Befristeter Arbeitsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "befristeter Arbeitsvertrag" | Seite 7
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24.01.2022 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… rechtssicher beendet, regelt der Abwicklungsvertrag nur die Bedingungen, unter denen der Arbeitsvertrag gelöst werden soll. In einem Abwicklungsvertrag nach einer Kündigung können zum Beispiel die im Gespräch …“ Weiterlesen
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21.01.2022 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… des Arbeitsvertrages. Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis vorher, sollte der Minijobber die Kündigung durch einen Anwalt prüfen lassen, denn ordentliche Kündigungen sind bei befristeten …“ Weiterlesen
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21.01.2022 Rechtsanwalt Avv. Kai Uwe Hosse„… die Körperschaftsteuer (IRAP). Maßgeschneidertes Arbeitsrecht : Innovative Startups müssen - mit einigen Ausnahmen - die Vorschriften einhalten, die für befristete Arbeitsverträge gemäß dem Gesetzesdekret 81 …“ Weiterlesen
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18.03.2022 Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl„… Arbeit. Kann das Arbeitsverhältnis nach dem Arbeits-/Tarifvertrag überhaupt ordentlich gekündigt werden oder wurde die ordentliche Kündigung ausgeschlossen? Liegt ein befristeter Vertrag …“ Weiterlesen
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26.01.2022 Rechtsanwältin Susanne Schäfer„… bis etwa Ende September 2021 geschlossenen Befristungen/Verlängerungen von Befristungen/ Einstellungen/ Vertragsverlängerungen auf bestimmte Zeit (Befristete Arbeitsverträge): Bereits allein aufgrund …“ Weiterlesen
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18.01.2022 Rechtsanwältin Sonja Laaser„… . 2 TzBfG können Arbeitsverträge ohne Grund bis zu einer Dauer von zwei Jahren befristet werden (sachgrundlose Befristung). Eine längere Befristung (über zwei Jahre) bzw. eine Anschlussbefristung …“ Weiterlesen
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11.01.2022 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… auf die sogenannte Brückenteilzeit. Im Rahmen dieser befristeten Teilzeitregelung können Beschäftigte ihre Arbeitszeit eine Zeit lang reduzieren und später wieder zu ihrer ursprünglichen Arbeitszeit zurückkehren …“ Weiterlesen
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08.01.2022 Rechtsanwalt Christian Lunow„… , zu einem anderen Arbeitgeber zu wechseln. Abzugrenzen ist ein befristeter Probearbeitsvertrag von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit vereinbarter Probezeit. Unbefristete Verträge mit einer vereinbarten …“ Weiterlesen
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03.01.2022 Rechtsanwalt Christian Lunow„… sondern regelt lediglich die Abwicklung des Arbeitsverhältnisses nach Ausspruch einer Kündigung. Ein Abwicklungsvertrag wird in der Praxis zum Teil auch vor dem Auslaufen von befristeten Arbeitsverträgen …“ Weiterlesen
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12.01.2022 Rechtsanwalt Christian Lunow„… unterschreiben oder die Vereinbarung vom Notar beglaubigen lassen, was bei befristeten Arbeitsverträgen in der Praxis selten bis gar nicht vorkommen dürfte. Der Regelfall bleibt daher die beidseitige …“ Weiterlesen
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21.06.2022 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… befristet sein? Ohne Angabe von sachlichen Gründen, ist eine Befristung von bis zu zwei Jahren zulässig. Der Arbeitsvertrag darf innerhalb dieses Zeitraums höchstens dreimal verlängert werden. Aber Vorsicht …“ Weiterlesen
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18.12.2021 Rechtsanwalt Dr. Matthias Dühn LL.M.„… sollten Arbeitsverträge jedenfalls bei der erstmaligen Einstellung nicht nur eine Probezeit vorsehen, sondern auch befristet sein. Befristungen sind für maximal drei Jahre möglich, im Regelfall bieten …“ Weiterlesen
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08.12.2021 Rechtsanwältin Dr. Evelyn Gabrys„… eingeführt werden, ist - falls vorhanden - mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung zu schließen oder der Arbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer zu ändern, wobei Schriftform ratsam, aber nicht notwendig …“ Weiterlesen
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08.12.2021 Rechtsanwältin Sabine Hermann„… der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit nicht der Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften …“ Weiterlesen
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27.11.2021 Rechtsanwalt Christian Steffgen„Befristete Arbeitsverträge sind im Berufsleben nicht selten. Ist eine vereinbarte Befristung unwirksam, führt dies zu einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, das der Arbeitgeber frühestens …“ Weiterlesen
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27.11.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM„… zu Probezeitkündigungen bzw. nicht Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen führen. In Pflegeeinrichtungen und Heimen gilt die Test – und Nachweispflicht für alle Beschäftigte unabhängig von ihrem jeweiligen 3G …“ Weiterlesen
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26.11.2021 Rechtsanwalt Robert Tapella„… die unwiderrufliche Freistellung z.B. zunächst für einen bestimmten Zeitraum befristet. Vorteil der unwiderruflichen Freistellung ist demgegenüber, dass hierdurch - anders als bei der widerruflichen …“ Weiterlesen
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16.11.2021 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„Im Fall eines befristeten Arbeitsvertrages endet das Arbeitsverhältnis mit Eintritt des Befristungsdatums, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Da eine Kündigung nicht ausgesprochen wird, greifen …“ Weiterlesen
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02.12.2021 Rechtsanwalt Jan Glitsch„Dieser Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, welche Formanforderungen für befristete Arbeitsverträge gelten und welche Auswirkungen Formverstöße haben können. Der medial präsente Arbeitskampf beim …“ Weiterlesen
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10.11.2021 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„Auch wenn Befristungen nicht mehr mehrheitlich vereinbart werden, so sind befristete Arbeitsverträge immer noch möglich und werden auch hin und wieder vereinbart. Diese unterliegen strengen …“ Weiterlesen
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05.05.2022 Rechtsanwalt Aptoula Arif„… ihrer Beschäftigung waren mehrere befristete Arbeitsverträge insgesamt über einen Zeitraum von 6 Jahren. Ihre letzte Befristung sollte zum 30.4.2018 auslaufen. Als die Universität den Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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28.10.2021 Rechtsanwalt Stephan Kersten„Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.6.2021 – 7 AZR 245/20 Die grundsätzliche Befristung von Arbeitsverträgen mit eingeschriebenen Studierenden ist in § 6 WissZeitVG geregelt. Danach …“ Weiterlesen
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18.11.2021 Rechtsanwalt Helge Olaf Käding„… 1.200,00 Euro ausgezahlt bekommen. Der sauberste Weg wäre, einen Arbeitsvertrag mit der entsprechend höheren Bruttosumme zu schließen. Selbstverständlich fallen Lohnsteuern, Sozialabgaben …“ Weiterlesen
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26.09.2021 Rechtsanwalt Martin Loibl„… zerrüttet ist. Befristung des Minijobs Wie bei anderen Beschäftigungsverhältnissen auch, gilt auch beim Minijob, wenn dieser befristet ist, endet dieser automatisch mit Ablauf der Befristung. Zu beachten …“ Weiterlesen