Betriebsvereinbarung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Betriebsvereinbarung" | Seite 8
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19.07.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ausgeschlossen ist – meist für eine bestimmte Zeit. Manchmal ist die ordentliche Kündigung auch per Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung ausgeschlossen. Liegt eine solche Reglung vor, wäre …“ Weiterlesen
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19.07.2022 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… . Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen) ersetzt werden (§ 2 Abs. 4 Satz 1 NachwG). Wenn für einige nachzuweisende Arbeitsbedingungen (die nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 11 und 14 NachwG) die jeweilige …“ Weiterlesen
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18.07.2022 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 08.02.2022 ( 1 AZR 233/21) Betriebsvereinbarungen sind Verträge zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat und behandeln häufig die Themen Arbeitszeitmodelle, mobiles …“ Weiterlesen
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15.07.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… meistens bereits durch den jeweiligen Arbeitsvertrag oder eine einschlägige Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag erbracht. Bei einem nur mündlich abgeschlossenen Arbeitsvertrag muss jedoch …“ Weiterlesen
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11.07.2022 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… des Versorgungsträgers, falls eine betriebliche Altersversorgung besteht Hinweis auf gegebenenfalls anwendbare Tarifverträge sowie Betriebsvereinbarungen oder Dienstvereinbarungen Belehrung zum Verfahren …“ Weiterlesen
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24.08.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… Regelungen bezüglich privater Gegenstände in einer Betriebsvereinbarung. Betriebsräte haben gem. §§ 90, 91 BetrVG ein Mitbestimmungsrecht bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, dem Arbeitsablauf …“ Weiterlesen
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19.04.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… . der Betriebsvereinbarung können durchaus einen Kündigung sgrund darstellen. In dem Fall würden Sie nämlich gegen Ihre Pflichten aus dem Arbeitsvertrag verstoßen. Sie sollten auch berufliche Fragen auf Social …“ Weiterlesen
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24.06.2022 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… und innerhalb eines Monats nach vereinbartem Beginn des Arbeitsverhältnisses Angaben zu ·Urlaub ·Fortbildung ·Altersversorgung ·Kündigungsverfahren ·Tarifverträgen ·Betriebsvereinbarungen zu erteilen sind. Neu …“ Weiterlesen
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21.06.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… Interesses zur besonderen Kennzeichnung während der Arbeit getragen wird. Das Tragen einer bestimmten Dienstkleidung wird in der Regel in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen geregelt, zudem …“ Weiterlesen
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08.07.2022 Rechtsanwältin Anja Richter„… oder einer Betriebsvereinbarung können vom Gesetz abweichende Vereinbarungen getroffen werden. Allerdings dürfen diese Regelung gemäß § 13 Abs. 1 BUrlG nicht dazu führen, dass der gesetzliche Mindesturlaub gekürzt …“ Weiterlesen
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21.06.2022 Rechtsanwalt Stephan Beume„… ) Nachfolgend sollte diese auch -stichenprobenhalber, ggf. über eine Betriebsvereinbarung und den Datenschutz abgesichert - kontrolliert werden, um deren Einhaltung zu gewährleisten. 3) Ein einmaliger …“ Weiterlesen
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20.06.2022 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… gegen ein Gesetz, gegen einen Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung sein. Eine Verletzung des Arbeitsvertrages sei kein Verweigerungsgrund im Sinne dieser Vorschrift und sei deswegen …“ Weiterlesen
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07.06.2022 Rechtsanwältin Viola Stadler„… . durch Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge oder gesetzliche Bestimmungen festgelegt sind. Je genauer die Einzelheiten der Beschäftigung, der Einsatzort sowie der Umfang und die Lage der Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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05.06.2022 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… abzuwarten. Es empfiehlt sich einen Sozialplan, einen Interessenausgleich oder eine Betriebsvereinbarung vorab vom Spezialisten für Arbeitsrecht prüfen zu lassen. Nur so können mögliche Ansprüche …“ Weiterlesen
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24.05.2022 Rechtsanwalt Lars Althoff„… , Gesetze und Betriebsvereinbarungen eingehalten werden. Er hat in vielen Fragen ein Mitspracherecht. Im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sind die Arbeitsfelder genannt, in denen er mitbestimmen darf …“ Weiterlesen
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10.05.2022 Rechtsanwalt Finn Streich„… . Hintergedanke ist der Schutz der Qualität der zu leistenden Arbeit und des Betriebsklimas. Amerikanische Unternehmen in Deutschland scheitern jedoch hierzulande mit ihren Betriebsvereinbarungen. So …“ Weiterlesen
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06.05.2022 Rechtsanwältin Susanne Hermle„… , der Regelungen zur wöchentlichen Arbeitszeit vorsieht und im Tarifvertrag der Abschluss abweichender Betriebsvereinbarungen nicht ausdrücklich zugelassen wird. Zugrundeliegender Fall: In dem entschiedenen Fall …“ Weiterlesen
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03.05.2022 Rechtsanwalt Simon Bürgler„… Unternehmen gibt es eine Betriebsvereinbarung . Zudem gibt es häufig zwei Sonderfälle: Betriebliche Übung: Der Arbeitgeber hat deshalb Weihnachtsgeld zu zahlen, weil er dies schon in den Jahren zuvor getan …“ Weiterlesen
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27.04.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… des § 7 Absatz 1 AGG verstoßen, unwirksam. Diese Nichtigkeitsanordnung betrifft sowohl Bestimmungen in Arbeitsverträgen als auch in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen. Eine Bestimmung …“ Weiterlesen
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09.04.2022 Fachanwältin für Arbeitsrecht Pia A. Kappus„… verankert, in einer Bonuszusatzvereinbarung oder einer Betriebsvereinbarung, vehement auf die Freiwilligkeit der Bonuszahlung gepocht hat. Wenn es nach den Arbeitgebern geht, soll für …“ Weiterlesen
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06.04.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… einer vereinbarten Probezeit gilt eine Kündigungsfrist von nur 2 Wochen. Abweichende Fristen können sich aus dem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag ergeben. Kündigungsgrund …“ Weiterlesen
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28.03.2022 Rechtsanwalt Lars Althoff„BR-Arbeit: Robotic-Process-Automation (RPA) und wie sie mittels Betriebsvereinbarung geregelt werden kann Bereits seit langem nutzen Betriebe computergestützte Datenverarbeitungssysteme …“ Weiterlesen
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21.03.2022 Rechtsanwalt Martin Loibl„… und der Betriebsvereinbarung anzusehen ist. Das Landesarbeitsgericht (LAG) legte nun dem EuGH mit Beschluss vom 13.5. 2020 – Az. 15 Sa 1991/19 einige Fragen zur Entscheidung vor - unter anderem …“ Weiterlesen
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09.01.2024 Rechtsanwalt Martin Stier„… kann auch in einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung enthalten sein. Im Zusammenhang mit dem Altersaustritt ist § 41 (2) SGB VI interessant. Ältere Arbeitsverträge beziehen sich noch auf die früher geltenden …“ Weiterlesen