Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 80
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04.05.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , auf dem Arbeitszeitkonto eines Leiharbeitnehmers Arbeitszeiten nicht zu berücksichtigen, weil er den Leiharbeitnehmer zu anderen Zeiten nicht bei einem Entleiher einsetzen konnte. Das Landesarbeitsgericht Berlin …“ Weiterlesen
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30.04.2015 anwalt.de-Redaktion„… Grenzen Überschreitet die für die Nebentätigkeit aufgewendete Zeit ein Fünftel der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als Beamter, muss regelmäßig davon ausgegangen werden, dass die dienstlichen …“ Weiterlesen
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27.04.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… auf Sonderurlaub, wenn er während der Arbeitszeit als Zeuge vor Gericht muss. Fällt der Verhandlungstermin in den Urlaub, kann nichts anderes gelten: Die Ferien müssen regelmäßig also entweder verschoben …“ Weiterlesen
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26.04.2015 Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner„… des Geschäftsführers für Verbindlichkeiten der Gesellschaft. … falls der Geschäftsführer der GmbH ein Darlehen aus privaten Mitteln gewährt. Freie Gestaltung von Arbeitszeit, Arbeitsort und Art der Tätigkeit …“ Weiterlesen
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16.04.2015 Rechtsanwalt Björn Thorben M. Jöhnke„… einer Arbeitszeit ausreichend. Der Versicherungsnehmer hat dabei einen "minutiösen Stundenplan" vorzulegen, damit der Versicherer sich ein Bild von dem beruflichen Alltag des Versicherungsnehmers …“ Weiterlesen
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16.04.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… als Pausenzeiten und damit nicht als Arbeitszeit zu werten. Hier sind viele Fragen offen, einige aber auch nicht. Pause bedeutet immer arbeitsfrei, so ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln, Urteil …“ Weiterlesen
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15.04.2015 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… - und Dokumentationspflichten, die auch für Saisonarbeiter gelten. Arbeitgeber müssen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit spätestens sieben Tage nach der erbrachten Arbeitsleistung aufzeichnen …“ Weiterlesen
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14.04.2015 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… Vorschriften eingehalten werden, insbesondere das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Es muss also gesichert sein, dass die gesetzlich zulässige Arbeitszeit eingehalten …“ Weiterlesen
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14.04.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , in dem die Arbeitsleistung erbracht wurde. Fachanwalt Bredereck: In der anwaltlichen Beratung haben wir vermehrt die Fälle, in denen es sehr ausführliche Definitionen zur Frage gibt, was als Arbeitszeit zu gelten hat …“ Weiterlesen
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10.04.2015 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… ) ein Bürokratiemonster erschaffen habe. Erst für Arbeitnehmer mit einem Bruttolohn von über 2958 Euro brutto entfällt demnach die Pflicht, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit jedes …“ Weiterlesen
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07.04.2015 anwalt.de-Redaktion„… . Tätigkeit, Gehalt und Arbeitszeit sind sicherlich die wichtigsten Eckpunkte eines Arbeitsverhältnisses. Trotzdem sind sie nicht in jedem Vertrag fest vereinbart, sodass es darüber leicht zum Streit …“ Weiterlesen
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27.03.2015 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… , teilte sie ihrem Arbeitgeber mit, dass sie ihrer Religiosität wegen ab sofort das Kopftuch auch während der Arbeitszeit tragen würde. Der Arbeitgeber lehnte das Angebot zur Arbeit ab und zahlte …“ Weiterlesen
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27.03.2015 Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels„… auf Teilzeitarbeit: Der Arbeitgeber beschäftigt mehr als 15 Arbeitnehmer Das Arbeitsverhältnis besteht länger als 6 Monate Der Antrag, die Arbeitszeit zu verringern, wurde spätestens 3 Monate …“ Weiterlesen
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23.03.2015 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… b) Arbeitszeit Mindestlohn wird für jede tatsächlich effektiv geleistete Arbeitsstunde gezahlt. Für diese Zeiteinheit „Arbeitsstunde“ ist der Arbeitszeitbegriff des ArbZG heranzuziehen …“ Weiterlesen
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23.03.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… kann nun überall im Netz gefunden werden. Doch darf der Chef seine Mitarbeiter – während oder außerhalb der Arbeitszeiten – einfach so fotografieren und die Bilder veröffentlichen? Schriftliche …“ Weiterlesen
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20.03.2015 MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB„… der Monatslohn für die vertraglich geschuldete monatliche Arbeitszeit hinter dem Mindestlohn zurück, kann der vereinbarte Lohn nur durch die Schaffung von Arbeitszeitkonten oder die Verkürzung …“ Weiterlesen
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18.03.2015 Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels„… auf Vollzeitkräfte, Teilzeitkräfte zählen anteilig nach ihrer Arbeitszeit). Merke: In der Probezeit besteht kein Kündigungsschutz Wenn Sie schwerbehindert sind und in der Probezeit eine Kündigung erhalten …“ Weiterlesen
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03.03.2015 MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB„… , weiß, dass dieses über Monate die gesamte Arbeitszeit der beteiligten Programmierer, Techniker und sonstigen Dienstleister in Anspruch nehmen kann. Im Laufe, bisweilen auch erst nach Beendigung …“ Weiterlesen
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24.02.2015 anwalt.de-Redaktion„… ) Anwendung fand. Am 15.07.2010 wechselte er bei seinem Arbeitgeber zu einer Teilzeitbeschäftigung. Die auf wöchentlich 32 Stunden reduzierte Arbeitszeit sollte er von nun an in 4 Tagen pro Woche ableisten …“ Weiterlesen
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19.02.2015 Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach„… . Und zwar unabhängig davon, ob ihnen etwaige Mindestlohnverstöße bekannt sind. Aufzeichnungspflicht Ab Januar besteht eine Pflicht zur Aufzeichnung der wöchentlichen Arbeitszeiten …“ Weiterlesen
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19.02.2015 GKS Rechtsanwälte„… auszustellen, die den bereits gewährten oder auch schon verbrauchten Urlaub belegt. So kurios dies auch scheinen mag, aber so ist gewährleistet, dass kein Arbeitgeber hintergangen wird und um die Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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29.01.2015 Rechtsanwalt Andreas Hofferek„… / Stunde vereinbart. Auch wenn kein Betrag der Stundenvergütung in der Vereinbarung genannt wird, kann bei festgelegten Stunden, z.B. im Vertrag oder durch Festlegung von Arbeitszeiten, eine konkrete …“ Weiterlesen
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29.01.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… den Regelungen des Mindestlohngesetzes. Arbeitgeber müssen die Dauer der Arbeitszeit, insbesondere wenn sie geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer haben, dokumentieren und die Aufzeichnungen zwei Jahre lang …“ Weiterlesen
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27.01.2015 Rechtsanwalt Thomas Brand„… zur geleisteten Arbeitszeit gekürzt. Allerdings kann eine verkürzte Arbeitszeit nur unter engen Voraussetzungen eingeführt werden. Die Arbeitszeitverkürzung hat dazu zu dienen, Massenentlassungen …“ Weiterlesen