Urlaub auszahlen - was Sie wissen und beachten müssen!
- 5 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- So gehen Sie vor
- Wann ist die Auszahlung von Urlaub möglich?
- Arbeitgeber und Arbeitnehmer können nicht frei zwischen Geld und Urlaub wählen
- Was, wenn der Arbeitnehmer aus freien Stücken auf den Urlaub verzichtet?
- So berechnen Sie die Abgeltungssumme
- Wie berechnet sich die Summe bei Teilzeit?
- Zahlt der Arbeitgeber, statt Urlaub zu gewähren, trägt er selbst das Risiko
- Wie lange können Arbeitnehmer rückwirkend die Auszahlung von Urlaub verlangen?
- Wie wird der ausbezahlte Urlaub versteuert?
- Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung kann auch vererbt werden
Foto(s): ©Pixabay/klimkin
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Rechtstipps zu "Urlaub auszahlen" | Seite 8
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23.03.2020 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… . Es handelt sich hierbei um eine Ausschlussfrist. Dies gilt nicht beim Ausspruch einer mündlichen Kündigung. War es dem Arbeitnehmer wegen Urlaub nicht möglich die 3-Wochenfrist einzuhalten kommt unter …“ Weiterlesen
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14.04.2015 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld nur für den Monat der Arbeitsleistung und auch dann als Bestandteil des Mindestlohns gewertet werden, wenn der Arbeitnehmer den Betrag jeweils zu dem für den Mindestlohn …“ Weiterlesen
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16.12.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… seine Pflicht, dem Arbeitnehmer Urlaub zu gewähren, schuldhaft verletzt. Er muss – so das LAG – Urlaub gewähren. Wenn er das nicht macht, und ihm ist eine Verschulden nachweisbar, dann wandelt …“ Weiterlesen
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19.11.2014 MSH Rechtsanwälte GbR„… . Das Bundesurlaubsgesetz sieht normalerweise lediglich für die Fälle eine Auszahlung vor, in denen Urlaub wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht genommen werden konnte. Gleiches gilt für Teilzeitkräfte, denn auch diese haben einen Anspruch auf Erholungsurlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz.“ Weiterlesen
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02.09.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… sollen. Die Auszahlung der Urlaubsabgeltung sei daher zweckgebunden erfolgt und damit gemäß § 11a III SGB II nicht als Einkommen zu berücksichtigen. Der Streit endete vor Gericht. Urlaubsabgeltung …“ Weiterlesen
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10.02.2014 Rechtsanwalt Henning Wessels„Häufig wenden sich Mandanten zur Beratung an uns, die bereits langjährig arbeitsunfähig sind und ihren Urlaub in einem bestehenden Arbeitsverhältnis nicht genommen haben. Den nicht genommenen Urlaub …“ Weiterlesen
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22.01.2014 Rechtsanwalt Axel Steffen„… beendet worden sein sollte, gibt es dann im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses viele weitere Punkte zu regeln: Zu denken ist nur an die Ansprüche wegen der Abgeltung des Urlaubs …“ Weiterlesen
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28.11.2013 KÜHNE Rechtsanwälte„… Anrechnung seines Urlaubsanspruches freigestellt wird - auch noch den restlichen Urlaub in Geld auszahlen lässt, weil er seinen Resturlaub für das Jahr nicht nehmen konnte. Hinzuweisen ist ferner …“ Weiterlesen
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18.04.2013 Rechtsanwalt Gereon Temme„… Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts grundsätzlich auch für den Anspruch auf Abgeltung des Urlaubs durch Auszahlung, weil der Abgeltungsanspruch als Ersatz für den wegen der Beendigung …“ Weiterlesen
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22.08.2012 Rechtsanwalt Gereon Temme„… den Anspruch auf Abgeltung des Urlaubs durch Auszahlung, weil der Abgeltungsanspruch als Ersatz für den wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr realisierbaren Urlaubsanspruch verstanden wurde …“ Weiterlesen
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23.07.2012 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… des Arbeitsverhältnisses abzugelten. Bei einem Ausscheiden nach dem 01.07. ist der gesamte Jahresurlaub, soweit nicht genommen, auszuzahlen. Eine anteilige Auszahlung kommt nur für den freiwillig über das gesetzliche Muss gewährten Urlaubs in Betracht, wenn dies vertraglich geregelt ist.“ Weiterlesen
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25.01.2012 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„Endet ein Arbeitsverhältnis, entsteht ein Anspruch des Beschäftigten auf Auszahlung des noch nicht genommenen Urlaubs. Doch wenn der Tod die Anstellung beendet, erhalten die Erben keinen Anspruch …“ Weiterlesen
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24.01.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… aber nicht bei einer unberechtigten Kündigung. Arbeitnehmer erkrankt an Malaria Im konkreten Fall erkrankte ein Mann während seines genehmigten Urlaubs an Malaria. Er musste in einem Krankenhaus behandelt …“ Weiterlesen
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BAG hat hinsichtlich der Ruhenszeit nach § 143 Abs 2 SGB III gegen die Auffassung der BA entschieden23.03.2011 Rechtsanwalt Jens Riesbeck„… zum Urlaubsabgeltungsanspruch aus vergangenen Jahren, der sich das BAG durchweg anschloss, von ihrem ehemaligen Arbeitgeber die Urlaubsabgeltung (gerade für den Urlaub, der in Folge der Erkrankung wegen …“ Weiterlesen
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01.09.2010 Rechtsanwalt Alexander Grundmann„… zu haben, können sich seine Erben, beispielsweise seine Witwe, nach dem Tode des Mannes dessen Urlaubsanspruch auszahlen lassen. Mit diesem Urteil folgt das Landesarbeitsgericht Hamm einer neuen …“ Weiterlesen
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29.07.2010 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke„… , Tantieme etc. Die Auszahlung kann in Euro und/oder Landeswährung erfolgen. Hier sollte auch eine jährliche Gehaltsanpassung sowie der maßgebende Wechselkurs angegeben werden. Evtl. können …“ Weiterlesen
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19.07.2010 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke„… . Die Auszahlung kann in EURO und/oder Landeswährung erfolgen. Hier sollte auch eine jährliche Gehaltsanpassung sowie der maßgebende Wechselkurs angegeben werden. Evtl …“ Weiterlesen
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09.07.2010 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… , d.h. die Auszahlung des Urlaubs tritt an die Stelle der Freizeitgewährung. Diese Ausnahme gilt jedoch nur für diesen Sonderfall des § 7 Abs. 4 BUrlG. Voraussetzung für die Urlaubsabgeltung …“ Weiterlesen
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20.05.2010 Rechtsanwalt Kagan Ünalp„… , Urlaub und auch Krankheit nicht mehr eingesetzt. Auch in den folgenden 3 Jahren arbeitet er nicht, erhält aber trotzdem monatliche Lohnabrechnungen unterschiedlicher Höhe. Insgesamt belaufen …“ Weiterlesen
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23.01.2008 Monique Michel, anwalt.de-Redaktion„… genommen, so erwirbt der Arbeitnehmer entgegen einer weit verbreiteten Ansicht keinen Abgeltungsanspruch in Form von Auszahlung. Der nicht rechtzeitig genommene, übertragene Urlaub verfällt statt dessen …“ Weiterlesen