Betriebszugehörigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Betriebszugehörigkeit" | Seite 22
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21.06.2017 Müller & Michael, LL.M.oec, Rechtsanwälte, PartG mbB„… der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, die Unterhaltsverpflichtungen des Arbeitnehmers und eine Schwerbehinderung. Abschließend müssen das Beendigungsinteresse des Arbeitgebers und das Bestandsinteresse …“ Weiterlesen
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17.06.2017 Rechtsanwältin und Advocaat Anneke Hoogveld„… („transitievergoeding“) Der Anspruch auf die Kündigungsentschädigung wird an Hand einer festen Formel berechnet und ist folgendermaßen definiert: Bei einer Betriebszugehörigkeit von bis zu 10 Jahren …“ Weiterlesen
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12.06.2017 Rechtsanwalt Jens Mackner„… , um ein gutes Ergebnis zu erzielen. Als Faustformel gilt, dass derzeit ein halbes Bruttogehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit für die Berechnung einer Abfindung zu Grunde gelegt wird. Nun noch …“ Weiterlesen
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14.02.2018 Rechtsanwalt Florian Brödel„… Abfindungsregelungen. Wie wird eine Abfindung denn berechnet oder festgelegt? Auch hier wird immer wieder die Formel 0,5 Bruttomonatsgehälter x Jahre der Betriebszugehörigkeit als Maßstab herangezogen …“ Weiterlesen
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23.05.2017 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… und eine eigenhändige Unterschrift. Die im Arbeitsvertrag vereinbarten Kündigungsfristen müssen eingehalten werden. Betriebszugehörigkeit oder Karrierelevel haben Einfluss auf die Kündigungsfrist …“ Weiterlesen
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22.05.2017 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers zugunsten des Arbeitgebers aus. Auch hier wurde es zulasten des Arbeitnehmers gewertet, dass er sich nicht entschuldigt hatte. Zukünftige Pflichtverletzungen …“ Weiterlesen
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16.05.2017 Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter„… Arbeitnehmer unter Zugrundelegung der Dauer der Betriebszugehörigkeit, des Lebensalters, der Unterhaltspflichten und einer eventuellen Schwerbehinderung des Arbeitnehmers von einem Arbeitsplatzverlust …“ Weiterlesen
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14.05.2017 Rechtsanwalt Sebastian F. Hockel„… , die Sozialdaten anderer Mitarbeiter in Erfahrung zu bringen, also beispielsweise deren Alter, Betriebszugehörigkeit, besondere Kündigungsschutzvorschriften, Unterhaltsverpflichtungen und dergleichen mehr …“ Weiterlesen
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08.05.2017 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… des Wunsches, das nach langjähriger Betriebszugehörigkeit der Klägerin unter tarifvertraglichem Sonderkündigungsschutz stehende Arbeitsverhältnis unter Wahrung einer Auslauffrist zum 31. Dezember 2015 …“ Weiterlesen
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18.04.2017 Rechtsanwalt Dr. Bernhard Idelmann„… an gekündigte Mitarbeiter, anders als in Deutschland, gesetzlich im Detail geregelt. Der Betrag der Abfindung („Finiquito“) hängt vom Gehalt und der Dauer der Betriebszugehörigkeit der Beschäftigten ab …“ Weiterlesen
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28.03.2017 Rechtsanwältin Andrea Hellmann„… . Der Arbeitgeber darf unabhängig vom Verhalten des Arbeitnehmers allein die fortdauernde Betriebszugehörigkeit über den Stichtag hinaus zur Voraussetzung der Sonderzahlung machen, weil ihre motivierende …“ Weiterlesen
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15.03.2017 Rechtsanwalt Frank Vormbaum„… insbesondere die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter und das Bestehen von Unterhaltspflichten. Wichtig ist es, sogleich bei Erhalt einer Kündigung zu prüfen, ob die Kündigung …“ Weiterlesen
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10.03.2017 Rechtsanwalt Falk-Christian Barzik„… auf den Betriebsfrieden, der Grad des Verschuldens (leicht, mittel, hoch?), ein evtl. Schaden des Arbeitgebers, Dauer der Betriebszugehörigkeit und die soziale Lage des Arbeitnehmers (Alter, Familienstand …“ Weiterlesen
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10.03.2017 SALEO Rechtsanwälte PartGmbB„… und Arbeitnehmern setzt. Den Arbeitsanweisungen des „Chefs“ muss Folge geleistet werden, auch wenn der Arbeitnehmer eine lange Betriebszugehörigkeit aufweist und eng familiär mit dem Arbeitgeber verbunden ist. RA Dietmar Schnitzmeier RA Stephan Becker Fachanwälte für Arbeitsrecht“ Weiterlesen
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04.03.2017 Rechtsanwalt mag. iur. Robin Freund„… , wenn für den entsprechenden Aufgabenbereich mehrere Arbeitnehmer zur Vergleichsgruppe zählen. Dabei müssen die Dauer der Betriebszugehörigkeit, etwaige Unterhaltspflichten, etwaige Schwerbehinderungen …“ Weiterlesen
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02.02.2017 Dr. Sonntag Rechtsanwälte„… der Arbeitgeber alle Arbeitnehmer zu ermitteln, die auf der wegfallenden oder einer vergleichbaren Position arbeiten. Dann muss der Arbeitgeber abwägen nach Betriebszugehörigkeit, Alter, Zahl …“ Weiterlesen
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20.01.2017 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… Arbeitnehmer stattzufinden. Wer bekommt vorrangig Urlaub? Von Bedeutung sind hierbei die bekannten sozialen Auswahlkriterien wie das Lebensalter, Dauer der Betriebszugehörigkeit und Alter und Anzahl …“ Weiterlesen
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16.01.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ihr Alter anführen, regelmäßig aber auch eine im Vergleich zu jüngeren Arbeitnehmern längere Betriebszugehörigkeit. Unser Angebot – Deutschlandweite Vertretung bei Kündigungen: Wir vertreten Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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13.01.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… €) entwendet hatte, trotz 18-jähriger Betriebszugehörigkeit als wirksam angesehen (BAG, Urteil vom 21. Juni 2012 – 2 AZR 153/11 –, BAGE 142, 176-187) . Sofort aktiv werden bei Einladung zu Anhörung Für …“ Weiterlesen
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12.01.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… dieser Gruppe muss der Arbeitgeber die einzelnen Arbeitnehmer vergleichen und die am wenigsten schutzwürdigen Arbeitnehmer zuerst kündigen. Kriterien sind Zeitdauer der Beschäftigung (Betriebszugehörigkeit …“ Weiterlesen
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05.01.2017 Rechtsanwältin Tugba Balikci„… allerdings nicht. Die Abfindung ist daher stets Verhandlungssache. Je länger die Betriebszugehörigkeit, umso höher die Abfindung. Die Abfindung ist ein sehr komplexes Thema. Daher ist es ratsam …“ Weiterlesen
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13.12.2016 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… . Dann wissen beide Parteien, woran sie sind. 4) Höhe der Abfindung Die Faustformel (in München) lautet: ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit. Je nachdem, welche Seite …“ Weiterlesen
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08.12.2016 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… führt daher zu Rechtssicherheit. Dann wissen beide Parteien, woran sie sind. 4. Höhe der Abfindung Die Faustformel (in München) lautet: ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit …“ Weiterlesen
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24.10.2016 Rechtsanwalt Arnd Burger„… und die längere Frist zugunsten des Arbeitnehmers zu beachten. Die Kündigungsfristen verlängern sich gemäß der gesetzlichen Regelung in § 622 Absatz 2 BGB mit zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit …“ Weiterlesen