Arbeitsunfall - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was ist ein Arbeitsunfall?
- Wer entscheidet über die Anerkennung eines Unfalls als Arbeitsunfall?
- Welche Leistungen erhält man nach einem Arbeitsunfall?
- Wie läuft die Prüfung der Voraussetzungen eines Arbeitsunfalls ab?
- Wie endet dieses Prüfverfahren?
- Wie viele Arbeitsunfälle ereignen sich pro Jahr in Deutschland?
Foto(s): ©Pixabay marcofedermann
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfall" | Seite 12
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24.09.2013 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„Weniger Arbeitssicherheit für mehr Profit: Besonders drastisch zeigt das der tödliche Arbeitsunfall eines Auszubildenden. Dem Landgericht (LG) Osnabrück zufolge starb der junge Mann, weil …“ Weiterlesen
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06.09.2013 Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana„… der Gesundheitsschädigung entscheidend sind für die Feststellung eines Arbeitsunfalls/Wegeunfalls. Der Kläger erlitt am Morgen des 2.6.08 schwere Knieverletzungen, indem er sich beim Verlassen …“ Weiterlesen
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02.09.2013 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… Rechtsprechung Bei Arbeitnehmern hatte das Bundessozialgericht (BSG) zuletzt im Jahr 1974 entschieden, dass kein Arbeitsunfall vorliege, wenn ein Arbeitnehmer sich nur allgemein zur Gesundheitsvorsorge …“ Weiterlesen
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24.07.2013 anwalt.de-Redaktion„Nicht nur am Arbeitsplatz besteht Unfallversicherungsschutz. Dass auch ein Sturz auf dem Weg zum Geldautomaten ein Arbeitsunfall sein kann, entschied das Bayerische Landessozialgericht (LSG …“ Weiterlesen
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18.07.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… durch Rechtsgeschäft erleichtern (§ 202 Abs. 1 BGB) noch die Haftung wegen Vorsatzes dem Schuldner im Voraus erlassen (§ 276 Abs. 3 BGB). Zudem haftet der Arbeitgeber bei Arbeitsunfällen und Berufsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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08.07.2013 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… der Arbeitgeber bei Arbeitsunfällen und Berufsunfähigkeit ausschließlich bei Vorsatz, § 104 Abs. 1 SGB VII. Bei dieser klaren Gesetzeslage ist ohne besondere Anzeichen regelmäßig davon auszugehen …“ Weiterlesen
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01.07.2013 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„… Vorsatzes im Voraus durch Rechtsgeschäft erleichtern (§ 202 Abs. 1 BGB) noch die Haftung wegen Vorsatzes dem Schuldner im Voraus erlassen (§ 276 Abs. 3 BGB). Zudem haftet der Arbeitgeber bei Arbeitsunfällen …“ Weiterlesen
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06.06.2013 Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon„Sozialgericht Heilbronn: Unfall bei Eis und frischer Luft vor heißer Montagehalle ist Arbeitsunfall. Vor dem Sozialgericht Heilbronn war zu entscheiden, ob ein Unfall beim „Luftschnappen …“ Weiterlesen
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03.06.2013 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„Bei Arbeitsunfällen von Arbeitnehmern springt die gesetzliche Unfallversicherung ein. Nun wurde gerichtlich bestätigt, dass der Versicherungsschutz auch bei illegal Beschäftigten besteht. Über …“ Weiterlesen
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19.04.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… dieser Mitarbeiter einen Arbeitsunfall, wegen dessen Folgen er von seinem Arzt für längere Zeit arbeitsunfähig geschrieben wurde. Die Münchner Verkehrsbetriebe verweigerten dem Mitarbeiter für den Streikzeitraum …“ Weiterlesen
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16.04.2013 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… Arbeitsunfall vorliegt, der über die gesetzliche Unfallversicherung abgesichert ist. Das juristische Redaktionsteam von anwalt.de zeigt, wie man das durch kluge Organisation und vorausschauende Planung vermeiden …“ Weiterlesen
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15.04.2013 Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann„… Arbeitsunfällen nur noch für Aufräumarbeiten eingesetzt. Diese Arbeit war dem Arbeitnehmer zu geringwertig. Er wollte stattdessen als Fahrer auf dem Flughafengelände eingesetzt werden. Das Gericht gab …“ Weiterlesen
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10.04.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , der zum Aufgabengebiet eines örtlichen Betriebsrates gehört. Aufgrund der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats im Bereich Gesundheitsschutz und im Bereich Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sah …“ Weiterlesen
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04.03.2013 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„Erleidet ein Arbeitnehmer während der Probezeit einen schweren Arbeitsunfall, ist eine Kündigung nicht schon wegen der damit einhergehenden Arbeitsunfähigkeit treuwidrig und damit unwirksam …“ Weiterlesen
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04.03.2013 Rechtsanwalt Torsten Klose„… . Die Berufsgenossenschaft lehnte die Anerkennung eines Arbeitsunfalls ab. Hiergegen klagte die verunglückte Raucherin. Das Sozialgericht Berlin sieht keinen Arbeitsunfall. Der Weg von und zur Raucherpause sei …“ Weiterlesen
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08.02.2013 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… er sich bei einem Arbeitsunfall schwer verletzte. Hiergegen klagte der Arbeitnehmer. Die Klage blieb jedoch ohne Erfolg. Der Arbeitgeber gab im Prozess nämlich an, er habe nicht wegen …“ Weiterlesen
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05.02.2013 Rechtsanwalt Moritz Sandkühler„… ) oder aber durch eine monatliche Zahlung von 1/12 der Vollrente für längstens 5 Jahre. Übergangsgeld zahlt die Unfallversicherung, wenn der Versicherte infolge eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit Leistungen …“ Weiterlesen
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09.03.2018 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… . Währenddessen klemmte die automatisch schließende Haustür seinen anderen Fuß ein. Er stürzte und verdrehte sich infolgedessen das Knie. Die Berufsgenossenschaft lehnte einen Arbeitsunfall ab. Die Tür gehöre …“ Weiterlesen
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20.01.2013 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Ein Arbeitsunfall liegt auch vor, wenn ein Mann auf der Streuobstwiese seiner pflegebedürftigen Mutter von einem Baum fällt. Ein Arbeitsunfall liegt nach § 8 SGB VII (Sozialgesetzbuch VII) unter …“ Weiterlesen
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14.01.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… der Arbeitnehmerin ebenfalls ab. Zwar stehe dem Arbeitnehmer bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ein Entschädigungsanspruch gegen die gesetzliche Unfallversicherung zu. Bei Mobbing und den daraus …“ Weiterlesen
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10.01.2013 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… versicherten Wegeunfall handelte. Wegeunfall als Arbeitsunfall Unfälle, die sich auf dem Arbeitsweg ereignen, sind nur versichert, wenn die Fahrt mit der Tätigkeit im Unternehmen zusammenhängt. In der Regel …“ Weiterlesen
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05.12.2012 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… einen schweren Arbeitsunfall erlitten hatte, bei dem vier Finger seiner rechten Hand abgetrennt wurden und er sich dabei auf eine vom Arbeitgeber hervorgerufenen unfallgefährlichen Situation berufen hatte …“ Weiterlesen
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26.10.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Als Verschulden gilt solches Verhalten, das einen groben Verstoß gegen das eigene Interesse eines verständigen Menschen darstellt. Bei Arbeitsunfällen wird in der Regel kein Verschulden des Arbeitnehmers angenommen …“ Weiterlesen
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18.10.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Ein Arbeitsunfall schützt den Arbeitnehmer nicht vor einer Kündigung in der Probezeit. Diese dient gerade dazu, den Beschäftigten einzuschätzen und ihn notfalls schneller kündigen zu können. Meistens …“ Weiterlesen