2.294 Ergebnisse für Ordentliche Kündigung
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… die Wirksamkeit einer ordentlichen Probezeitkündigung. Schaut euch an – was wir erreichen konnten! Sachverhalt Unser Mandant arbeitete für ein Unternehmen der Modebranche. Der Arbeitsvertrag war frisch unterschrieben und auf ein Jahr befristet. Bevor …
22.11.2023
von Rechtsanwältin Inken Dubiel
… wollte an einem BEM zwar grundsätzlich teilnehmen, die ihr übermittelte vorgefertigte datenschutzrechtliche Einwilligung jedoch nicht unterschreiben. Aus diesem Grunde brach die Beklagte das BEM ab und kündigte der Klägerin ordentlich …
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21.11.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… aus dem Tarifgebiet West (alte Bundesländer) mit einer Beschäftigungszeit von über 15 Jahren ordentlich unkündbar. Wer schon am 30.09.2005 nach den alten Bestimmungen des BAT unkündbar war, bleibt es weiterhin. Eine außerordentliche Kündigung …
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20.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… eines Gesellschafter-Geschäftsführers kann ordentlich oder außerordentlich erfolgen. a. Ordentliche Abberufung Die ordentliche Abberufung erfolgt ohne spezifischen Grund und basiert auf § 38 Abs. 1 GmbHG. Sie ist der "Normalfall" in der GmbH. Wichtig …
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18.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… so das LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 06.10.2010 - 6 Sa 293/10; Quelle: Beck-online.de Was ist passiert? LAG Schleswig-Holstein: „Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung …
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17.11.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Beendigung eines befristeten Vertrages Grundsätzlich ist ein befristeter Arbeitsvertrag nicht vorzeitig kündbar. Es sei denn, im Vertrag wurde die Möglichkeit einer ordentlichen (fristgemäßen) Kündigung eingeräumt. Jedoch …
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19.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Johannes Bender
… des ordentlichen Rechtsweges zulässig? Auffällig ist in der AGO insoweit der Ausschluss des ordentlichen Rechtsweges für Mitglieder nach Kündigung, die zum Beispiel Berechnung oder Auszahlung ihres Mitgliedsguthabens verlangen. Eine solche …
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14.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Wenn ein Arbeitnehmer häufig zu spät zur Arbeit erscheint und damit seine Verpflichtungen aus dem Arbeitsverhältnis verletzt, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis in der Regel nur durch eine ordentliche Kündigung lösen …
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13.11.2023
… führt dies dazu, dass das Arbeitsgericht die Kündigung für unwirksam erklärt. Bei einer ordentlichen Anhörung hat der Betriebsrat die Möglichkeit, der Kündigung schriftlich zu widersprechen oder Bedenken zu äußern. Die Frist dafür beträgt …
11.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Einzelfall einer unwirksamen außerordentlichen und ordentlichen Kündigung eines seit über 20 Jahren beanstandungsfrei beschäftigten Mitarbeiters, der seiner Vorgesetzten nach einem Personalgespräch so fest die Hand drückte …
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10.11.2023
von Rechtsanwältin Sabrina Schmitt
… den Vertrag abzuschließen. Zusätzlich können folgende Schritte eingeleitet werden: Anfechtung des Vertrages wegen Irrtums § 119 BGB Anfechtung des Vertrages wegen arglistiger Täuschung § 123 BGB Fristlose oder ordentliche Kündigung des Vertrages …
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10.11.2023
von Rechtsanwalt Jörg Reich
… Die vereinbarte Miete betrug im Streitjahr 2016 4.000 € pro Monat (ohne Umsatzsteuer) und stieg ab 2017 auf 4.200 € pro Monat. Die GmbH erzielte durch Untervermietung Einnahmen von 3.000 € pro Monat. Die ordentliche Kündigung war bis zum 31.12.2023 …
09.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… nicht zur Arbeit erschien und am 15. 7. 1983 ihren Arbeitsplatz vorzeitig ohne Abmeldung verließ, teilte die Bekl. dem Betriebsrat am 15. 7. 1983 ihre Absicht mit, ordentlich zu kündigen. Da dieser am 9. 8. 1983 widersprach, unterblieb …
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22.03.2024
… Nach herrschender Ansicht kann ein Zeitmietvertrag nicht ordentlich gekündigt werden. Er endet somit erst mit Zeitablauf. Hierin liegt sein größter Nachteil für den Mieter, dem die Flexibilität fehlt, die die Möglichkeit einer ordentlichen Kündigung …
09.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… Ansatzpunkte, die eine vorzeitige Kündigung ermöglichen und eine Vorfälligkeitsent-schädigung umgehen können: Ordentliches Kündigungsrecht nach 10 Jahren: Wenn Sie einen Zinssatz über 10 Jahre hinaus fest vereinbart haben, besteht nach Ablauf von 10 …
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08.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Klären Sie, ob der Inhalt des Kündigungsschreibens eindeutig ist und ob es sich um eine ordentliche (unter Einhaltung der Kündigungsfrist) oder fristlose Kündigung handelt. ✓ Überprüfen Sie, ob das Kündigungsschreiben eine Begründung enthält …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Kündigungen oder wenn der Arbeitgeber erst zu einem späteren Zeitpunkt kündigen kann, von Interesse sein kann. Die Kündigungsfrist wurde nicht eingehalten Wenn der Arbeitgeber ordentlich kündigt, jedoch mit einer zu kurzen Frist, endet …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Rechtslage ist zu unterscheiden von der prozessualen Geltendmachung (Recht haben versus Recht bekommen). 1. Mietrecht a) Kündigungsgrund Sowohl für eine ordentliche Kündigung als auch für eine außerordentliche (fristlose) Kündigung braucht …
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07.11.2023
von Rechtsanwalt Thomas Repka
… nicht eingehalten ist, gilt der Mietvertrag als auf unbestimmte Zeit geschlossen. Dies hat zur Folge, dass jede der beiden Vertragsparteien den Vertrag mit der ordentlichen Kündigungsfrist von sechs Monaten kündigen kann. Der Vermieter …
06.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… einer außerordentlichen bzw. einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung aufgezeigt, wie sei nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vorzunehmen ist. Darüber hinaus hat das erstinstanzliche Gericht weiter die nach der ständigen …
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05.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine verhaltensbedingte ordentliche oder fristlose Kündigung nehmen. Eine Fluggesellschaft hat höchstes Interesse daran, dass ihre Piloten den Dienst voll leistungsfähig antreten und dass sie ihre Sinne während des Fluges unbeeinflusst …
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05.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Verweigert es ein Arbeitnehmer mit der Erklärung, er sei doch kein Lehrer, einen neu eingestellten Arbeitnehmer an einer Maschine einzuarbeiten, so kann dies nach vorheriger Abmahnung eine ordentliche Kündigung rechtfertigen …
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03.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… Vergessen der Kündigung des Geschäftsführervertrages Die Niederlegung des Amtes als Geschäftsführer beendet nicht automatisch den bestehenden Geschäftsführerdienstvertrag. Dieser ist ein schuldrechtlicher Vertrag, der separat gekündigt werden …
03.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… sind.“ Quelle: Beck-online.de Auch wenn man es – subjektiv – kaum glauben mag: Auch die ordentliche Kündigung wurde als unwirksam zurückgewiesen, weil der Arbeitgeber zuvor keine Abmahnung ausgesprochen hatte. Rechtsanwalt Helmut Naujoks ist seit 25 …