Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 61
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15.03.2018 Rechtsanwalt Thomas Hockauf„… ). Arbeitszeitbetrug – Ein Arbeitnehmer, der seinem Arbeitgeber geleistete Arbeitszeit vorspiegelt und zum Beispiel falsch stempelt, kann deswegen im Allgemeinen fristlos entlassen werden …“ Weiterlesen
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Kriterien für Entscheidung über Aufenthaltsbestimmungsrecht – OLG Köln, 14.11. 2013, II-10 UF 143/1315.03.2018 Rechtsanwalt Oliver Saatkamp„… einer Nebenerwerbstätigkeit von neun Stunden in der Woche nach. Der Kindesvater hatte eine tägliche Arbeitszeit von etwa drei bis vier Stunden und im Durchschnitt einem Abendtermin pro Woche. Das betroffene Kind …“ Weiterlesen
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12.03.2018 Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens„… Bereitschaftszeiten als vollwertige Arbeitszeiten zu behandeln sind: Immer dann, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer aufgibt, außerhalb der vertraglichen Arbeitszeit im Betrieb an bestimmten Orten anwesend …“ Weiterlesen
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09.03.2018 Rechtsanwältin Dr. Angelika Zimmer„… kann. Regelmäßig bietet der Arbeitsmarkt auch dem betreuenden Elternteil hier nicht die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten exakt auf die Betreuungsbedürfnisse der Kinder abzustellen. Er ist gehalten …“ Weiterlesen
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08.03.2018 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„… der Arbeitszeit, zustande kommen. Der Behandlungsvertrag als Unterfall des Dienstvertrages (seit dem Jahr 2013 durch das Patientenrechtegesetz in den §§ 630 a ff. geregelt) kommt in aller Regel zwischen …“ Weiterlesen
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07.03.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… genau, von wann bis wann ein Arbeitnehmer für sie tätig wird. Je nach Art der Tätigkeit, z. B. bei Außendienstmitarbeitern, soll dann der Arbeitnehmer die geleistete Arbeitszeit dokumentieren …“ Weiterlesen
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06.03.2018 Görtz Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH„… in die Arbeitsorganisation des Auftraggebers/Arbeitgebers. Als Indizien dienen z. B. die Einhaltung von festen Arbeitszeiten, die vom Auftraggeber/Arbeitgeber vorgegeben werden, das Vorhandensein …“ Weiterlesen
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06.03.2018 Rechtsanwältin Cordula Alberth„… Bemühungen hat er zu beweisen. Dem Unterhaltsschuldner kann eine wöchentliche Arbeitszeit bis zu 45 Stunden zugemutet werden. 4. Krankheit des Unterhaltsschuldners Erklärt der Unterhaltsschuldner …“ Weiterlesen
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06.03.2018 Rechtsanwalt Dr. Jan Kracht„… zu vergütungspflichtiger Arbeitszeit oder vergütungsfreier Ruhezeit benannt. Danach ist ein Bereitschaftsdienst als vergütungspflichtige Arbeitszeit anzusehen, wenn der Arbeitnehmer während …“ Weiterlesen
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05.03.2018 Rechtsanwalt JUDr. Andreas Paus„… Mitarbeiterinnen sicher gestalten. Auch bei der zulässigen Arbeitszeit gibt es Grenzen. Für volljährige Frauen ist bei 8,5 Stunden pro Tag bzw. 90 Stunden in 2 Wochen Schluss. Das Arbeiten an Sonntagen, Feiertagen …“ Weiterlesen
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05.03.2018 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… “ Arbeitszeit nicht möglich. d. Arbeit auf Abruf (Änderung von § 12 TzBfG) Die Große Koalition will – so hat sie es zumindest im Koalitionsvertag angekündigt – die Regelung zur Abrufarbeit verändern. Bisher war …“ Weiterlesen
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02.03.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ) vom 21.02.2018 – C-518/15. Immer wieder gibt es Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern um die Frage, was eigentlich genau unter die Arbeitszeit fällt. Das ist für Arbeitnehmer speziell …“ Weiterlesen
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28.02.2018 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… Arbeitszeit? Nicht jede Umkleidezeit ist auch vergütungspflichtig oder zur Arbeitszeit zu rechnen. Für die Einordnung, ob Umkleidezeiten Arbeitszeiten sind, kommt es zunächst einmal darauf an, ob …“ Weiterlesen
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27.02.2018 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„Die Umkleide- und Wegezeiten von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die zum Tragen von Berufskleidung verpflichtet sind, sind Arbeitszeit im Sinne des § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG. Das hat …“ Weiterlesen
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26.02.2018 Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn„… , wie zum Beispiel die Elternzeit, nur dann im Zeugnis Erwähnung finden, wenn sie mindestens der Hälfte der gesamten Arbeitszeit bestanden hat. Im Gegensatz dazu dürfen Krankheitstage nicht einmal dann genannt …“ Weiterlesen
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24.02.2018 Rechtsanwältin Beate Metschkoll„… „offiziell“ unverändert voll arbeite und hierfür auch volles Gehalt beziehe, auch wenn er seine aufgewendete Arbeitszeit faktisch reduziere. In dem hier entschiedenen Fall beantragten die Eltern …“ Weiterlesen
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23.02.2018 Rechtsanwalt Henrik Thiel„… , wann solche Bereitschaftszeiten als Arbeitszeit anzusehen sind und wie diese zu vergüten sind. Nun hat der Europäische Gerichtshof in seinem Urteil vom 21.02.2018 (Az. C-518/15) ein wenig mehr Klarheit …“ Weiterlesen
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22.02.2018 Rechtsanwalt Marco Habig„… der Arbeitszeit das Internet für private Zwecke zu nutzen. Der Arbeitgeber hat durch den Browserverlauf festgestellt, dass einer seiner Angestellten innerhalb eines Monats fünfmal außerhalb …“ Weiterlesen
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19.02.2018 Rechtsanwalt Marco Habig„… die Arbeitszeit nicht negativ beeinflussen. Das Anlegen von Kostümen oder das Trinken von Alkohol sind daher keine Selbstverständlichkeit und bedürfen immer des Einverständnisses des Arbeitgebers. Für …“ Weiterlesen
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15.02.2018 Rechtsanwalt Marco Habig„… vom Rechteinhaber unbemerkt bleibt, droht die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Schließlich ist es generell nicht gestattet, private Tätigkeiten während der Arbeitszeit zu erledigen. Schon …“ Weiterlesen
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06.02.2018 Rechtsanwältin Cordula Alberth„… der wechselnden Arbeitszeiten der Umgang nicht in regelmäßigen Abständen stattfinden kann. Abhängig vom konkreten Einzelfall müssen dann eben die Umgangszeiten festgelegt werden. Erfahrungsgemäß erfordert …“ Weiterlesen
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06.02.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , bei Verspätungen gibt es für die versäumte Arbeitszeit keinen Lohn. Im Gegenteil, Verspätungen können unangenehme Konsequenzen haben. Grundsätzlich kommt für Arbeitgeber eine Abmahnung, im Wiederholungsfall …“ Weiterlesen
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01.02.2018 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„… zum eigenen Lebensunterhalt zu verhelfen. Gleiches gilt, wenn beispielsweise ein Arbeitgeber mit seinem Arbeitnehmer vereinbart, dass die Arbeitszeit abweichend vom Arbeitszeitgesetz 72 Stunden pro Woche …“ Weiterlesen
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30.01.2018 Rechtsanwältin Ljubica Tomic„… wurden. Demzufolge werden die nicht registrierten Überstunden in der Regel nicht bezahlt, obwohl das Gesetz über die Pflicht zur Arbeitsaufzeichnung die Pflicht zur Dokumentation der Arbeitszeit sowie …“ Weiterlesen