Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 2 Minuten Lesezeit
Foto(s): ©AdobeStock
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Arbeitszeit?
Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 84
-
15.09.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des Arbeitgebers vorsätzlich nicht an- und abmeldet, begeht er einen Verstoß gegen seine vertragliche Verpflichtung, die abgeleistete Arbeitszeit korrekt zu dokumentieren. Wird nach einer Gesamtwürdigung …“ Weiterlesen
-
09.09.2014 Rechtsanwalt Helmut Müller„… die Zeiterfassung beim Hinausgehen in seiner Tasche ließ und eine Übertragung zum Gerät verhinderte. Bei der Kontrolle der Pausen- und Arbeitszeiten stellte der Arbeitgeber fest, dass der Abteilungsleiter …“ Weiterlesen
-
04.09.2014 Rechtsanwalt Thomas Hockauf„… Abs. 3 Kündigungsschutzgesetz die Höhe der Abfindung nach dem Monatsverdienst berechnet und als Monatsverdienst gilt, was dem Arbeitnehmer bei der für ihn maßgebenden regelmäßigen Arbeitszeit …“ Weiterlesen
-
03.09.2014 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… , sollte diese Krankmeldung bis spätestens zu Beginn der üblichen Arbeitszeit erfolgen. Erforderlich ist dann ein ärztliches Attest. Dies sollte von einem Arzt ausgestellt sein und muss alle Krankheitstage beinhalten …“ Weiterlesen
-
02.09.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… der Arbeitnehmer während der Arbeitszeit in verschiedenen sozialen Netzwerken unterwegs. Man kann sich schon fragen, wann hat der Mitarbeiter eigentlich gearbeitet. Da es sich um einen seit 21 Jahren beschäftigten …“ Weiterlesen
-
26.08.2014 Rechtsanwalt Peter Koch„… Betriebsmittel, die Verfügungsmöglichkeit über die eigene Arbeitskraft und die im wesentlichen freigestellte Tätigkeit und Arbeitszeit gekennzeichnet. Ob jemand abhängig beschäftigt …“ Weiterlesen
-
18.08.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ist, sollen Arbeitszeitkonten, die ja häufig auch in Tarifverträgen vorgesehen sind, nach wie vor möglich sein. Allerdings sieht das Gesetz vor, dass monatlich nur jeweils 50 Prozent der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit …“ Weiterlesen
-
13.08.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : Also 8,50 € brutto für alle je Stunde. Aber was heißt denn Zeitstunde Arbeit? Fachanwalt Dineiger: Ich muss eine Zeitstunde gearbeitet haben. Was unter Arbeitszeit zu verstehen ist erklärt uns …“ Weiterlesen
-
12.08.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und trinken Sie lieber anschließend in Ruhe zuhause. Renger: Was ist, wenn man zwar nicht während der Arbeitszeit getrunken hat, aber bereits betrunken zur Arbeit gekommen ist? Bredereck: Hier gilt das gleiche …“ Weiterlesen
-
12.08.2014 SH Rechtsanwälte„… des Arbeitnehmers von 21 Jahren auch keine Abmahnung erforderlich. Nach dem Richterspruch muss es jedem Arbeitnehmer offenkundig sein, dass derartige Verhaltensweisen während der Arbeitszeit war nicht erlaubt sind.“ Weiterlesen
-
07.08.2014 Rechtsanwalt Jürgen Leister„… Die Mindesturlaubsdauer für Arbeitnehmer beträgt grundsätzlich 24 Werktage jährlich, wobei der Samstag als Werktag mitgerechnet wird. Wenn die Arbeitszeit nicht auf alle Werktage der Woche (6 Tage) verteilt ist, muss …“ Weiterlesen
-
05.08.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ist aber natürlich die Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag vereinbart ist. Ist arbeitsvertraglich eine Wochenarbeitszeit von 10 oder 20 Stunden vereinbart, dann ist diese vereinbarte Arbeitszeit je Zeitstunde eben …“ Weiterlesen
-
30.07.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… , wenn sie ebenso häufig Rufbereitschaften leisten müssen wie die Vollzeitkräfte. Schließlich stelle die Rufbereitschaft neben der vereinbarten Arbeitszeit eine weitere Gegenleistung für den Arbeitslohn dar …“ Weiterlesen
-
22.07.2014 Rechtsanwältin Dr. Cornelia Grüner„… . Dies ist vor allem dann wichtig, wenn die eigenen Arbeitszeiten eine Terminvereinbarung zu üblichen Bürozeiten nicht zulassen. Die Online Scheidung empfiehlt sich vor allem dann, wenn ein weit …“ Weiterlesen
-
15.07.2014 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… der zuständige Geschäftsleiter des Marktes im Beisein eines Betriebsratsmitgliedes während der Arbeitszeit den verschlossenen Spind des Mitarbeiters und durchsuchte diesen. Der Mitarbeiter selbst war …“ Weiterlesen
-
08.07.2014 Dr. Sonntag Rechtsanwälte„… aus einer Erwerbstätigkeit berücksichtigt. Eine Ausnahme hiervon besteht, wenn es sich um Ausbildungsvergütung handelt oder einen Minijob, bei dem die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden nicht überschritten …“ Weiterlesen
-
03.07.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… mit dem Lüftungsmonteur fristlos, woraufhin der ein Attest vorlegte. Danach war er bereits seit Tagen arbeitsunfähig. Der Chef glaubte ihm nicht – habe er doch zuvor erklärt, die wöchentliche Arbeitszeit in drei …“ Weiterlesen
-
01.07.2014 Rechtsanwalt Friedemann Koch„… bestimmte Begünstigungen vereinbart werden, wie beispielsweise eine Änderung der Arbeitszeiten oder sofern dies den Betriebsablauf nicht stören sollte, eine Übertragung der Spiele per Fernseher oder Radio. Friedemann Koch Fachanwalt für Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH“ Weiterlesen
-
18.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Fußball-Weltmeisterschaften in erster Linie die Frage stellte, ob und in welchem Umfang Arbeitnehmer während der Arbeitszeit Fußball schauen dürfen, dürfte die Problemlage in diesem Jahr woanders …“ Weiterlesen
-
16.06.2014 SH Rechtsanwälte„… sich allerdings auf eine europäische Richtlinie zur Arbeitszeit, wonach es in einem besonders krassen Fall wie diesem unter bestimmten Umständen durchaus möglich sein kann, den Anspruch …“ Weiterlesen
-
15.02.2018 SH Rechtsanwälte„… . Arbeitsrecht - Arbeitszeit Wie viele Tage am Stück darf man arbeiten? Die Frage, wie viele Tage am Stück gearbeitet werden dürfen, beantwortet sich mit einem Blick in das Arbeitszeitgesetz (ArbZG). So …“ Weiterlesen
-
02.06.2014 Rechtsanwalt Savin Vaic„… in Bezug auf: Mindestlohn, einschließlich der Überstunden Maximale Arbeitszeit und minimale Pausen Mindestzahl der bezahlten Urlaubstage Bedingungen der Arbeitnehmerüberlassung Gesundheitsbedingungen …“ Weiterlesen
-
22.05.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… . Die betriebliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche war ihr egal. Sie meinte, keine Anwesenheitspflicht zu haben, wenn sie ihr Arbeitspensum in viel kürzerer Zeit schafft. Sie arbeitete in manchen Wochen …“ Weiterlesen
-
14.05.2014 anwalt.de-Redaktion„… kann oder während der Pause das Ausstempeln unterlässt. Trotzdem sollte jeder seine Arbeitszeit an den Kontrolleinrichtungen besser korrekt dokumentieren, sonst drohen erhebliche Folgen. Außerordentlicher …“ Weiterlesen