Befristeter Arbeitsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "befristeter Arbeitsvertrag" | Seite 3
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23.06.2023 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… Beschäftigungen im befristeten Arbeitsverhältnis. Somit endet das Arbeitsverhältnis ohne Kündigung, wenn die vereinbarte Zeit abgelaufen ist. Dabei gelten in der Regel dieselben arbeitsvertraglichen …“ Weiterlesen
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16.06.2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM„… wird meist im Arbeitsvertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber individuell vereinbart. Gesetzlich gibt es keine Pflicht zur Vereinbarung einer Probezeit. Ist jedoch eine Probezeit vereinbart, darf …“ Weiterlesen
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14.06.2023 Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.„… . Arbeitsverträge In der Türkei können Arbeitsverträge auf unbestimmte oder befristete Zeit geschlossen werden. Während befristete Verträge ein klares Enddatum festlegen, haben unbefristete Verträge keine …“ Weiterlesen
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22.06.2023 Rechtsanwältin Anne Wachs„… mit dem Passaggio hat. Ohne konkrete Gründe zu kennen kann der Künstler ja nicht dazu Stellung nehmen. Weil der Arbeitsvertrag befristet ist, endet er automatisch, und bei der Anhörung geht es um …“ Weiterlesen
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07.06.2023 Rechtsanwalt Matthias Steinfartz„… Arbeitsleistung und der Arbeitgeber keine Vergütung. Beispiele hierfür können sein, daß der Arbeitnehmer in Elternzeit geht, einen nahen Angehörigen pflegen muss oder eine befristete …“ Weiterlesen
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04.06.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… . Vertragsklauseln geläufig, nach denen sich der für eine Spielzeit befristete Arbeitsvertrag um eine weitere Spielzeit verlängert, wenn der Vertragsspieler auf eine bestimmte (Mindest-)Anzahl …“ Weiterlesen
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02.06.2023 Rechtsanwalt Klaus Benjamin Liebscher„… Klaus B. Liebscher hat sich auf das Rechtsgebiet des Arbeitsrechts spezialisiert. Er berät, begleitet und vertritt sowohl Arbeitnehmer als Arbeitgeber in sämtlichen arbeitsrechtlichen Problemstellungen wie Kündigungen, Lohnforderungen oder Entfristungen von befristeten Arbeitsverträgen.“ Weiterlesen
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31.05.2023 Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore„BAG: Pandemiebedingter Saisonabbruch führt nicht zur Verlängerung befristeter Arbeitsverträge Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte im Fall eines ehemaligen Profifußballspielers über die Auslegung …“ Weiterlesen
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07.01.2024 Rechtsanwalt Martin Stier„… mit schriftlichem Arbeitsvertrag eingestellt werden und dieser sollte befristet sein. Der Arbeitsvertrag mit Befristungsabrede muss vor Aufnahme der Arbeit abgeschlossen werden. Eine nachträglich …“ Weiterlesen
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25.05.2023 Rechtsanwalt Christian Seidel„… das Arbeitsrecht bzw. Sozialrecht eine Art befristete Fortführung eines bestehenden Arbeitsvertrages – auch wenn kein Sachgrund vorliegt! Denn das Ende eines Arbeitsverhältnisses durch Erreichen …“ Weiterlesen
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14.05.2023 Rechtsanwalt Klaus Maier„Das Auslaufen eines befristeten Arbeitsvertrags durch Zeitablauf ist für den Arbeitnehmer negativ – die üblichen Kontrollmechanismen und Erschwernisse, wie sie bei einer Kündigung …“ Weiterlesen
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11.05.2023 polnische Rechtsanwältin Alicja Machała-Pucek„… wurden präzisiert. 👉 Im Falle der Kündigung der befristeter Arbeitsverträgen wird für den Arbeitgeber die Pflicht eingeführt, der Kündigungsgrund zu bestimmen. 👉 Es wurde bestimmt, was kein …“ Weiterlesen
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17.11.2023 Rechtsanwältin Julia Robl„Die Blaue Karte EU ist gemäß § 18g AufenthG ein befristeter Aufenthaltstitel für Arbeitnehmer mit einer akademischen oder vergleichbaren Qualifikation und einem bestimmten Mindesteinkommen …“ Weiterlesen
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19.04.2023 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… . Die Regelung soll dazu dienen, dass Arbeitgeber nicht missbräuchlich befristete Arbeitsverträge mit bereits bekannten Mitarbeitern abschließen, um sich von den Kosten und Risiken einer unbefristeten …“ Weiterlesen
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17.04.2023 Rechtsanwalt Marc Traphan„… ein befristeter Arbeitsvertrag geschlossen werden. Aber auch hier sind die dafür geltenden Regeln zu beachten: Eine störungsfrei verlaufene sechsmonatige Probezeit darf nicht durch einen befristeten Vertrag …“ Weiterlesen
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14.04.2023 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… die Unterschrift, § 2 NachwG. Wird ein befristetes Arbeitsverhältnis geschlossen, ist immer die Schriftform erforderlich. Grundsätzlich gilt bei Arbeitsverträgen Vertragsfreiheit, das heißt, der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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11.04.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… er den Arbeitgeber ohnehin bald wechseln will oder ob er an einer Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses interessiert ist. In der Probezeit, in Arbeitsverhältnissen ohne Kündigungsschutz und bei befristeten …“ Weiterlesen
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28.03.2023 Rechtsanwalt Jan Peeters„… Informationen Arbeitsverträge werden hauptsächlich durch das Gesetz vom 3. Juli 1978 über Arbeitsverträge geregelt. Dieses Gesetz gilt für Arbeitnehmer, die in der Privatwirtschaft beschäftigt …“ Weiterlesen
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23.03.2023 Rechtsanwalt Stefan Morbach„Gerade in der Film- und Fernsehbranche ist es weit verbreitet, dass z.B. Redakteure, Caster, Cutter oder Set-Aufnahmeleiter teilweise über Jahre lückenlos befristete Arbeitsverträge …“ Weiterlesen
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23.03.2023 Rechtsanwalt Daniel Hautumm„… grundsätzlich befristet? Zunächst gilt es klarzustellen, dass der Arbeitsvertrag eines Fußball-Trainers ein normaler Arbeitsvertrag ist. Es gelten dieselben Gesetze wie für „normale“ Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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19.03.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… an den Arbeitnehmer zu zahlen. Sonderfälle Für befristete Arbeitsverträge gilt grundsätzlich, dass sie ohne Kündigung zum vereinbarten Ende der Befristung auslaufen. Eine ordentliche Kündigung ist nur …“ Weiterlesen
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16.03.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… eines Betriebsübergangs auf einen neuen Arbeitgeber übertragen worden ist. Denn in diesem Fall übernimmt der neue Arbeitgeber sämtliche Rechte und Pflichten der bestehenden Arbeitsverhältnisse. Der Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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08.03.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… in befristeten Arbeitsverhältnissen in Betracht. Diese sind nicht vom Kündigungsschutz umfasst. Sofern das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Datum ausläuft und die Befristung dabei auch wirksam …“ Weiterlesen
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20.02.2023 Rechtsanwalt Stephan Beume„… ist es bei einem befristeten Arbeitsvertrag seit dem 1. August 2022 erforderlich, dass eine vereinbarte Probezeit im Verhältnis zur Dauer der Befristung und der Art der Tätigkeit steht. Welche …“ Weiterlesen