Urlaubsanspruch - was Sie wissen und beachten müssen!
- 6 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Wie hoch ist der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch?
- Wann haben Beschäftigte vollen Urlaubsanspruch?
- Wie viel Urlaub steht Teilzeitkräften und Minijobbern zu?
- Verfällt der Urlaubsanspruch am Jahresende?
- Krank im Urlaub – was passiert mit dem Urlaub?
- Minderjährige Arbeitnehmer und ihr Urlaubsanspruch
- Ist der Anspruch auf Urlaub vererbbar?
Foto(s): ©Pexels/cottonbro
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Rechtstipps zu "Urlaubsanspruch" | Seite 40
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04.12.2008 Rechtsanwältin Dr. Brigitte Glatzel„… aufgegeben mit dem Ergebnis, dass der Erholungsurlaub auf die Zeit nach der zweiten oder weiteren Elternzeit übertragen werden kann. Im zu entscheidenden Fall ging es um Urlaubsansprüche aus dem Jahr …“ Weiterlesen
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18.04.2008 Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft„… durch die GmbH ● Länge des Urlaubsanspruchs und Anspruch auf bezahlten Urlaub Es hängt natürlich vom Einzelfall ab, ob der Bewerber diese Ansprüche in den Vertragsverhandlungen durchsetzen …“ Weiterlesen
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23.01.2008 Monique Michel, anwalt.de-Redaktion„… Werktage, wobei als Werktage alle Tage außer Sonn- und Feiertagen gelten. Im Arbeitsvertrag dürfen auch mehr als die gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubstage vereinbart werden. Ab wann besteht Urlaubsanspruch …“ Weiterlesen
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23.04.2007 Rechtsanwältin Simone Weber„… im Arbeitsvertrag vereinbart worden ist, besteht unstreitig eine Zahlungsverpflichtung des Arbeitgebers. Urlaub Der gesetzliche Urlaubsanspruch besteht in 24 Werktagen, wobei hier auch der Samstag …“ Weiterlesen
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29.06.2006 anwalt.de-Redaktion„… , trotz mehrmaligen Anfragens, keinen Urlaubsantrag unterschreiben will oder gar den bereits genehmigten Urlaub verweigert? Gesetzlicher Urlaubsanspruch Jedem Arbeitnehmer stehen mindestens 24 Werktage …“ Weiterlesen