Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 56
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19.03.2019 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… und wie berücksichtigt man z. B. Teilzeitkräfte? Arbeitnehmer sind im Kündigungsschutz alle Mitarbeiter, ob Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfen. Maßgeblich ist nur deren „Arbeitszeit“. Denn Teilzeitkräfte sind anders …“ Weiterlesen
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17.03.2019 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… der Arbeitszeit) ist aber die Zustimmung des Arbeitnehmers notwendig. Stimmt der Arbeitnehmer einer wichtigen Änderung nicht zu, muss der Arbeitgeber den gesamten Arbeitsvertrag ordentlich kündigen …“ Weiterlesen
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11.03.2019 Rechtsanwalt & Notar Florian Würzburg LL.M.„… der Bundesfinanzhof (BFH) eine klare Antwort gegeben. Der Fall Ein Unternehmer stellte seine Ehefrau als Büro- und Kurierkraft mit wöchentlicher Arbeitszeit von 9 Stunden für 400 EUR pro Monat …“ Weiterlesen
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11.03.2019 Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier„… -Dienstleistungsunternehmens gegen eine ihm gegenüber ausgesprochene Kündigung. Dieser konnte laut Arbeitsvertrag seine Arbeitszeit frei bestimmen. Allerdings sagte er erst kurz vor Beginn eines Meetings …“ Weiterlesen
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09.03.2019 Rechtsanwalt Helge Petersen„… Tabu? Grundsätzlich gibt es arbeitsrechtlich kein Verbot, während der Arbeitszeit und auch der Mittagspause Alkohol zu konsumieren. Deshalb liegt auch erstmal kein Kündigungsgrund vor. Allerdings …“ Weiterlesen
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08.03.2019 Rechtsanwalt Mathias Schliebe„… nicht als gesetzlicher Feiertag anerkannt ist, fällt die Arbeitszeit auch nicht wegen eines Feiertages aus. § 2 EFZG: Lohnfortzahlung trotz Feiertag Grundsätzlich ist es so, dass Arbeit, die wegen …“ Weiterlesen
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06.03.2019 Rechtsanwalt Manfred Baier„… vereinbart, wird nunmehr eine Mindestarbeitszeit von 20 Stunden, anstatt wie bisher von 10 Stunden, in der Woche unterstellt. Das müssen Sie als Arbeitgeber dringend vermeiden, indem Sie die Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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06.03.2019 Johannes Schaack, anwalt.de-Redaktion„… /16) . Keine Frage: Juristisch gesehen bleibt ein Zeckenstich während der Dienst- oder Arbeitszeit ein durchaus komplexes Unterfangen. Unzureichender Versicherungsschutz als weitere Stolperfalle …“ Weiterlesen
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05.03.2019 Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler„… , dass die gesamte Reisezeit erforderlich war und die Arbeitszeit vollständig zu bezahlen ist. Damit wäre auch der Aufenthalt in Dubai und die erforderliche Arbeitszeit zu vergüten. Nicht erforderlich und somit …“ Weiterlesen
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04.03.2019 Rechtsanwalt Michael Walther„Seit dem 01.01.2019 gilt das sogenannte Brückenteilzeitgesetz. Nach § 9 a Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) kann ein Arbeitnehmer verlangen, dass seine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit für …“ Weiterlesen
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01.03.2019 Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.„… Arbeitszeit ableistet, zusätzliche Vergütung verlangen darf. Deswegen sollten Sie die Klausel Ihres Arbeitsvertrages unbedingt von einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht überprüfen lassen, um festzustellen …“ Weiterlesen
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25.02.2019 Rechtsanwalt Christian W. Martin„… , dass die Urlaubszeit besonders wertvoll ist. Üblicherweise wird im Rahmen von Schadensersatz nur Arbeitszeit kompensiert. Bei dem besonderen Vertragstyp „Reisevertrag“ hingegen erhalten Sie für eine völlig …“ Weiterlesen
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25.02.2019 Rechtsanwalt Guido Lenné„… dem Arbeitgeber die Möglichkeit zu geben, Ersatz für den Arbeitsausfall zu finden. Der Arbeitnehmer hat also den Arbeitgeber spätestens zu Beginn der Arbeitszeit am ersten Krankheitstag zu informieren …“ Weiterlesen
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20.02.2019 Rechtsanwalt Helge Petersen„… einer Brückenteilzeit“ kann, wer für einen gewissen Zeitraum nur in Teilzeit arbeiten möchte, bei diesem Modell die Möglichkeit nutzen zu seiner vorherigen Arbeitszeit zurückzukehren. Um in Brückenteilzeit …“ Weiterlesen
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06.12.2021 Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer„… , Urteil vom 08.11.1989, AP SCHwbG § 46 Nr. 1) ist Mehrarbeit nur die über die normale gesetzliche Arbeitszeit von acht Stunden hinaus geleistete Arbeit, § 3 Satz 1 Arbeitszeitgesetz (ArbZG …“ Weiterlesen
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20.02.2019 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… ) Die Verlängerungsvereinbarung sollte keine weiteren Vertragsänderungen (Änderung der Arbeitszeit, Änderung der Vergütung etc.) enthalten.“ Weiterlesen
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19.02.2019 Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.„… Menschen, insbesondere zur Personalplanung, Arbeitsplatzgestaltung, Gestaltung des Arbeitsumfelds, Arbeitsorganisation, Arbeitszeit, sowie Regelungen über die Durchführung in den Betrieben …“ Weiterlesen
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19.02.2019 Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.„… zu kündigen, sobald dieser seine Tätigkeit wiederaufgenommen hat. Grundsätzlich besteht für Arbeitnehmer, die die Elternzeit beendet haben, ein Anspruch auf eine Verringerung ihrer Arbeitszeit, sofern …“ Weiterlesen
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18.02.2019 Rechtsanwalt Robert Stern„… . Insbesondere wenn Lebensmittel oder Rohstoffe zu verderben drohen oder Arbeitsergebnisse zu misslingen, sind Überstunden erlaubt. Danach ist die wöchentliche Arbeitszeit in den folgenden sechs Monaten …“ Weiterlesen
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16.02.2019 Rechtsanwalt Maximilian Klein„… von personenbezogenen Daten entscheidet. Der EuGH hat bereits mit Urteil vom 30.05.2013, Rechtssache C-342/12, entschieden, dass es sich bei Aufzeichnungen über Arbeitszeiten um personenbezogene Daten handelt …“ Weiterlesen
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14.02.2019 Rechtsanwalt Andreas Heigl„… . auch über die normale Arbeitszeit hinaus) Qualität der Arbeit (z. B. kaum Ausschuss) Arbeitstempo Besondere Erfolge (Auszeichnungen, Wettbewerbe) Umfang und Bereitschaft zur inner- und außerbetrieblichen …“ Weiterlesen
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11.02.2019 Rechtsanwältin Hülya Senol„Ab 1. Januar 2019 ist ein Anspruch auf zeitlich begrenzte Teilzeitarbeit neu im Teilzeit- und Befristungsgesetz verankert. Anspruchsberechtigte Arbeitnehmer, die Ihre Arbeitszeit für einen gewissen …“ Weiterlesen
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10.02.2019 Rechtsanwalt Dr. Götz Philipp„… ist, verlangen, dass seine Arbeitszeit für einen im Voraus zu bestimmenden Zeitraum verringert wird. Der Zeitraum der Verringerung muss mindestens ein Jahr und darf höchstens fünf Jahre betragen …“ Weiterlesen
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07.02.2019 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„Dieser Beitrag geht der Frage nach, ob und inwieweit Arbeitgeber verpflichtet sind, die tägliche Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen. Aktueller Anlass hierfür sind die dies scheinbar …“ Weiterlesen