1.902 Ergebnisse für Kündigungsgründe
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19.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Der Einzelfall ist entscheidend. Deshalb gibt es auch keine absoluten Kündigungsgründe in Deutschland. „Äpfel mit Birnen vergleichen“ – geht nicht; jeder Fall vor dem Arbeitsgericht ist anders. Schaut man sich die Rechtsstreitigkeiten …
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17.08.2023
von Rechtsanwalt Andreas Mayer
… den Bausparern weiterhin zu. So kann der Bausparer dann auch durch Annahme der Zuteilung und Verzicht auf das Bauspardarlehen die ihm möglicherweise ihm zustehende Treueprämie zur Auszahlung bringen. Auch einen weiteren Kündigungsgrund …
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17.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… auch ohne einen Kündigungsgrund möglich. Ist das nicht gegeben, bedarf es immer eines Kündigungsgrundes. Voraussetzungen für eine wirksame, ordentliche Kündigung sind das Vorliegen eines Kündigungsgrunds, die Einhaltung der Kündigungsform …
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16.08.2023
von Rechtsanwalt Felix Kushnir
… Interesse vorliegt, regelt § 573 Abs. 2 Nr. 1 bis Nr. 3 BGB . Einer der häufigsten Kündigungsgründe ist der Eigenbedarf der im § 573 Abs. 2 Nr. 2 BGB geregelt ist. Danach liegt ein berechtigtes Interesse zur Beendigung des Mietverhältnisses …
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12.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
… gestellt. § 626 BGB stellt entsprechend zwei Voraussetzungen an eine wirksame außerordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber. (1) Es muss zunächst ein Kündigungsgrund als solcher vorliegen. Häufigster Kündigungsgrund bei außerordentlichen …
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16.08.2023
… im konkreten Fall einzuhalten ist, sollte sich vorab von einem Anwalt rechtlich beraten und die Kündigungsfrist prüfen lassen. Hinweis zum Kündigungsgrund Bei einem möblierten Wohnraum muss weder der Untermieter noch der Untervermieter …
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15.08.2023
von Rechtsanwältin Janina Werner
… sollte in dieser schwierigen Situation auf Schadensbegrenzung liegen. Insolvenz ist kein Kündigungsgrund Die Tatsache allein, dass der Bauträger insolvent ist, reicht nicht aus, um eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen. Trotzdem bleiben …
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15.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… zu lassen, stellt hingegen noch keinen Kündigungsgrund dar LAG klarstellend: „Die bloße Ankündigung, sich krankschreiben zu lassen, stellt hingegen noch keinen Kündigungsgrund dar, so lange es sich dabei auch um den Hinweis …
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14.08.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit, dass sie die Frist für die Kündigungsschutzklage verpassen. Oder sie vergreifen sich gegenüber dem Chef und Kollegen im Ton, oder tun etwas Unüberlegtes, das Anlass für einen Kündigungsgrund bietet oder aus anderen Gründen die Chancen …
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09.09.2023
von Rechtsanwalt Wilhelm Segelken
… erst nach Ablehnung durch die Haftpflichtversicherung des Bauträgers ein. Für die Kündigung von Finanzierungskrediten besteht kein Raum. Die Insolvenz ist kein Kündigungsgrund. Die Kredite sind gesichert. Sollte eine Gesamtregelung für …
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01.09.2023
von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
… erforderlich ist. Der Begriff „Quiet Quitting“ an sich impliziert jedoch fälschlicherweise eine Kündigung und damit zusammenhängendes vorschriftswidriges Verhalten – das stimmt so nicht ganz. Kann Leistung nach Vorschrift ein Kündigungsgrund …
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10.08.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Oftmals hält sich die Meinung, dass das Arbeitsverhältnis während der Krankheit des Arbeitnehmers nicht gekündigt werden kann und dass die Krankheit an sich auch nicht als Kündigungsgrund geeignet ist. Doch was ist dran …
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10.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… dass die Betriebsratssitzung ein rechtsfreier Raum wäre, noch folgt daraus, dass Berichte von Betriebsratsmitgliedern über den Verlauf der Sitzung einer gerichtlichen Verwertung entzogen wären, oder als Kündigungsgründe ausgeschlossen wären.“ Betriebsräte …
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09.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven Keusch LL.M.
… erkennt Möglichkeiten für ein Austritts-/ Kündigungsrecht an. Regelung im Gesellschaftsvertrag: Meist ist das an bestimmte Kündigungsgründe und die Einhaltung einer Kündigungsfrist geknüpft. Besteht so eine Kündigungsmöglichkeit gestaltet …
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09.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… an sich als Kündigungsgrund für eine außerordentliche Kündigung geeignet. Hinsichtlich der Zeiten, die der Beteiligte zu 3 nicht im Betriebsratsbüro anwesend und stattdessen zu Hause gewesen sei, bestehe zumindest der dringende Verdacht …
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08.08.2023
von Rechtsanwältin Anja Schmidt-Bohm
… ist die folgende Kündigung gemäß § 178 SGB IX Abs. 2 S. 3 unwirksam. Der Arbeitgeber muss bei der Anhörung die Kündigungsgründe mitteilen, und der Schwerbehindertenvertretung ausreichend Zeit zur Stellungnahme geben. Vor der Kündigung muss …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… Vorschriften bleiben auch in einem Eigenveraltungsverfahren anwendbar, d.h. es muss grundsätzlich ein Kündigungsgrund vorliegen, wenn eine Kündigung beabsichtigt ist. Sobald die Eigenverwaltung eröffnet ist, verkürzt sich die Kündigungsfrist …
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07.08.2023
… wenn er nicht rechtzeitig seine Verteidigung gegen die Klage anzeigt. Das Versäumnisurteil ist mithin eine Möglichkeit, schnell einen Titel durch Untätigkeit der Gegenseite zu bekommen. Hinweis zu den Kündigungsgründen Jetzt sind die Gründe anzuführen, aufgrund …
06.08.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Bei der Verdachtskündigung handelt es sich nicht um eine verhaltensbedingte Kündigung (ein Fehlverhalten ist nicht bewiesen) sondern um eine personenbedingte Kündigung (der Kündigungsgrund liegt in der Person des Arbeitnehmers). Der betroffene Mitarbeiter …
06.08.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… stellt eigenen Kündigungsgrund dar, Verdachtskündigung – dringender Verdacht Arbeitszeitbetrug reicht aus, Verdacht muss auf konkret, beweisbaren Tatsachen beruhen, Verdacht muss mit hoher Wahrscheinlichkeit zutreffen, Abmahnung …
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05.08.2023
von Rechtsanwalt Björn Thies
… die die Bewohner von Altenpflegeanlagen schützen sollen. Dazu zählen: • Zwingende Schriftform • Abweichungsverbot von den sozialrechtlichen Vorgaben und Standards • Kündigungsgründe für Betreiber abschließend geregelt Die bloße Mitteilung …
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Kemal Eser
… eines Kündigungsgrundes, sogar unabhängig davon, ob das Kündigungsschutzgesetz hierbei Anwendung findet. Als Kündigungsgründe kommen in diesem Zusammenhang in Betracht, die betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung …
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31.07.2023
von Rechtsanwalt Henry Bach
… gegen die kirchlichen Loyalitätsplichten als Kündigungsgrund im kirchlichen Arbeitsrecht in Betracht kam. Die Arbeitsgerichte hatten dann die kirchlichen Maßstäbe für die Bewertung der Loyalitätsobliegenheiten zugrunde zu legen …
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22.09.2023
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… Immobilienkredit und der Grundschuld handelt es sich um unterschiedliche Rechtsgüter Neben gesetzlichen Kündigungsgründen gibt es zusätzlich einige Gründe, welche die Kreditinstitute in ihren AGBs festgehalten haben Worum handelt …