Betriebsvereinbarung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Betriebsvereinbarung" | Seite 31
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08.04.2016 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… der Arbeitsunfähigkeit vorgelegt werden muss. Geregelt werden kann dies aber auch in einer so genannten Betriebsvereinbarung. Manchmal regelt auch der für das Arbeitsverhältnis einschlägige Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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07.04.2016 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… ? Ausschluss der ordentlichen Kündigung durch Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung Tarifvertraglich können ordentliche Kündigungen ausgeschlossen sein, wenn Mitarbeiter älter …“ Weiterlesen
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07.04.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass der Betriebsratsvorsitzende, nach Ansicht des Arbeitgebers unberechtigterweise, eine Betriebsvereinbarung an Dritte versandt hatte. Der Arbeitgeber wertete dies als einen Verstoß gegen das Gebot …“ Weiterlesen
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01.04.2016 LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB„Oftmals gelten im Arbeitsverhältnis sogenannte Ausschlussfristen. Diese können sich aus Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder dem Arbeitsvertrag selbst ergeben. Werden die Ausschlussfristen …“ Weiterlesen
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07.03.2016 Kanzlei Wöbken, Braune & Kollegen„… aus tarifvertraglichen Vorschriften – sofern diese Anwendung finden – oder aber aus einer Betriebsvereinbarung/Dienstvereinbarung weitere Kündigungsschutzmöglichkeiten ergeben. Um dies abzuklären …“ Weiterlesen
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02.03.2016 Görtz Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH„… zusätzlich durch Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen geregelt. Ist der neue Arbeitgeber nicht tarifgebunden, werden die zum Zeitpunkt des Betriebsübergangs geltenden Tarifnormen und Betriebsvereinbarungen …“ Weiterlesen
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18.02.2016 Rechtsanwalt und Fachanwalt Dr. iur. Eckhart Jung„… als Arbeitszeit gewertet. Allerdings durften die Firmen durch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen abweichen. Künftig dürfte das kaum mehr möglich sein, da das Urteil des EuGH hier feste Maßstäbe gesetzt hat ( AZ: C – 266/14 ).“ Weiterlesen
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17.02.2016 Rechtsanwältin Manuela Lenz-Maar„… und mit der damit verbundenen Möglichkeit zum Bezug von Altersrente. Das Arbeitsverhältnis endet aber nur dann automatisch, wenn dies in einem anwendbaren Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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11.02.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und deren Abgleich etwas mit dem Verhalten oder der Leistung von Arbeitnehmern zu tun haben. Betriebsvereinbarung empfehlenswert: Arbeitgebern mit Betriebsrat empfehle ich trotz der ungeklärten Lage …“ Weiterlesen
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07.02.2016 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… oder Betriebsordnung dem Arbeitsvertrag beigefügt) - eine Betriebsvereinbarung, also eine Vereinbarung zwischen der Arbeitnehmervertretung und dem Arbeitgeber, oder - ein anwendbarer Tarifvertrag. 2. Auskunftsanspruch …“ Weiterlesen
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03.02.2016 Rechtsanwalt Matthias Volquardts„… aus, dass mit Erreichen des Rentenalters und der Möglichkeit zum Bezug von Altersrente ihr Arbeitsverhältnis automatisch endet. Dies gilt jedoch nur dann, wenn es im Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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02.02.2016 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… , wie im vorliegenden Fall. Der Betriebsratsvorsitzende hatte vom Arbeitgeber eine Abmahnung erhalten. Er hatte nämlich eine für den Betrieb abgeschlossene Betriebsvereinbarung über den Einsatz …“ Weiterlesen
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14.01.2016 Rechts- und Fachanwalt Christian Agatz„… ) Sachverhalt Die Beteiligten streiten über die Berechtigung einer dem Betriebsratsvorsitzenden erteilten Abmahnung. Dieser hatte eine für den Betrieb E abgeschlossene Betriebsvereinbarung über den Einsatz …“ Weiterlesen
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06.01.2016 Rechtsanwalt Jan Reilbach„… im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag vorgesehen oder Teil einer Betriebsvereinbarung sein. Gerade in kleineren Betrieben wird er sich jedoch öfter als reine Gewohnheit darstellen, die dem juristischen …“ Weiterlesen
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22.12.2015 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… eine Betriebsvereinbarung, nach der Arbeitnehmer eine Sonderprämie erhalten, wenn sie auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage verzichten, nicht solche Arbeitnehmer ausschließen, die im Anschluss an ihre Entlassung …“ Weiterlesen
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08.12.2015 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… . Im Februar 2014 schloss die Arbeitgeberin mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung darüber, dass ein bEM angeboten wird und wie es durchgeführt werden muss. Des Weiteren wurde …“ Weiterlesen
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01.12.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… ein Gesetz, eine Verordnung, eine Unfallverhütungsvorschrift oder gegen eine Bestimmung in einem Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung oder gegen eine gerichtliche Entscheidung …“ Weiterlesen
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21.11.2015 Rechtsanwalt Christoph Lindner„… der Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge bei mitbestimmten und tarifgebundenen Unternehmen. Besondere Aufmerksamkeit ist bei Unterschreitung des Mindestlohns, Lohnpfändung oder der Einbeziehung der betrieblichen …“ Weiterlesen
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10.11.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… Ermessen näher bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung bzw. eines Tarifvertrags oder gesetzliche Vorschriften geregelt …“ Weiterlesen
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15.10.2015 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf Urlaub. Die Einzelheiten richten sich entweder nach dem Bundesurlaubsgesetz, dem Arbeitsvertrag, einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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10.10.2015 Rechtsanwalt Carsten Grüttner„… den Arbeitgeber entstehen oder (2) sich unmittelbar aus dem Gesetz ergeben. Vertragliche Ansprüche auf Abfindung können sich u. a. ergeben aus dem Arbeitsvertrag einer Betriebsvereinbarung (Sozialplan …“ Weiterlesen
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05.10.2015 Rechtsanwalt Sönke Höft„… , dass die Arbeitnehmer sich zu Raucherpausen trafen und für diese Zeiten die Stechuhr nicht bedienten. Im Rahmen einer Betriebsvereinbarung hat der Arbeitgeber alle Arbeitnehmer angewiesen, für Raucherpausen …“ Weiterlesen
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02.10.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… an den ausgewiesenen Raucherinseln quarzen. Den Anweisungen folgte eine Betriebsvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Danach sollten Nichtraucher im Unternehmen vor den Gesundheitsgefahren …“ Weiterlesen
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18.09.2015 Rechtsanwalt Gerhard Greiner„… ergeben? Antwort: Solche Pflichten finden sich im Arbeitsvertrag/ggf. Tarifvertrag/ggf. Betriebsvereinbarung geregelt. Daneben gibt es auch Pflichten, die sich unmittelbar aus gesetzlichen Vorschriften …“ Weiterlesen