Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 89
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28.09.2012 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… des TVöD die Arbeit nach einem Schichtplan, der einen regelmäßigen Wechsel der täglichen Arbeitszeit in Wechselschichten vorsieht, bei denen Beschäftigte durchschnittlich längstens nach Ablauf …“ Weiterlesen
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26.09.2012 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… und die Anpassung der Tätigkeit nach Art, Lage, Tempo und Dauer. Vor diesem Hintergrund muss der Arbeitgeber ggf. Vorkehrungen zu veränderten Arbeitszeiten einschließlich der Pausen, geringere Zuteilung …“ Weiterlesen
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25.09.2012 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… darauf hin, dass der Arbeitgeber die geänderten Arbeitszeiten möglicherweise auch einfach kraft seines Direktionsrechts hätte anordnen können. Denn der Arbeitsvertrag aus dem Jahr 1987 enthielt keine …“ Weiterlesen
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24.09.2012 Rechtsanwalt Kai-Uwe Agatsy„… des versprochenen Werkes, der Auftraggeber (Besteller) zur Entrichtung der vereinbarten Vergütung verpflichtet. Die Höhe der Vergütung ist abhängig vom Auftragsumfang (Arbeitszeit, Materialien …“ Weiterlesen
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24.09.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Beschäftigten. Dieses Gleichbehandlungsgebot gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, also insbesondere auch für die Vergütung, den Urlaubsanspruch, die Arbeitszeit- und Arbeitsschutzregelungen sowie für …“ Weiterlesen
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Arbeitsrecht: “Arbeitszeitbetrug” rechtfertigt nicht ohne Weiteres eine verhaltensbedingte Kündigung21.09.2012 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… der Beklagten. Die Arbeitszeit wird elektronisch erfasst. Anfang November 2011 kündigte die Beklagte das Arbeitsverhältnis mit dem Kläger fristlos. Als Kündigungsgrund gab die Beklagte „Arbeitszeitbetrug …“ Weiterlesen
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12.09.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Was sollte man bei Kurzarbeit beachten? 1. Durch Einführung von Kurzarbeit versuchen die Unternehmen, Personalkosten zu senken, indem die Arbeitszeit der Arbeitnehmer abgesenkt wird. Der Lohn …“ Weiterlesen
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10.09.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sein. Für das Arbeitsverhältnis eines leitenden Angestellten bestehen die im Folgenden aufgeführten Besonderheiten bei der Arbeitszeit, dem kollektivem Arbeitsrecht sowie im Kündigungsschutzrecht: 4. Leitende …“ Weiterlesen
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07.09.2012 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„Ab mehr als 14 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit wird man rentenversicherungspflichtig. Das kann auch Pflegende naher Angehöriger betreffen, wobei die Hilfe anderer jedoch die Stundenzahl mindert …“ Weiterlesen
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04.09.2012 GKS Rechtsanwälte„… , die nicht in der regulären, vertraglich vereinbarten, Arbeitszeit zu leisten gewesen wären. Die hieraus resultierenden Überstunden wollte er vergütet bekommen. Der Arbeitgeber wehrte sich unter Berufung …“ Weiterlesen
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30.08.2012 Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer„… angefangen haben zu arbeiten. Im Gesetz ist geregelt, dass die Kündigungsfrist sich verlängert wenn ein Arbeitnehmer bestimmte Arbeitszeiten zurückgelegt hat. Nicht zu berücksichtigen - so das Gesetz …“ Weiterlesen
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23.08.2012 Rechtsanwalt Gereon Temme„… ist. Einen allgemeinen Rechtsgrundsatz, dass jede Mehrarbeitszeit oder jede dienstliche Anwesenheit über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus zu vergüten ist, gibt es nicht. Eine objektive Vergütungserwartung …“ Weiterlesen
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21.08.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… sei. Sie könne ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Außerdem habe sie sich bis zur Trennung hauptsächlich um ihre Kinder gekümmert, sodass sie die Hauptbezugsperson für das Mädchen sei. Tochter …“ Weiterlesen
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08.10.2017 Rechtsanwalt Martin Walzer LL.M.„… nur rund 5 Minuten seiner Arbeitszeit mit dem Sichten und Aussortieren von unerwünschten Werbe-E-Mails verbringt, addiert sich diese Zeit bei angenommenen 200 tatsächlichen Arbeitstagen auf rund 16,7 …“ Weiterlesen
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27.07.2012 Dollinger Partnerschaft mbB„… sind, oder bei schulischen Anforderungen an die Mitarbeit der Eltern. Bei jüngeren Kindern muss außerdem die Arbeitszeit und Fahrzeit innerhalb der Betreuungszeit der Kinder leistbar sein. Zu überprüfen …“ Weiterlesen
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18.07.2012 Pia Löffler, anwalt.de-Redaktion„… ein Schüler mehrere Ferienjobs, werden die Arbeitszeiten übrigens für die Bemessung der maximal zulässigen Arbeitszeiten zusammengerechnet. Außer in bestimmten Branchen, für die Ausnahmen gelten (z. B …“ Weiterlesen
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06.10.2017 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… oder dem Partner zu verabreden. Doch ist eine derartige Privatnutzung am Arbeitsplatz wirklich erlaubt? Grundsatz: Keine Privatnutzung erlaubt Während der Arbeitszeit hat der Angestellte …“ Weiterlesen
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09.07.2012 Rechtsanwalt Peter Koch„… am Computer seien nur noch für kurze Zeit hintereinander zumutbar. Unter Berücksichtigung dieser qualitativen Einschränkungen sei in quantitativer Hinsicht aber noch eine achtstündige Arbeitszeit täglich …“ Weiterlesen
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25.06.2012 Rechtsanwalt Holger Hesterberg„Die Arbeitszeit beginne bis auf wenige Ausnahmen an der Arbeitsstelle und nicht am Parkplatz, so der Sprecher des Bundesarbeitsgerichtes . Arbeitnehmer können die Parkplatzsuche nicht wiederholt …“ Weiterlesen
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21.06.2012 Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft„Von vielen Arbeitgebern der Transportbranche werden die Anwesenheitszeiten der Beifahrer nicht bezahlt, weil sie diese nicht als Arbeitszeit ansehen. Dieser Ansicht hat sich das Bundesarbeitsgericht …“ Weiterlesen
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21.06.2012 Rechtsanwalt Peter Koch„… , die Verfügungsmöglichkeit über die eigene Arbeitskraft und die im Wesentlichen frei gestaltete Tätigkeit und Arbeitszeit gekennzeichnet. Ob jemand abhängig beschäftigt oder selbstständig tätig …“ Weiterlesen
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18.06.2012 Rechtsanwalt Peter Koch„… und eigener Betriebsmittel, die Verfügungsmöglichkeit über die eigene Arbeitskraft und die im Wesentlichen frei gestaltete Tätigkeit und Arbeitszeit gekennzeichnet. Ob jemand abhängig beschäftigt …“ Weiterlesen
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14.06.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… vor dem Problem, dass ihre Arbeitszeiten nicht mit den Öffnungszeiten der Kindestageseinrichtung übereinstimmen. Schließlich müssen sie sich dann noch um eine zusätzliche Betreuung des Kindes …“ Weiterlesen
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18.07.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… es zu differenzieren: Geht es in dem Gespräch um die Konkretisierung der Hauptleistungspflicht, d.h. um den Arbeitsort die Arbeitszeit die Art der Arbeitsleistung (z.B. die Ausführung einer bestimmten …“ Weiterlesen