Überstunden - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Überstunden" | Seite 2
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16.04.2025 Rechtsanwalt Daud Haque„… : Sind Regelungen zu Resturlaub, Überstunden, Arbeitszeugnis (§ 109 GewO) oder ggf. Wettbewerbsverboten fair und vollständig? Gefährlich sind oft pauschale Erledigungsklauseln , die unwissentlich alle …“ Weiterlesen
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09.04.2025 Rechtsanwalt Michael Lams„Viele Arbeitnehmer leisten regelmäßig Überstunden – oft ohne dafür bezahlt zu werden. Doch rechtlich gilt: Wer mehr arbeitet, hat unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Vergütung …“ Weiterlesen
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07.05.2025 Rechtsanwältin Friederike Menge„… , wenn Beschäftigungsverbote zur Anwendung kommen können. Muss ich Überstunden oder Mehrarbeit leisten? Nach § 4 MuSchG dürfen schwangere und stillende Frauen täglich nicht mehr als 8,5 Stunden oder 90 …“ Weiterlesen
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05.04.2025 Rechtsanwalt Dr. Frank Zander„… Ihre Telefongebühren. 3. Schlechte Klauseln = schlechte Ausgangslage Unklare Regelungen zur Freistellung, zum Resturlaub, zu Überstunden oder zum Arbeitszeugnis können Ihnen im Nachhinein zum Verhängnis …“ Weiterlesen
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04.04.2025 Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau„… im Krankheitsfall Notwendigkeit, eine Ersatzkraft einzustellen oder andere Mitarbeiter mit Überstunden zu belasten Ungewissheit über die zukünftige Arbeitsfähigkeit des Arbeitnehmers Voraussetzungen …“ Weiterlesen
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02.04.2025 Rechtsanwalt Ralph Sendler„… zu Arbeitszeiten, der Einhaltung von Ruhezeiten und der Vermeidung von Überstunden. Rechtsanwalt Sendler: „Insbesondere die Entwicklung der Rechtsprechung zur Erfassung von Arbeitszeiten bereitet hier neue …“ Weiterlesen
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02.04.2025 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… , indem sie beispielsweise Arbeitszeiten nicht korrekt erfassen, geleistete Überstunden nicht vergüten oder Pausenzeiten falsch berechnen. Dies stellt nicht nur eine arbeitsrechtliche, sondern häufig …“ Weiterlesen
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02.04.2025 Rechtsanwalt Thomas Ritter„… verteilt wird. Können vorhandene Mitarbeitende dies rechtmäßig auffangen, ohne dass sie unzumutbar viele Überstunden ansammeln müssen? Je genauer ein Unternehmen belegt, dass die Verteilung …“ Weiterlesen
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17.04.2025 Rechtsanwalt Jochen Struck„… , dass der Arbeitgeber ab der ersten Überstunde bezahlen muss. Fazit: Besser jetzt prüfen als später teuer nachzahlen Arbeitsverträge müssen nicht nur rechtlich korrekt, sondern auch aktuell …“ Weiterlesen
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28.03.2025 Rechtsanwalt Thomas Feil„… , dass Überstunden nicht vergütet werden, obwohl dies vertraglich und tatsächlich erfolgt. Fehlende Bewertungsberechtigung: Nur wer tatsächlich beim Unternehmen beschäftigt war, darf eine Bewertung abgeben …“ Weiterlesen
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25.03.2025 Rechtsanwältin Raphaela Dichtl„… : Ist eine angemessene Abfindung vereinbart? ✅ Arbeitszeugnis : Wurde eine wohlwollende Formulierung festgelegt? ✅ Sperrzeit beim Arbeitslosengeld : Besteht das Risiko einer Sperrzeit ✅ Resturlaub & Überstunden …“ Weiterlesen
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18.03.2025 Rechtsanwältin Imke König„Viele Arbeitnehmer wissen nicht genau, wie viele Urlaubstage ihnen zustehen oder ob Überstunden bezahlt werden müssen. Arbeitgeber nutzen diese Unsicherheit manchmal aus – doch das muss …“ Weiterlesen
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16.03.2025 Rechtsanwalt Michael Borth„… zu Resturlaub, Überstunden und Zeugnissen zu klären. Dabei lassen sich diese Punkte zugunsten des Arbeitnehmers optimieren: • Auszahlung von nicht genommenem Urlaub und Überstunden. • Anspruch …“ Weiterlesen
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13.03.2025 Rechtsanwalt Jon Heinrich„… tarifvertraglich eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden für Vollzeitkräfte geregelt. Für jede Überstunde, die über diese regelmäßige Wochenarbeitszeit hinausgeht, wird laut Tarifvertrag ein Zuschlag …“ Weiterlesen
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12.03.2025 Rechtsanwalt Thomas Feil„… grundsätzlich keine Überstunden aus." Diese Unterscheidung ist in der Praxis oft fließend, da Bewertungen häufig Elemente beider Kategorien enthalten. Die Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs (BGH …“ Weiterlesen
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11.03.2025 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„… : Verzicht auf Überstunden & Boni Häufig enthalten Aufhebungsverträge pauschale Verzichtsklauseln wie „Der Arbeitnehmer verzichtet auf alle Ansprüche.“ Achtung: Ohne explizite Nennung bleiben Ihnen …“ Weiterlesen
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10.03.2025 Rechtsanwalt Niklas Zimmermann„… , möglich sind. Auch der Abbau von Überstunden oder Resturlaub kann vor Einführung der Kurzarbeit gefordert werden. Rechte bei Betriebsschließungen: Sollte der Arbeitgeber insolvent gehen oder der Betrieb …“ Weiterlesen
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15.03.2025 Rechtsanwältin Viola Stiller„Viele Mitarbeitende fragen sich, ob und unter welchen Bedingungen sie einen Anspruch auf Vergütung ihrer Überstunden haben. Dieser Rechtstipp setzt sich mit dieser Frage auseinander und ist damit für …“ Weiterlesen
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05.03.2025 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… Mindesturlaub nach § 3 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) von vier Wochen gilt auch für Teilzeitbeschäftigte. Die Anzahl der Urlaubstage wird anteilig zur geleisteten Arbeitstage berechnet. Arbeitszeit und Überstunden …“ Weiterlesen
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28.02.2025 Rechtsanwalt Samuele Cartillone„Überstunden – Pflicht zur Vergütung oder unbezahlte Mehrarbeit? Viele Arbeitnehmer fragen sich: Müssen Überstunden bezahlt werden? Die Antwort ist nicht immer eindeutig, denn es kommt …“ Weiterlesen
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27.02.2025 Rechtsanwältin Anja Jäger„… entschieden werden. Überstunden und Mehrarbeit: Eltern von Neugeborenen haben das Recht, Überstunden und zusätzliche Arbeit abzulehnen. Ein diskriminierendes Verhalten wäre, wenn ein Arbeitgeber versucht …“ Weiterlesen
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19.02.2025 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… betragen – auch bei Teilzeitbeschäftigten - je Stunde Für Überstunden In den Entgeltgruppen 1 bis 9b 30 v.H. , In den Entgeltgruppen 10 bis 15 15 v.H. , Für Nachtarbeit 20.H. , Für Sonntagsarbeit 25 …“ Weiterlesen
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18.02.2025 Rechtsanwalt Dr. Holger Traub - Dipl. Kfm. - Fachanwalt„… auf die Rechte der Arbeitnehmer. 2.3 Begriffserklärungen zu Urlaub und Überstunden Urlaub: Im arbeitsrechtlichen Kontext bezeichnet „Urlaub“ die vertraglich oder gesetzlich festgelegte Freistellung …“ Weiterlesen
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17.02.2025 Rechtsanwalt Peter Koch„… der Lehrkräfte, welches über die Arbeitsverpflichtung hinausgehe. Pressemitteilung Zwei Punkte sind beachtlich: 1. Es handelt sich um eine Ausnahmeentscheidung. Die finanzielle Vergütung von Überstunden …“ Weiterlesen