Urlaub auszahlen - was Sie wissen und beachten müssen!
- 5 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- So gehen Sie vor
- Wann ist die Auszahlung von Urlaub möglich?
- Arbeitgeber und Arbeitnehmer können nicht frei zwischen Geld und Urlaub wählen
- Was, wenn der Arbeitnehmer aus freien Stücken auf den Urlaub verzichtet?
- So berechnen Sie die Abgeltungssumme
- Wie berechnet sich die Summe bei Teilzeit?
- Zahlt der Arbeitgeber, statt Urlaub zu gewähren, trägt er selbst das Risiko
- Wie lange können Arbeitnehmer rückwirkend die Auszahlung von Urlaub verlangen?
- Wie wird der ausbezahlte Urlaub versteuert?
- Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung kann auch vererbt werden
Foto(s): ©Pixabay/klimkin
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Rechtstipps zu "Urlaub auszahlen" | Seite 6
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04.12.2019 Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi„Was ist eigentlich… mit dem Urlaubsrecht? Wann muss ich meinen Urlaub nehmen, kann ich ihn aufsparen oder in Geld auszahlen lassen? Was passiert, wenn ich ihn gar nicht beantrage, verfällt …“ Weiterlesen
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08.11.2019 Rechtsanwältin Sonja Lauterbach„… bei der Krankenkasse einzureichen, damit diese die Auszahlung des Kinderkrankengeldes veranlassen kann. Was ist, wenn ich meine 10 Tage verbraucht habe? Ist das Kind länger oder öfter als 10 Tage im Jahr …“ Weiterlesen
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22.10.2019 Rechtsanwalt und Notar Dr. Eric Sebastian Barg„… zum 31.03. des Folgejahres der Verfall ein. Dem Verfall kann der Arbeitnehmer nur entgegentreten, indem er rechtzeitig seinen Urlaub beantragt. All dies ergibt sich aus dem deutschen Bundesurlaubsgesetz …“ Weiterlesen
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19.08.2022 Abogada Dr. Yvonne Rieser„… und bis 20. Dezember eines jedes Jahres eine „Prima de Servicios“ auszahlen ist. Diese Prima de Servicios ist dem österreichischen Urlaubs- und Weihnachtsgeld ähnlich. Die Prima de Servicios entspricht …“ Weiterlesen
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13.10.2019 Rechtsanwalt Frank Vormbaum„… Anspruchsteller vollumfängliche Zahlungen zu leisten. Dementsprechend wird eine lediglich quotenmäßige Auszahlung erfolgen, sodass hierbei Zahlungsausfälle der Kunden verbleiben. Insoweit könnten jedoch …“ Weiterlesen
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23.08.2019 Rechtsanwalt Michael Bürger„… die Gewährung noch ausstehenden Urlaubs verlangt werden. Dies empfiehlt sich ohnehin, um vor Antritt der neuen Stelle noch etwas Distanz zu den zurückliegenden Wochen zu erhalten. Folgt eine Zeit …“ Weiterlesen
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17.07.2019 Rechtsanwalt Cüneyt Gençer„… oder „Auszahlung“ (juristisch: Abgeltung) des (gesetzlichen!) Urlaubs nicht verweigern, wenn der einzige Grund dafür das Fehlen eines rechtzeitigen Urlaubsantrags ist. Grund genug, die Urteile …“ Weiterlesen
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08.07.2019 Rechtsanwalt Simon Bürgler„… ihrer Mitarbeiter nachzukommen, nur einen halben Urlaubstag zu gewähren. Die Stuttgarter Richter argumentieren hierbei mit dem Gesetz: So ist Urlaub nach § 7 Absatz 2 Satz 1 des Bundesurlaubsgesetzes …“ Weiterlesen
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28.05.2019 Rechtsanwalt Timur C. Cebesoy„… eine Abfindung zu und was passiert mit meinem Urlaub? Eine Abfindung steht dem Arbeitnehmer nur zu, wenn diese auch vereinbart wurde. In der Regel bietet der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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23.04.2019 Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf„… verlangen. Wenn Sie Überstunden geleistet haben, muss er Ihnen diese ebenfalls auszahlen, wenn nicht vereinbart wurde, dass Sie diese während der Kündigungsfrist abbummeln. Was ist mit Urlaubsgeld …“ Weiterlesen
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09.04.2019 Rechtsanwältin Jacqueline Böhme„Verfällt Urlaub am Ende des Jahres? Jeder Arbeitnehmer hat im Kalenderjahr einen Anspruch auf Erholungsurlaub, welcher „in Natur“ genommen und vom Arbeitgeber gewährt werden muss …“ Weiterlesen
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13.03.2019 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… Arbeitgeber den nicht genommenen Resturlaub auszahlen oder Schadensersatz leisten. Freundliches Erinnern, wie es bislang übliche Praxis war, reicht nicht mehr aus. Arbeitnehmer: Arbeitnehmern empfehlen wir, jetzt zu prüfen, ob sie noch Anspruch auf Urlaub haben, von dem sie dachten, er sei verfallen.“ Weiterlesen
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01.03.2019 Rechtsanwältin Kathja Sauer„… Monaten des folgenden Kalenderjahres gewährt und genommen werden. Beantragte der Arbeitnehmer keinen Urlaub, dann war dieser unwiederbringlich verloren. Auch eine Auszahlung sah die Rechtsprechung …“ Weiterlesen
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18.02.2019 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… in einen Urlaubsabgeltungsanspruch, der auf die Erben übergeht. Die Erben können sich also den übrig gebliebenen Urlaub auszahlen lassen. Das hat das BAG mit Urteil vom 22.01.2019, 9 AZR 45/16 entschieden. Dies gilt in jedem Fall …“ Weiterlesen
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15.02.2019 Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier„Restlicher Urlaub verfällt nicht automatisch Oftmals, wenn ein Arbeitsverhältnis auseinandergeht, besteht noch ein restlicher Urlaub. Dies vielleicht deshalb, weil der Arbeitnehmer den Urlaub …“ Weiterlesen
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09.02.2019 Rechtsanwalt Carsten Paulini„… von Urlaub Stirbt ein Arbeitnehmer, so endet das Arbeitsverhältnis. Was passiert aber mit dem noch nicht genommenen Urlaub? Das Bundesarbeitsgericht lehnte es bislang ab, dass eine Auszahlung …“ Weiterlesen
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28.01.2019 Rechtsanwältin Hülya Senol„… ist. Auch wenn Sie als Arbeitnehmer selbst den Arbeitsvertrag kündigen, müssen Sie auf Ihren Urlaub nicht verzichten! 3. Auszahlung des Resturlaubs bei Kündigung? Als Arbeitnehmer haben Sie einen Anspruch auf Auszahlung …“ Weiterlesen
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24.01.2019 Rechtsanwalt Claus Centorbi„Immer wieder fordern Erben die Auszahlung von Urlaubstagen vom Arbeitgeber. Nach deutschem Recht ging jedoch bislang ein Urlaubsanspruch mit dem Tod des Arbeitgebers unter. Der Europäische …“ Weiterlesen
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13.12.2018 Rechtsanwalt Dr. Michael Küsgens„… und Alleinerbe der Verstorbenen begehrt nun die Auszahlung noch ausstehenden Urlaubs unter Vorlage eines Erbscheins. Die Arbeitgeberin bittet um kurze Mitteilung, ob der geltend gemachte Anspruch …“ Weiterlesen
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09.11.2018 Rechtsanwalt Frank Vormbaum„… den Aktenzeichen C-619/16 und C-684/16 vorgenommen. Bislang verhielt es sich so, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub grundsätzlich im laufenden Kalenderjahr nehmen musste. War das jedoch aufgrund …“ Weiterlesen
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07.11.2018 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„Resturlaub verstorbener Arbeitnehmer geht auf deren Erben über. Erben können Auszahlung des nicht genommenen Urlaubs vom Arbeitgeber verlangen. Nicht genommener Urlaub verfällt nicht mit dem Tod …“ Weiterlesen
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07.11.2018 Rechtsanwalt Michael Walther„… die Auszahlung des zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch nicht genommenen Urlaubs verlangen. Das Arbeitsverhältnis endet mit dem Tod des Arbeitnehmers. Urlaub …“ Weiterlesen
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06.09.2018 Rechtsanwältin Dr. Caroline Hevert„… und Arbeitslosengeld beantragen. Bei verspäteter Meldung drohen Sperrzeiten, in denen kein Anspruch auf Auszahlung von Arbeitslosengeld besteht. Sollte sich die Kündigung später als unwirksam herausstellen …“ Weiterlesen
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21.08.2018 Rechtsanwältin Dr. Caroline Hevert„… Zeugnisnote Freistellung, sofern vorgesehen Urlaubsabgeltung sofern noch Urlaubsansprüche bestehen, d. h. der Urlaub noch nicht vollständig genommen wurde Vergütung geleisteter Überstunden Regelung …“ Weiterlesen