Arbeitsverweigerung: Die Konsequenzen für Arbeitnehmer
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Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- So gehen Sie vor
- Wann liegt eine Arbeitsverweigerung vor?
- Was ist der Unterschied zwischen einer Arbeitsverweigerung und einer Arbeitsniederlegung?
- Wie wird eine Arbeitsverweigerung im Arbeitsrecht geahndet?
- Die rechtmäßige Arbeitsverweigerung
- Die unrechtmäßige Arbeitsverweigerung
- Sie vermuten, dass Ihr Vorgesetzter eine rechtswidrige Anweisung gegeben hat?
Foto(s): ©Adobe Stock/Vitalii Vodolazskyi
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Rechtstipps zu "Arbeitsverweigerung" | Seite 6
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11.07.2017 Rechtsanwalt Holger Hopperdietzel„… Unternehmens. Erst Recht muss das gelten, wenn ein illegaler Streik oder anders ausgedrückt, kollektive Arbeitsverweigerung des Personals des Reiseveranstalters bzw. seiner Leistungsträger Ursache für …“ Weiterlesen
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21.06.2017 Müller & Michael, LL.M.oec, Rechtsanwälte, PartG mbB„… Pflichtverletzung darstellen (z. B. Beschädigung von Rohmaterial in der Produktion, Arbeitsverweigerung, Zuspätkommen). Grundsätzlich genügt ein einmaliger Verstoß gegen Pflichten nicht. Stattdessen …“ Weiterlesen
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16.05.2017 Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter„… , insbesondere bei schuldhafter Vertragsverletzung (u. a. Arbeitsverweigerung, ständiges Zuspätkommen, Vortäuschen der Arbeitsunfähigkeit, Spesenbetrug, Beleidigung oder tätliche Angriffe gegenüber …“ Weiterlesen
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30.03.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Arbeit zu verweigern. War man am Ende doch dazu verpflichtet, zu den entsprechenden Zeiten zu arbeiten, könnte diese unberechtigte Arbeitsverweigerung den Arbeitgeber zu einer Abmahnung oder sogar …“ Weiterlesen
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28.12.2016 Rechtsanwalt Gerd Klier„Insbesondere aufgrund des Anspruchs auf Vergütung stellt sich oft die Frage, ob Arbeitsverweigerung oder Annahmeverzug vorliegt. Kündigung des Arbeitgebers ist unwirksam – Vergütungsanspruch? Nachdem …“ Weiterlesen
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16.12.2019 anwalt.de-Redaktion„… rechnen, jedoch haben sie andere fiese Möglichkeiten, wie etwa die Provokation einer Kündigung oder die Arbeitsverweigerung. Jedoch kann das Gericht ein fiktives Einkommen festsetzen. Das eigene …“ Weiterlesen
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17.09.2016 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… oder allgemeinen Grundsätzen ergeben. Beispiele für solches Fehlverhalten sind unentschuldigtes Fernbleiben von der Arbeit, Mobbing von Kollegen oder Arbeitsverweigerung. Die Abmahnung im Arbeitsrecht …“ Weiterlesen
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24.08.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… doch verpflichtet und kommt dem nicht nach, riskiert man eine Abmahnung oder gar Kündigung wegen Arbeitsverweigerung. 22.8.2016 Videos und weiterführende Informationen mit Praxistipps zu allen aktuellen Rechtsfragen finden Sie unter: www.fernsehanwalt.com Alles zum Arbeitsrecht: www.arbeitsrechtler-in.de“ Weiterlesen
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22.08.2016 Rechtsanwalt Thomas Prange„… Arbeitsverweigerung wirksam gekündigt wird. Im konkreten Fall verweigerte ein Arbeitnehmer seine weitere Tätigkeit als IT-Spezialist in einem Unternehmen mit der Begründung …“ Weiterlesen
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30.10.2017 Rechtsanwalt Ludwig Wilhelm Jorkasch-Koch„… freigestellt worden sind, müssen Sie trotzdem zur Arbeit erscheinen. Ansonsten können Sie wegen Arbeitsverweigerung abgemahnt und fristlos gekündigt werden. In diesem Fall droht ein negatives …“ Weiterlesen
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08.07.2016 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… Kündigung rechtfertigen. Klassische Beispiele sind strafbare Handlungen des Arbeitnehmers, Arbeitszeitbetrug, eine beharrliche Arbeitsverweigerung oder aber auch eine Betriebsstilllegung. Hinzukommen muss …“ Weiterlesen
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10.06.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Ablehnung von Überstunden kann Abmahnung oder Kündigung zur Folge haben Um eine Arbeitsverweigerung zu vermeiden, sollten Arbeitnehmer sehr genau überlegen, bevor sie die Ableistung der vom Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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25.05.2016 Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel„… nicht Folge leistet und nicht zur Arbeit erscheint. Eine auf Arbeitsverweigerung gestützte Kündigung wäre also unwirksam. Anders liegt der Fall bei nachstehender Fragestellung. Kann der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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21.04.2016 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.In dem vom Bundesarbeitsgericht zu entscheidenden Fall hatte der Arbeitnehmer sich auf den Standpunkt gestützt, zu Recht die Arbeit verweigert zu haben. Das Interessante an dem Fall war, dass er sich … Weiterlesen
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16.02.2016 Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach„… oder beharrlicher Arbeitsverweigerung, bei groben Verstößen des Datenschutzbeauftragten gegen seine Verschwiegenheitspflicht oder bei Fällen von Bestechlichkeit – also lediglich im absoluten Ausnahmefall …“ Weiterlesen
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29.01.2016 Rechtsanwalt Gernot Hennig„… , die unter anderem bei Arbeitsverweigerung oder Tätlichkeiten gegen den Arbeitgeber bzw. andere Mitarbeiter ausgesprochen wird, muss der Arbeitnehmer vorher eine Abmahnung erhalten haben …“ Weiterlesen
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09.01.2016 Rechtsanwalt Jan Reilbach„… oder Sicherheitsbedenken), verhaltensbedingten (z.B. vorsätzliche beharrliche Arbeitsverweigerung, grobe Beleidigungen oder sexuelle Belästigung) und ganz ausnahmsweise in betriebsbedingten Gründen liegen …“ Weiterlesen
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10.12.2015 Rechts- und Fachanwalt Christian Agatz„… Allerdings rechtfertigt eine beharrliche Arbeitsverweigerung grundsätzlich eine fristlose Kündigung und kann daher einen „an sich“ als wichtigen Grund geeigneten Verhaltensvorwurf darstellen …“ Weiterlesen
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01.10.2015 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„… , dass sie mit sofortiger Wirkung als Leiterin zurücktrete. Der Arbeitgeber wertete das als Arbeitsverweigerung und er erklärte ihr, dass „Zurücktreten“ nicht möglich sei. Sie soll bitte unverzüglich …“ Weiterlesen
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26.08.2015 Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore„… auf Lohnfortzahlung, weil der Arbeitgeber die Erkrankung zum Anlass genommen habe, die Kündigung auszusprechen. Das LAG Rheinland-Pfalz entschied jedoch anders. Die Kündigung sei wegen der Arbeitsverweigerung …“ Weiterlesen
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10.12.2019 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… . Ist daher eine Kündigung während Krankheit überhaupt noch möglich? Arbeitsverweigerung durch Beschäftigten Ein Busfahrer war beruflich für seinen Onkel tätig und von diesem in der Vergangenheit …“ Weiterlesen
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17.08.2015 Rechtsanwalt Knud J. Steffan„… Arbeitsverweigerung, ständiges Zuspätkommen trotz vorheriger Abmahnung oder Diebstahl an Sachen des Arbeitgebers sein. Nach der Rechtsprechung des BVerfG berechtigt aber z.B. das private Internetsurfen …“ Weiterlesen
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16.06.2015 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… . Da sich der Patienten nicht in Lebensgefahr befand, verweigerte der Sanitäter die Fahrt. Ein anderes Team übernahm. Die Landrätin sah darin einen Fall von Arbeitsverweigerung und forderte den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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02.06.2015 Rechtsanwalt Daniel Kühn„… , Stechkartenbetrug). Als weitere Beispiele können genannt werden: Beharrliche Arbeitsverweigerung, Weigerung, Mehrarbeit zu leisten, Unpünktlichkeit, eigenmächtige Selbstbeurlaubung bzw …“ Weiterlesen