Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 54
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14.06.2019 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… ein Problem für den Arbeitnehmer ist. Der dritte Irrtum ist die Idee, dass der Arbeitnehmer, der über seine „normale“ Arbeitszeit hinaus arbeitet, diese auch auf jeden Fall bezahlt bekommt. Tatsächlich …“ Weiterlesen
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13.06.2019 Rechtsanwalt Veit Rößger„… der Arbeitsplätze, des Arbeitsumfeldes, der Arbeitsorganisation und der Arbeitszeit. Der Arbeitsplatz ist dabei mit den erforderlichen technischen Arbeitshilfen auszustatten. Dieser Anspruch gibt schwerbehinderten …“ Weiterlesen
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13.06.2019 Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore„… verpflichtet sind, Regelungen zu schaffen, durch die Arbeitgeber dazu verpflichtet werden, ein System einzurichten, mit dem die von jedem einzelnen Arbeitnehmer geleistete tägliche Arbeitszeit erfasst …“ Weiterlesen
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12.06.2019 Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest„… nicht praktiziert wurde. Eine Dokumentierung der gesamten Arbeitszeit würde die Einhaltung der vorgesehenen Arbeitszeit sicherstellen und damit Anzahl von Überstunden korrekt wiedergeben, die in der Folge …“ Weiterlesen
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Narkolepsie mit Kataplexien mit Wahrscheinlichkeit nach Schweinegrippeimpfung im Juni 2019 anerkannt04.06.2019 Rechtsanwältin Anja Dornhoff„… Müdigkeit. Hinzu traten Kataplexien. Selbst während ihrer Arbeitszeit als Assistenzärztin litt sie unter Einschlafattacken auch während Planungsgesprächen. Sie unterzog sich zahlreicher medizinischer …“ Weiterlesen
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09.04.2021 Rechtsanwalt Philipp Kranz„… vor: Die tägliche Arbeitszeit darf – zumindest im Durchschnitt eines halben Jahres – acht Stunden nicht überschreiten. In keinem Fall darf die tägliche Arbeitszeit – an einzelnen Tagen – mehr als 10 …“ Weiterlesen
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03.06.2019 Rechtsanwältin Britta Göppert„Das Europäische Recht verpflichtet die Mitgliedstaaten der Europäischen Union, ein System zur genauen Erfassung der täglichen Arbeitszeit einzuführen. Die genaue Ausgestaltung und die Details …“ Weiterlesen
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03.06.2019 Rechtsanwältin Hülya Senol„Die Richter in Luxemburg haben entschieden: Unternehmen sind nach dem Unionsrecht dazu verpflichtet, anhand von Arbeitszeiterfassungssystemen die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu protokollieren. Nur …“ Weiterlesen
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25.05.2022 Rechtsanwalt Philipp Kranz„… und einen Internetzugang. So mancher Chef glaubt deshalb, dass seine Mitarbeiter auch rund um die Uhr – selbst im Urlaub – erreichbar seien müssten. Ein Irrglaube, wie sich mit Blick auf Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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28.05.2019 Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.„Am 14. Mai 2019 entschied der EuGH über ein wichtiges, jeden Arbeitnehmer betreffendes Thema: Die Große Kammer hatte sich mit der Frage zu befassen, ob die Arbeitszeit jedes Arbeitnehmers lückenlos …“ Weiterlesen
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02.01.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Urteil des EuGH Der europäische Gerichtshof (EuGH) hat am 14.05.2019 entschieden, dass Arbeitgeber in Zukunft die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer erfassen müssen. Nur so kann nach Ansicht der Richter …“ Weiterlesen
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23.05.2019 Rechtsanwalt Erich Hünlein„Der Europäische Gerichtshof hat mit Urteil vom 14.05.2019 entschieden, dass Arbeitgeber die regelmäßige Arbeitszeit der Beschäftigten systematisch erfassen müssen ( EuGH 14.05.2019 – C-55/18 …“ Weiterlesen
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23.05.2019 Rechtsanwalt Thomas Hockauf„… , wenn diese Fahrt nicht während der Arbeitszeit geschah. Eine außerordentliche Kündigung ist rechtswidrig, sofern der Arbeitgeber durch den Arbeitnehmer darauf hingewiesen wurde, dass der Entzug …“ Weiterlesen
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22.05.2019 Rechtsanwältin Barbara Heinrich„EuGH bremst unbezahlte Überstunden Der Europäische Gerichtshof hat mit dem Urteil zur Arbeitszeiterfassung vom 14.05.19 entschieden, dass alle Arbeitgeber in den EU-Staaten zukünftig die Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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22.05.2019 Rechtsanwalt Josef Mühlenbein„… wie bei einem Beschäftigten die Anordnungs- und Weisungsgebundenheit gegenüber dem Revierinhaber (Jagdunternehmer) hinsichtlich Arbeitszeit, -ort und -weise. So sind Begehungsscheininhaber oder Jagdgäste im Revier nur dann …“ Weiterlesen
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23.05.2019 Rechtsanwalt Jens Kan„… , mit dem die von einem jeden Arbeitnehmer geleistete tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann“. Der EuGH bezieht sich dabei insbesondere auf die Richtlinie der EU 2003/88. Was bedeutet dies für deutsche Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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29.05.2019 Rechtsanwalt Volker Siegel„… ihre Arbeitszeit herabsetzen. Hierfür sollten Sie anwaltliche Hilfe hinzuziehen. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Siegel“ Weiterlesen
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21.05.2019 Rechtsanwältin Judith Weidemann„… sie voraussichtlich mit wechselnden Arbeitszeiten im 2-Schicht-System verbunden wäre, verneinte das Oberlandesgericht jedoch im vorliegenden Fall eine Verletzung der Erwerbsobliegenheit seitens der geschiedenen …“ Weiterlesen
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20.05.2019 Rechtsanwalt Dieter Schmidt„… um eine quantitative Betrachtungsweise, bei welcher die Leistungsfähigkeit in erster Linie anhand der Arbeitszeit ermittelt wird. Anspruchsteller wie auch die sie vertretenden Anwälte sind deshalb gut …“ Weiterlesen
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17.05.2019 Rechtsanwalt Guido Lenné„… mit dem Gehalt abgegolten sind. Unter Überstunden ist Arbeitszeit zu verstehen, die der Arbeitnehmer über die reguläre Arbeitszeit hinaus leistet, sei es aufgrund des Arbeitsvertrages …“ Weiterlesen
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17.05.2019 Rechtsanwalt Veit Rößger„Nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) sind die EU-Mitgliedstaaten verpflichtet, ein „objektives, verlässliches und zugängliches System“ einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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27.02.2020 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„Arbeitgeber müssen die täglichen Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer umfassend und systematisch erfassen. Der Europäische Gerichtshof verlangt dazu Regelungen in allen Mitgliedsstaaten …“ Weiterlesen
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15.05.2019 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… , mit dem die tägliche Arbeitszeit eines jeden Arbeitnehmers gemessen werden kann, weder die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden und ihre zeitliche Verteilung noch die Zahl der Überstunden objektiv und verlässlich …“ Weiterlesen
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15.05.2019 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… verpflichtet sind, die tägliche Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen. EuGH, Urteil vom 15.5.2019, C-55/18 Die Entscheidung des EuGH Es hatte sich aufgrund der Schlussanträge des Generalanwalts beim EuGH …“ Weiterlesen