angebotenen Seminaren und Veranstaltungen im Bildungsbereich ist meist kostenfrei. Mitglieder haben hier oft eine große Auswahl in unterschiedlichsten Themenbereichen.
Wie hoch ist der Gewerkschaftsbeitrag?
Die Höhe des Mitgliedsbeitrags in einer Gewerkschaft hängt im Regelfall vom Bruttoverdienst des Mitglieds oder anderen regelmäßigen monatlichen Vergütungen ab. Mitglieder, die über ein höheres Einkommen verfügen, zahlen also auch einen höheren Mitgliedsbeitrag. Auf Rentner, Studenten und Arbeitslose kommt dagegen normalerweise ein wesentlich geringerer Mitgliedsbeitrag zu.
Die genaue Höhe des Beitrags findet man in der Satzung der jeweiligen Gewerkschaft. Hier steht, welchen Mitgliedsbeitrag man mindestens entrichten muss. Wer mehr zahlen möchten, kann dies gerne tun.
Mit dem Gewerkschaftsbeitrag wird Folgendes finanziert:
- das für die Gewerkschaft tätige Personal
- die von der Gewerkschaft angebotenen Leistungen
- die von der Gewerkschaft veröffentlichten Schriftstücke
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Rechtstipps zu "Gewerkschaften" | Seite 14
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25.09.2015 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… der Arbeitnehmer Mitglied der entsprechenden Gewerkschaft sein und der Arbeitgeber muss Mitglied im zuständigen Arbeitgeberverband sein. Darüber hinaus kann das Bundesministerium für Arbeit einzelne Tarifverträge …“ Weiterlesen
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17.08.2015 Rechtsanwalt Knud J. Steffan„… bei dem Betriebsrat oder ihrer Gewerkschaft erfragen. Zu beachten sind weiterhin die abweichenden Kündigungsfristen in der Probezeit. In diesen Fällen ist die Kündigung bereits mit einer Frist von zwei Wochen …“ Weiterlesen
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31.07.2015 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… Löhne auch weiterhin sittenwidrig sein können. Berechnungsgrundlage ist immer der Tariflohn. Ein nicht gewerkschaftlich organisierter Arbeitnehmer, für den kein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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23.07.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg die Rechtmäßigkeit des Streiks an der Charité, der von der Gewerkschaft ver.di durchgeführt wurde, bestätigt. Auch in der zweiten Instanz hatte die Charité …“ Weiterlesen
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21.07.2015 Rechtsanwälte Queißer u. Partner„… -Tarifvertrag Land Sachsen ab. Die auf Gewerkschaftsseite beteiligten Gewerkschaften werden von der Rechtsprechung ausgesprochen kritisch beäugt. So hatte das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamburg …“ Weiterlesen
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16.07.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Volker Dineiger, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Heute zu folgenden Themen: Gewerkschaften klagen …“ Weiterlesen
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08.07.2015 Rechtsanwälte Queißer u. Partner„… deutlich ändern. Häufig haben Arbeitgeber vor der Bildung eines Betriebsrates Angst, weil sie meinen, sie würden sich die Gewerkschaft ins Haus holen. Diese These ist so nicht belegt. Auch in Unternehmen …“ Weiterlesen
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24.06.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Berlin, Aktenzeichen 60 Ga 8417/15) ist die Charité mit dem Antrag, der Gewerkschaft ver.di den Streik des Pflegepersonals zu untersagen, gescheitert. Streikziel ist ein Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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22.06.2015 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„(Stuttgart) Die rückwirkende Feststellung der Arbeitsgerichte, dass die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen nicht tariffähig ist und daher keine …“ Weiterlesen
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21.05.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… geschütztes Recht, das Streikrecht. Es ist auch völlig legitim, dass auch kleine Gewerkschaften von diesem Recht exzessiv Gebrauch machen. Dies muss angesichts der auch persönlichen Diffamierungen gegen …“ Weiterlesen
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21.05.2015 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… eine anteilige Rückerstattung der von ihnen gezahlten Beiträge fordern, denn wenn Gewerkschaftsmitglieder streiken, erhalten diese von der Gewerkschaft Streikgeld. Daher entstehen dem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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04.05.2015 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„Es soll der längste Streik in der Geschichte der Bahn werden. Fast eine Woche lang will die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) streiken: 138 Stunden im Güterverkehr ab Montagnachmittag, 15 …“ Weiterlesen
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30.04.2015 anwalt.de-Redaktion„… oder Künstler ebenso wenig genehmigungspflichtig wie die eigene Vermögensverwaltung oder Tätigkeiten zur Wahrung beruflicher Interessen, beispielsweise in einer Gewerkschaft. Hier gibt …“ Weiterlesen
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24.04.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , ihrer Nationalität, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer politischen oder gewerkschaftlichen Betätigung oder Einstellung oder wegen ihres Geschlechts …“ Weiterlesen
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23.04.2015 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„… Mitglied einer Gewerkschaft, oder wenn der eigene Arbeitsvertrag ausdrücklich auf den Tarifvertrag verweist. Es gibt auch Tarifverträge, die allgemeinverbindlich für bestimmte Branchen vereinbart …“ Weiterlesen
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26.03.2015 SZ-Rechtsanwälte„… : Das bedeutet, Sie verfügen nicht über eine Rechtsschutzversicherung und sind kein Mitglied im Mieterverein (bei Mietsachen), Sie sind auch kein Mitglied einer Gewerkschaft (bei arbeitsrechtlichen …“ Weiterlesen
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26.03.2015 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„Die Warnstreikwelle rollt auch am heutigen Donnerstag wieder durch verschiedene Bundesländer und Städte. Die Gewerkschaften haben ihre Mitglieder im Vorfeld der am Wochenende stattfindenden vierten …“ Weiterlesen
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Fernsehanwaltswoche vom 26.01.2015 u.a. zur Kündigung wegen illegaler Raubkopien & Pinkeln im Stehen30.01.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : „Jeder Mensch zahlt für seine Taten! Die einen früher, die anderen später … Fuck Charlie Hebdo“. Nun droht diesem ein Amtsenthebungsverfahren, welches sowohl der Betriebsrat, die Gewerkschaft IG Metall …“ Weiterlesen
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27.01.2015 Rechtsanwalt Thomas Brand„… zu verhindern und Arbeitsplätze zu erhalten. Gleiches gilt bei Änderungen von „organisatorischen oder technischen Arbeitsbedingungen“. Darüber hinaus hat formell der Betriebsrat bzw. die Gewerkschaft …“ Weiterlesen
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12.01.2015 Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel„PKH und gewerkschaftlicher Rechtsschutz Die Möglichkeit eines Arbeitnehmers, zur Durchführung eines Arbeitsgerichtsprozesses gewerkschaftlichen Rechtsschutz in Anspruch zu nehmen, stellt Vermögen …“ Weiterlesen
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05.01.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Gewerkschaften Normenkontrollklage eingereicht. Das ist ein verwaltungsgerichtliches Instrument. Kommt das in die Revisionsinstanz, dann ist der Streit eben beim Bundesverwaltungsgericht. Fachanwalt …“ Weiterlesen
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02.01.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Entscheidung erreicht. Wir haben mehrfach über die GDL und das Streikrecht gesprochen. Jetzt soll aber eine Frage nach der Zugehörigkeit unzulässig sein. Darf eine Gewerkschaft also streiken, aber keiner …“ Weiterlesen
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17.12.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und Datenschutz bei der Überwachung öffentlichen Straßenraums. Befristete Arbeitsverträge bei der Post Die Gewerkschaft Verdi moniert die zahlreichen befristeten Arbeitsverträge bei der Post. Von 131.000 Post …“ Weiterlesen
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03.12.2014 SZ-Rechtsanwälte„Die Frage des Arbeitgebers an die in seinem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer, ob sie einer bestimmten Gewerkschaft angehören, ist unzulässig. Das Bundesarbeitsgericht hat am 18.11.2014 …“ Weiterlesen