Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 26
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29.08.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite …“ Weiterlesen
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28.08.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eines nicht nachverhandelten Aufhebungsvertrages regelmäßig auf eine höhere Abfindung. Deshalb rate ich Arbeitnehmern regelmäßig dazu, den Aufhebungsvertrag zuerst durch einen auf Kündigungsschutz und Abfindung …“ Weiterlesen
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25.08.2022 Rechtsanwalt Friedrich-Christian Beck„… ist jetzt schon umstritten. Auch ob einzelne Arbeitnehmer auf einen etwaig bestehenden besonderen Kündigungsschutz, wie beispielsweise § 17 MuSchG, §§ 168 ff. SGB IX oder §§ 15 ff. KSchG informiert werden …“ Weiterlesen
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24.08.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einen eingeschränkten Kündigungsschutz – der Arbeitgeber darf ihm ohne Begründung nahezu jederzeit kündigen. Arbeitnehmer sollten hier beim Chef um Verständnis für ihre Lage werben und versuchen, ihn davon …“ Weiterlesen
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23.08.2022 Rechtsanwalt Dr. Gero Bathke„Der umfassende Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) greift nach aktueller Gesetzeslage nur in Betrieben mit regelmäßig mehr als zehn Arbeitnehmern. Auf den ersten Blick erscheint …“ Weiterlesen
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22.08.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit …“ Weiterlesen
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22.08.2022 Rechtsanwalt Kemal Eser„… eine Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht erheben. Damit der Arbeitnehmer vom Kündigungsschutz des Kündigungsschutzgesetzes profitieren kann, muss der Arbeitnehmer jedoch über …“ Weiterlesen
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10.01.2023 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… , auf eine Mindestanzahl an Urlaubstagen, auf Kündigungsschutz, die Einhaltung des Arbeitsschutzes oder auf das Recht auf Arbeitslosengeld berufen. Einige Abgrenzungskriterien zwischen Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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17.08.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… das zu einem besseren Kündigungsschutz? Das liegt daran, dass man aufgrund der Fülle der Aufgaben kaum behaupten kann, dass der Arbeitsplatz des Assistenten weggefallen sei. Das aber: der Wegfall …“ Weiterlesen
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Aufhebungsvertrag: Mündlich oder per Email wirksam? Welche Gefahren drohen? (Tipps für Arbeitnehmer)16.08.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… werden. Gehen Sie im Fall einer Kündigung umgehend zu einem auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht und lassen Sie sich im Hinblick auf die Chancen einer Klage …“ Weiterlesen
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15.08.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… wirksamen Kündigungsgrund haben. Mit anderen Worten: Der unter Druck gesetzte Arbeitnehmer hat meist einen starken Kündigungsschutz, was regelmäßig die Grundlage für eine hohe Abfindung …“ Weiterlesen
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12.08.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… Angriffe oder Mobbing sein. Betriebsrat und besonderer Kündigungsschutz Bevor es überhaupt zu einer außerordentlichen Kündigung kommt, müssen einige betriebsinterne Schritte beachtet werden. So …“ Weiterlesen
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11.08.2022 Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler„… Monate des Arbeitsverhältnisses kein besonderer Kündigungsschutz für Schwerbehinderte vorgesehen ist. Dies wird damit begründet, dass die Einstellung von Menschen mit Behinderung erleichtert werden …“ Weiterlesen
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11.08.2022 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„Wer Mitglied eines Betriebsrats ist, genießt besonderen Kündigungsschutz. Das hindert aber weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis eines Betriebsrates mit einem Aufhebungsvertrag …“ Weiterlesen
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10.08.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… 3 Tagen schriftlich mitzuteilen ist. Kündigungsschutzklage Bei Erhalt einer Kündigung ist es unerlässlich, sich beim Arbeitsamt als arbeitssuchend zu melden. Kündigungsschutz besteht …“ Weiterlesen
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10.08.2022 Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner„… von Arbeitnehmern auf sozial gerechtfertigte Kündigungen begrenzt, wenn ein Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Der gesetzliche Kündigungsschutz greift bei Betrieben, die in der Regel mehr als zehn …“ Weiterlesen
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29.08.2022 Rechtsanwalt Christian Lunow„Kündigung in der Elternzeit, obwohl es ein Recht zur Rückkehr an den Arbeitsplatz gibt? Wir schauen auf die Rechtslage und eine neue Gerichtsentscheidung hierzu. Inhalt Besonderer Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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06.08.2022 Rechtsanwalt Christian Lunow„… *innen besonders interessant ist die Neuerung im Bereich des Kündigungsschutzes. Der Arbeitgeber muss künftig über die Möglichkeit der Kündigungsschutzklage und die zugehörige Frist informieren …“ Weiterlesen
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05.08.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… der gesetzlichen oder vertraglich vereinbarten Kündigungsfristen sowie ausnahmsweise auch eine außerordentliche Kündigung nach § 626 BGB im Einzelfall rechtfertigen. Kündigungsschutz besteht …“ Weiterlesen
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03.08.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… der Kündigung festzustellen. Ordnungsgemäße Sozialauswahl und Sozialkriterien Kündigungsschutz besteht bei einer Betriebszugehörigkeit von mehr als 6 Monaten und mehr als 5 bzw., wenn das Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen
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02.08.2022 Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag„… von 50 kann bei der Agentur für Arbeit einem Schwerbehinderten gleichgestellt werden. Dadurch besteht ein höherer Kündigungsschutz. Der Grad der Behinderung wird auf Antrag durch ärztliche Gutachten …“ Weiterlesen
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30.07.2022 Rechtsanwalt Christian Lunow„… den allgemeinen Kündigungsschutz, sowie den Sonderkündigungsschutz von Menschen mit Behinderungen, wie er in Deutschland gilt, europarechtlich erweitert. Arbeitgeber*innen müssen zukünftig auch innerhalb …“ Weiterlesen
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29.07.2022 Rechtsanwalt Dr. Gero Bathke„Der umfassende Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) greift grundsätzlich erst nach sechsmonatigem Bestehen eines Arbeitsverhältnisses (Wartezeit). In den meisten Fällen ergibt …“ Weiterlesen
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28.07.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren …“ Weiterlesen