Betriebszugehörigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Betriebszugehörigkeit" | Seite 20
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04.08.2022 Rechtsanwältin Yasemin Yilmaz„… . Wirksamkeit einer Kündigung Damit die Kündigung rechtmäßig ist, muss sich der Arbeitgeber an Kündigungsfristen halten, die sich nach Ihrer Betriebszugehörigkeit richten. Damit eine verhaltensbedingte …“ Weiterlesen
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15.02.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass dem Arbeitgeber eine Abmahnung angesichts der langen Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers von 19 Jahren und des geringen Schadens zumutbar gewesen wäre. Entscheidend sei zudem insbesondere gewesen …“ Weiterlesen
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06.02.2018 Rechtsanwältin Susanne Krug„… Arbeitgeber Für den Arbeitgeber gelten nach § 622 BGB zusätzlich je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit verlängerte Kündigungsfristen: Hat das Arbeitsverhältnis zwei Jahre bestanden, beträgt …“ Weiterlesen
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26.01.2018 Rechtsanwalt Gernot Wolter„… die Vertragszeiten und Betriebszugehörigkeiten? Fehlen im Rentenverlauf Arbeitszeiten des anderen? Auch hier gilt es, Fehler oder Bedenken dem eigenen Anwalt oder dem Gericht zügig mitzuteilen. Das Gericht …“ Weiterlesen
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25.01.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des Arbeitnehmers stelle eine schwerwiegende Pflichtverletzung dar, aufgrund derer das Vertrauensverhältnis zum Arbeitgeber endgültig zerstört sei. Trotz einer langjährigen Betriebszugehörigkeit war …“ Weiterlesen
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23.01.2018 Rechtsanwalt Oliver Merle„… aus dem Arbeitsvertrag, einem Tarifvertrag oder aus § 622 BGB. In der Regel verlängert sich die Kündigungsfrist aufgrund der Betriebszugehörigkeit nur für den Arbeitgeber. 3. Kündigungsgründe Die Kündigung hat …“ Weiterlesen
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18.01.2018 Rechtsanwältin Britta Bullerkotte„… durch den Arbeitgeber verlängert sich die Kündigungsfrist je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Entscheidend für den Beginn der Frist ist der Zugang des Kündigungsschreibens. Wurde …“ Weiterlesen
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16.01.2018 Rechts- und Fachanwalt Jan Weller„… wird, ist eine Sozialauswahl unter den miteinander vergleichbaren Arbeitnehmern durchzuführen. Hierbei werden die Dauer der Beschäftigung, das Alter, die Betriebszugehörigkeit oder auch Unterhaltspflichten …“ Weiterlesen
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15.01.2018 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… Kündigung sind die Interessen des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers im Einzelfall zu prüfen. Trotz der langen Betriebszugehörigkeit des Klägers von 25 Jahren überwogen nach Auffassung des Gerichts …“ Weiterlesen
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08.01.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Arbeitnehmer seine Rücksichtnahmepflicht gegenüber der Arbeitgeberin verletzt. Trotz der langen Betriebszugehörigkeit von 25 Jahren sei die Arbeitgeberin zur fristlosen Kündigung berechtigt gewesen …“ Weiterlesen
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20.12.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ist, dass sie bei Arbeitnehmern ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit ausgeschlossen sein soll. Dann können Arbeitgeber in gewissen Ausnahmefällen zu einer außerordentlichen Kündigung mit sog …“ Weiterlesen
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06.12.2017 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… der Betriebszugehörigkeit, das Alter, die Zahl der Menschen, denen man zum Unterhalt verpflichtet ist, sowie einer Schwerbehinderung. Rechtsfrage: Was ist bei der Kündigung immer zu beachten? Unsere Antwort …“ Weiterlesen
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04.01.2019 Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen„… entsteht erstmalig, nachdem der Arbeitnehmer mindestens sechs Monate betriebszugehörig ist. Scheidet der Arbeitnehmer vorher aus, so erhält er lediglich 1/12 des vereinbarten Jahresurlaubsanspruches …“ Weiterlesen
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28.11.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Mitarbeiter schutzwürdiger sind als andere und dann dementsprechend denen kündigen, die am wenigsten schutzwürdig sind. Das richtet sich u. a. nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Lebensalter sowie …“ Weiterlesen
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24.11.2017 Rechtsanwalt Karsten Zobel„… ) nach Lebensalter Betriebszugehörigkeit Unterhaltsverpflichtungen Schwerbehinderungen Der AG muss den Betriebsrat im Rahmender Anhörung über die Sozialauswahl unterrichten. c) Fehlende …“ Weiterlesen
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Siemens in Offenbach: Verlagerung des Standorts nach Erlangen. Was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen.18.11.2017 LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB„… , mit diesem vergleichbaren, Mitarbeitern nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, einer vorliegenden Schwerbehinderung sowie Unterhaltspflichten zu gewichten. Zudem ist der Betriebsrat formell …“ Weiterlesen
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18.11.2017 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… der Betriebszugehörigkeit, Kinder oder lange Fehlzeiten anerkannt. Auch möglich ist der gänzliche Ausschluss von bestimmten Gruppen von Arbeitnehmern, wie z. B. Mitarbeiter im Erziehungsurlaub …“ Weiterlesen
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11.11.2017 NLS Neumayer Lehmann Ströse Rechtsanwälte PartG mbB„… der Betriebszugehörigkeit, Alter, Schwerbehinderung und Unterhaltspflichten abgewogen werden. Nur diejenigen, die durch die Kündigung am wenigsten betroffen werden, dürfen dann gekündigt werden. Verhaltensbedingte …“ Weiterlesen
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26.11.2019 anwalt.de-Redaktion„… danach nicht selten länger, um auch noch ihre Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben. Bei dieser – für Praktikanten – langen Betriebszugehörigkeit rechnet sich die Einarbeitung für Unternehmen …“ Weiterlesen
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01.11.2017 Rechtsanwalt Johannes Meyer„… . Besonders nachteilig ist die Insolvenz für Angestellte mit langer Betriebszugehörigkeit, da im Rahmen des Insolvenzverfahrens bei Kündigungen eine verkürzte Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Tragen kommt …“ Weiterlesen
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Air Berlin – Kündigungen: Kündigungsschutzklage, Wechsel in Transfergesellschaft, Aufhebungsvertrag?23.10.2017 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… auch den Arbeitsvertrag, so „wie es/er ist“. Die Folge ist, dass das Arbeitsverhältnis zu den bisherigen Konditionen, d. h. zum bisher vereinbarten Lohn fortbesteht. Auch die bisherige Betriebszugehörigkeit sowie …“ Weiterlesen
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19.10.2017 Rechtsanwalt Thomas Prange„… – wie zuvor in erster Instanz das Arbeitsgericht Neumünster – zu dem Ergebnis, dass die fristlose außerordentliche Kündigung trotz der langen Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers von mehr als 23 Jahren …“ Weiterlesen
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16.10.2017 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… das Gesetz je nach Betriebszugehörigkeit eine Abfindung vor. Niederlande Betrieblich veranlasste Arbeitgeberkündigungen sind von der vorherigen Zustimmung einer Arbeitsbehörde abhängig. Die Behörde …“ Weiterlesen
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10.10.2017 Rechtsanwalt Kai-Erik Becker„… gerechtfertigt ist, muss der Arbeitgeber folgende soziale Gesichtspunkte beachten, um abwägen zu können, welchen Arbeitnehmer die Kündigung am wenigsten trifft: die Dauer der Betriebszugehörigkeit …“ Weiterlesen