Betriebsvereinbarung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Betriebsvereinbarung" | Seite 20
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23.03.2020 Rechtsanwalt Michael Haider„… : Vereinbarung über Kurzarbeit in einer Betriebsvereinbarung; Wichtig: Gibt es weder eine arbeitsvertragliche Regelung, einen Tarifvertrag noch eine Betriebsvereinbarung, kann der Arbeitgeber gegen …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwältin Hülya Senol„… Kündigung zu rechnen haben. 4. Was wird wegen Corona aus meinem Arbeitszeitkonto? Der Wochenarbeitszeit liegen in der Regel Bestimmungen im Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarungen zu Grunde …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Veit Rößger„… , wenn dies in einem Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung vereinbart ist oder der Arbeitnehmer konkret zustimmt. In Betrieben mit Betriebsvertretung ist die Einführung von Kurzarbeit mit dem Betriebsrat …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber zu treffen, um Kündigungen zu vermeiden. Rechtsgrundlagen für die Anordnung der Kurzarbeit können insbesondere ein Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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22.03.2020 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit ein Betrieb Kurzarbeit anordnen kann? Die Einführung von Kurzarbeit muss grundsätzlich durch Regelung im Arbeitsvertrag, durch Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Mag.-iur. Dennis Kallabis„… ist. Zur Arbeitserleichterung empfiehlt es sich daher eine globale Betriebsvereinbarung über die Tätigkeit im Home-Office oder in Form der remote work/des mobilen Arbeitens abzuschließen. Muss ich als Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechts- und Fachanwältin Stella Stritt Dipl.Finanzwirt„… Betriebe, Kurzarbeit zu beantragen. Dazu bedarf es der Einwilligung durch die Mitarbeiter, soweit nicht schon im Tarifvertrag, Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung geschehen. Darüber hinaus …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Michael Kothes„… seine Mitarbeiter einteilt, obliegt ihm. Er muss sich hierbei aber an die Vorgaben aus dem Arbeitsvertrag, einer etwaig geltenden Betriebsvereinbarung, dem Tarifvertrag oder dem Gesetz halten. Anders …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Matthias Sziedat„… ausgezahlt. Weitere Informationen und Antragsformulare gibt es bei der Bundesagentur für Arbeit. Für die Gestaltung der Betriebsvereinbarungen oder notwendiger individueller Vereinbarungen …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek„… einzelvertraglich vereinbart wurde. Findet ein Tarifvertrag keine Anwendung, müssen Arbeitgeber und Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit treffen. Diese muss die Rechte und Pflichten …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… im Betrieb. Sofern im Arbeitsvertrag und – sofern vorhanden – in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Regelungen über den Home-Office-Arbeitsplatz getroffen wurden, sind diese jetzt anzuwenden …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwalt Jan Marcel Binner„… in einer Betriebsvereinbarung oder eine wirksame Änderungskündigung voraus. In Betrieben mit einem Betriebsrat ist die Einführung von Kurzarbeit als vorübergehende Verkürzung der betriebsüblichen …“ Weiterlesen
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17.04.2020 Rechtsanwalt Daniel Hautumm„… oder in einer Betriebsvereinbarung. 5.) Darf der Arbeitgeber Überstunden anordnen, wenn viele Kollegen krankheitsbedingt ausfallen? Eine solche Anordnung muss im Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwältin Maria Dupont Danzel d'Aumont„… . Er braucht eine gesetzliche oder tarifliche Ermächtigung. Auch eine Betriebsvereinbarung oder eine direkte Vereinbarung mit dem Arbeitnehmer kommen als Rechtsgrundlage in Betracht. Das Gesetz sieht …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwalt Axel Dreyer LL.M. Gewerblicher Rechtsschutz„… des Einzelfalls gebührend berücksichtigt werden. Existiert ein Betriebsrat, müssen die Vorgaben in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden. Erfolgt die Arbeit im Homeoffice mit privaten Geräten …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwalt Colin Marc Rapp„… auch entsprechende Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dies muss im Einzelfall sodann geprüft werden. Der Antrag auf Kurzarbeitergeld muss dann bei der Agentur für Arbeit gestellt werden und die Zustimmung …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi„… , aus Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen ergibt. Obacht : Arbeitsverträge unterliegen der sog. AGB-Kontrolle . Eine Klausel, wonach der Arbeitgeber sich die Einführung von Kurzarbeit vorbehält ist, z. B. gem …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Bredereck: In Branchen, in denen Kurzarbeit üblich ist, enthalten Arbeitsverträge oder Betriebsvereinbarungen mitunter Reglungen, die den Arbeitnehmer verpflichten, an Kurzarbeiter-Programmen …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwalt Christian Keßler„… Befugnis benötigen Arbeitgeber eine arbeitsrechtliche Grundlage, welche sich oftmals in einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einer Klausel im Arbeitsvertrag findet. Auch eine Zustimmung …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… einzuholen. In Betrieben mit einem Betriebsrat ist der Betriebsrat zustimmungspflichtig und eine Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat erforderlich. Die Zustimmung des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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19.03.2020 Rechtsanwältin Nurefşan Keskiner„… sein. Auch tarifvertragliche Vereinbarungen oder Betriebsvereinbarung können eine Rechtsgrundlage zur Einführung von Kurzarbeit schaffen. Besteht keine Rechtsgrundlage zur Einführung von Kurzarbeit …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwalt Samuel Kupffer„… , wenn: eine entsprechende Kurzarbeitsklausel im Arbeitsvertrag enthalten ist oder die Kurzarbeit tarifvertraglich ermöglichst wird oder eine Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat nach § 87 I Nr. 3 BetrVG …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.„… , wenn diese Möglichkeit im Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung vorgesehen ist. Ist dies nicht der Fall, muss der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer eine entsprechende Vereinbarung treffen …“ Weiterlesen
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17.03.2020 Rechtsanwalt Dirk Stapel„… für die Einführung von Kurzarbeit erforderlich ist. Als Rechtsgrundlage kommen tarifvertragliche Regelungen, Betriebsvereinbarungen, arbeitsvertragliche Vereinbarungen und (wohl nur theoretisch …“ Weiterlesen