Betriebsvereinbarung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Betriebsvereinbarung" | Seite 23
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23.09.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ? Auch das ist in dem Fall regelmäßig ein arbeitsvertraglicher Pflichtverstoß! Denn: Untersagt der Arbeitgeber Alkohol am Arbeitsplatz, beispielsweise im Arbeitsvertrag, aber auch in Betriebsvereinbarungen …“ Weiterlesen
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17.09.2019 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Am 26. Juni 2019 hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass eine Regelung in einer Betriebsvereinbarung, wonach Überstunden pauschal vergütet werden, (teil-) unwirksam ist. Damit hat …“ Weiterlesen
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17.09.2019 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… die Ausübung des Direktionsrechts nach billigem Ermessen erfolgen. Zu beachten ist, dass gesetzliche Regelungen, tarifvertragliche Regelungen und unter Umständen Betriebsvereinbarungen vorrangig zu beachten …“ Weiterlesen
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04.09.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nach einer bestimmten, meist innerbetrieblich in einer Betriebsvereinbarung festgelegten Zeit beim Arbeitgeber einreichen. Das liegt in der Natur der Sache, denn der Arbeitnehmer bekommt den Krankenschein …“ Weiterlesen
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01.09.2019 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… ist. Auch kann sich eine solche Verpflichtung aus Tarifverträgen, aus Betriebsvereinbarungen oder einer ausdrücklichen Regelung im Arbeitsvertrag ergeben. Solche Regelungen machen etwa auch bei einem Koch, der beim …“ Weiterlesen
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21.08.2019 Rechtsanwältin Lina Goldbach„… AZR 767/13). Laut BAG hat der Arbeitgeber seinen Betrieb so zu organisieren, dass er die Durchführung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen selbst gewährleisten kann. Er muss …“ Weiterlesen
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16.08.2019 Rechtsanwältin Aileen Scholz„… in Anspruch nimmt. Auch darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht in anderer Weise daran hindern, den Urlaub in Anspruch zu nehmen. Regelungen im Arbeitsvertrag, einem Infoblatt oder Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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13.08.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… tun, wenn man eine Kündigungsfalle wittert? Halten Sie die arbeitsvertraglichen Vorgaben peinlich genau ein! Das gilt auch für Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen. Manch ein Arbeitnehmer hat …“ Weiterlesen
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14.07.2019 Rechtsanwältin Bettina Kunst„… arbeiten lässt, ist ein solches Vorgehen nur mit Genehmigung des Betriebsrates möglich, sofern dieser gebildet ist. In einigen Betrieben werden für den Umgang mit hohen Temperaturen genaue Vorgaben in Betriebsvereinbarungen gemacht.“ Weiterlesen
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10.07.2019 Rechtsanwalt Helge Petersen„Am 26. Juni 2019 hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass eine pauschale Vergütung von Überstunden, die in einer Betriebsvereinbarung geregelt ist, unwirksam sein kann. Im Fall …“ Weiterlesen
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27.06.2019 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer aktuellen Entscheidung vom 26. Juni 2019 (5 AZR 452/18; bisher liegt nur die Pressemitteilung vor) Gelegenheit zur in einer (Gesamt-)Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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14.06.2019 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… . Einen Überstundenzuschlag muss ein Arbeitgeber nämlich nur dann bezahlen, wenn ein solcher Zuschlag im Arbeitsvertrag vereinbart wurde oder sich aus einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag ergibt. Fehlt …“ Weiterlesen
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11.06.2019 Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl„… . Ermahnungen, Abmahnungen, Verwarnungen, Kündigungsbegehren oder Versetzungen) zum Gegenstand haben. In der Betriebsvereinbarung war geregelt, dass zu den Mitarbeitergesprächen, in denen es um …“ Weiterlesen
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28.05.2019 Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.„… das Arbeitszeitgesetz in § 7 ArbZG viele Ausnahmen zu. Hier empfiehlt es sich, gemeinsam mit dem Betriebsrat eine auf den jeweiligen Betrieb zugeschnittene Betriebsvereinbarung zu verhandeln …“ Weiterlesen
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02.01.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… Regelungen in den Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und sonstigen Vereinbarungen auf Anpassungsbedarf überprüft werden. Gerne unterstütze ich Sie dabei. Bei Fragen rufen Sie einfach an und vereinbaren einen Termin.“ Weiterlesen
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17.05.2019 Rechtsanwalt Guido Lenné„… , eines Tarifvertrages oder einer Betriebsvereinbarung. Bei Vollzeitbeschäftigten handelt sich folglich um Mehrarbeit. Wenn der Arbeitgeber Überstunden anordnet Normalerweise werden Überstunden einseitig vom Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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15.05.2019 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… , unter Bezug auch auf § 16 Abs. 2 ArbZG: „Der Arbeitgeber hat seinen Betrieb so zu organisieren, dass er die Durchführung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen selbst …“ Weiterlesen
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02.05.2021 Rechtsanwalt Dr. Christopher von Harbou„… mit Betriebsrat, die ihre Firmenfahrzeuge mittels GPS orten, sollten die Fahrzeugortung in einer Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat regeln. Damit wird eine verlässliche Rechtsgrundlage für …“ Weiterlesen
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08.05.2019 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„… durch einen Arbeitsvertrag, eine Betriebsvereinbarung, einen anwendbaren Tarifvertrag oder gesetzliche Vorschriften bestimmt sind. Selbstverständlich muss es einem Arbeitgeber erlaubt sein, die konkrete …“ Weiterlesen
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30.04.2019 Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.„… nicht, soweit dieser Inhalt bei dem neuen Inhaber durch einen anderen Tarifvertrag oder durch andere Betriebsvereinbarungen geregelt wird. Des Weiteren sind die Arbeitnehmer gem. § 613 a Absatz 5 BGB …“ Weiterlesen
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30.04.2019 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… die Feiertagsarbeit gibt es nur, wenn ihn der Arbeitsvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder ein Tarifvertrag vorsehen. Die Feiertagszuschläge sind gemäß § 3b Einkommensteuergesetz bis zu folgenden …“ Weiterlesen
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21.04.2019 Rechtsanwalt Ralph Berndt„… ; eventuell einschlägigen Tarifvertrags; eventueller Betriebsvereinbarungen Sofern dort keine rechtswirksame Regelung zu den Kündigungsfristen enthalten ist, findet die gesetzliche Kündigungsfrist Anwendung …“ Weiterlesen
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16.04.2019 Rechtsanwältin Eva Ratzesberger„… oder aus der Betriebsvereinbarung. Die Einstellung würde gegen eine behördliche Anordnung verstoßen. Einem bereits angestellten Arbeitnehmer würde aufgrund der Neueinstellung eine Kündigung oder sonstige Nachteile drohen …“ Weiterlesen
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16.04.2019 Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze„… Fällen ergibt sich der Anspruch auch aus einer Betriebsvereinbarung oder einer betrieblichen Übung. Eine betriebliche Übung ist laut Bundesarbeitsgericht gegeben, wenn der Arbeitgeber z. B …“ Weiterlesen