Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 58
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24.10.2018 Rechtsanwalt Dr. Saban Sincar LL.M.„… Personal ohne überobligationsmäßige Leistungen, d. h. im Rahmen ihrer vertraglich geschuldeten regelmäßigen rechtlichen Arbeitszeit erledigt werden können (BAG 24. Mai 2012 - 2 AZR 124/11- Rn. 23; BAG 23 …“ Weiterlesen
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19.10.2018 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… . dass diese Arbeitgeberstellung (jedenfalls in Teilen) auch „betriebsverfassungsrechtlich relevant“ ist (z. B. hins. Einstellung, Versetzung/Weisungen, Arbeitszeit). Schließlich weist das BAG in erster Linie …“ Weiterlesen
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19.10.2018 Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese„… jeweils acht Stunden, also die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit. Mit seiner Klage verlangt der Arbeitnehmer die Vergütung für weitere 37 Stunden mit der Begründung, die gesamte Reisezeit …“ Weiterlesen
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28.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Holger-C. Rohne„Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer Entscheidung vom 17.10.2018 entschieden, dass die für eine Dienstreise aufgewendete Zeit grundsätzlich eine vergütungspflichtige Arbeitszeit darstellt …“ Weiterlesen
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17.10.2018 anwalt.de-Redaktion„… . Die Suche nach strukturierten Informationen nimmt pro Arbeitsplatz zwischen 10 % und 30 % der Arbeitszeit in Anspruch. Diese wird mit dem gut gepflegten digitalen Vertragsmanagement minimiert und kann damit effizienter für andere Aufgaben genutzt werden. (THE)“ Weiterlesen
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12.10.2018 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Arbeitszeit erfolgt. Die Richter sind der Auffassung, dass die Anerkennung eines Wegeunfalls als Arbeitsunfall voraussetzt, dass sich der Unfall auf dem Weg zu oder von einer versicherten Tätigkeit …“ Weiterlesen
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09.10.2018 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… . Zum einen ging es um die Frage, ob die Zeiten als Arbeitszeit einzuordnen sind. Zum anderen ging es um die Frage der Vergütungspflicht der Zeiten. BAG, Urt. v. 25.04.2018 – 5 AZR 424/17 Konkret ging …“ Weiterlesen
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04.10.2018 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„… der Arbeitszeit sein oder nicht, sie sind jedenfalls regelmäßig aber nicht Teil der versicherten Tätigkeit. Was gilt nun, wenn Sie etwa in der Mittagspause einen Weg zurücklegen müssen, um eine Mahlzeit …“ Weiterlesen
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25.09.2018 Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze„An- und Auskleiden vorgegebener spezieller und gestellter Kleidung zählt meist zur Arbeitszeit Wenn der Arbeitgeber vorschreibt, dass bestimmte von ihm gestellte Kleidung, zwingend im Betrieb …“ Weiterlesen
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24.09.2018 Rechtsanwalt Guido Lenné„… mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden oder weniger mit 0,5 und Arbeitnehmer mit nicht mehr als 30 Stunden mit 0,75 zu berücksichtigen. Bei der Berechnung der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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07.04.2020 Rechtsanwältin Manuela M. Gerhard„… AZR 816/16 – für eine Geschäftsstellenverwalterin am Bundesverwaltungsgericht in Leipzig entschieden, dass ihre Tätigkeit zu mehr als 50 % ihrer Arbeitszeit schwierig ist mit der Folge …“ Weiterlesen
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20.09.2018 Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze„… . Sie war der Meinung, dass sie bei einer täglichen Arbeitszeit von 8 Stunden nicht den Mindestlohn erreichen würde, weil die Zulagen und Prämien Zahlungen seien, die neben ihrem Grundgehalt zu zahlen …“ Weiterlesen
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19.09.2018 Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze„… regelmäßig Screenshots. Ein Webentwickler aus NRW hatte während der Arbeitszeit teilweise private Dinge erledigt. Das fiel zunächst nicht auf. Der Arbeitgeber entdeckte es nach Installation …“ Weiterlesen
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18.09.2018 Rechtsanwältin Antje Witthauer„… gebunden sind sowie Arbeitszeit und -ort frei wählen können), aber überwiegend und dauerhaft für einen Auftraggeber tätig sind und selber keine sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer beschäftigen …“ Weiterlesen
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17.09.2018 Rechts- und Fachanwalt Jan Weller„… , dass ein Anspruch auf einen entsprechenden Zuschlag während dieser Arbeitszeiten entsteht. In der Praxis werden zwar oft entsprechende Zuschläge bezahlt, ohne entsprechende Vereinbarung gilt dies jedoch …“ Weiterlesen
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07.10.2020 Rechtsanwalt Daniel Junker„… sind Sie nicht allein. Dabei ist eine Erholungspause während der Arbeitszeit wichtig und gesetzlich vorgeschrieben, um langfristig Stress zu vermeiden und konzentriert zu bleiben. Auch der soziale Kontakt …“ Weiterlesen
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13.09.2018 Rechtsanwalt Björn Thorben M. Jöhnke„… berufsunfähig zu sein. Der Kläger war angestellt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden. Ihm sei nur noch möglich, täglich ca. 2 Stunden zu arbeiten. Die beklagte Versicherung ließ so …“ Weiterlesen
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12.09.2018 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… unwirksam sei. Wichtiger Grund im Sinne des § 626 BGB Zwar waren die Richter der Auffassung, dass die gegenüber der Arbeitnehmerin erhobenen Vorwürfe, die Arbeitszeit an vier Tagen vorsätzlich falsch …“ Weiterlesen
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11.09.2018 Rechtsanwältin Ljubica Tomic„… sprechen. Die Stunden, die als Arbeit, die über die reguläre Arbeitszeit hinausgeht, angeführt werden, stellen keine Überstunden in der Evidenz des Beklagten dar, falls andere angeführte …“ Weiterlesen
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11.09.2018 Rechtsanwalt und Notar Thorsten Hatwig„… mitgeteilt, dass das sichtbare Tragen von religiösen, politischen oder philosophischen Zeichen während der Arbeitszeit nicht gestattet ist, da es der Neutralität gegenüber den Kunden widerspricht. Im Mai 2006 …“ Weiterlesen
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10.09.2018 Rechtsanwältin Melanie Knoll„… zu ermitteln. Der Arbeitnehmer untersteht diesbezüglich den Weisungen seines Arbeitgebers. Arbeitszeit Die Arbeitszeit und die Dauer der Arbeitstätigkeit ergibt sich ebenfalls aus dem Arbeits …“ Weiterlesen
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07.09.2018 Rechtsanwalt Björn Thorben M. Jöhnke„… , die nach seiner Auffassung den Bedingungen entsprechen, und diese(n) bezüglich der ihn „prägenden Merkmale“ schildern. Dazu gehören insbesondere die üblichen Arbeitsplatzverhältnisse, Arbeitszeiten …“ Weiterlesen
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05.09.2018 Rechtsanwalt René Jentzsch„In vielen Berufen muss Arbeits- oder Dienstkleidung getragen werden. Da stellt sich die Frage, ob die Umkleidezeit Arbeitszeit ist, welche vergütet werden muss. Dazu hat das Bundesarbeitsgericht (BAG …“ Weiterlesen
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05.09.2018 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… den gesetzlichen Mindestlohn auch für Standzeiten im Laufe des Arbeitstages verlangt. Der Arbeitgeber hat geltend gemacht, er habe sämtliche von dem Zeiterfassungssystem im Taxi erfassten Arbeitszeiten …“ Weiterlesen