Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 33
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02.12.2021 Rechtsanwalt Jan Glitsch„… durch das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) vor Entlassungen geschützt, die sozial ungerechtfertigt erfolgen. Von diesem Kündigungsschutz profitieren Arbeitnehmer, sobald sie länger als sechs Monate ohne Unterbrechung …“ Weiterlesen
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24.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , wo also regelmäßig mehr als zehn Mitarbeiter in Vollzeit arbeiten. Wichtig: Rufen Sie im Fall einer Kündigung umgehend bei einem auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für …“ Weiterlesen
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24.11.2021 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„Bestimmte Personengruppen genießen besonderen Kündigungsschutz. Dies gilt auch in der Schwangerschaft. Wir zeigen Ihnen, was das für schwangere Arbeitnehmerinnen bedeutet. 1. Kann ich während …“ Weiterlesen
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23.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe …“ Weiterlesen
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22.11.2021 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… Kündigungsgrund vorliegen. Das können Gründe in der Person, im Verhalten oder betriebsbedingte Veränderungen sein. Weiter muss der besondere Kündigungsschutz (z.B. für Schwerbehinderte …“ Weiterlesen
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20.11.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… & Fachanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. mit den Tätigkeitsschwerpunkten Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC bearbeitet im Schwerpunkt …“ Weiterlesen
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19.11.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… verstorben sind. Rechtsanwalt & Fachanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern …“ Weiterlesen
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17.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Arbeitnehmertipp: Erkundigen Sie sich frühzeitig über die Vor- und Nachteile der Erwerbsunfähigkeitsrente und über die Möglichkeiten einer Abfindung. Rufen Sie dazu auch einen auf Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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15.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zum Kündigungsschutz und zur Abfindungshöhe. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 23 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen …“ Weiterlesen
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11.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Arbeitslosengeld kein Thema ist, können diese Folgen wohl unberücksichtigt lassen. 5. Kündigungsschutz entfällt mit der Unterschrift Mit seiner Unterschrift unter den Aufhebungsvertrag steigt …“ Weiterlesen
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11.11.2021 Rechtsanwalt Thomas Schulte LL.M.„Arbeitnehmer genießen in Deutschland weitgehenden Kündigungsschutz durch das Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser Kündigungsschutz greift aber erst ein in Betrieben, die regelmäßig mehr als 10 …“ Weiterlesen
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09.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , umgehend Rechtsrat bei einem auf Kündigungsschutz und Abfindung spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht zu suchen. Bei einer Kündigung sollte man den Anwalt am besten am selben Tag …“ Weiterlesen
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08.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , an dem Sie das Kündigungsschreiben erhalten haben, zu einem auf Kündigungsschutz und Strafrecht mit arbeitsrechtlichem Bezug spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht gehen und mit ihm …“ Weiterlesen
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07.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Im Fall einer Kündigung rate ich dazu, am selben Tag, an dem man das Kündigungsschreiben bekommen hat, einen auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht anzurufen …“ Weiterlesen
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23.02.2022 Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold„… eines Aufhebungsvertrages verzichten ArbeitnehmerInnen im Grunde auf ihren Kündigungsschutz – hierfür sollte es einen entsprechenden Gegenwert geben. Ein heikles Streitthema stellt immer wieder …“ Weiterlesen
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04.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Abfindung legen könnten. Wer aber seinen Job kündigt, kommt gar nicht erst in die Lage, mit dem Arbeitgeber über den „Verkauf“ seines Kündigungsschutzes verhandeln zu können. Als Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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02.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… am besten ein erfahrener und auf Kündigungsschutz spezialisierter Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht. Denn die Aussichten einer Klage hängen von vielen Faktoren ab: Von Formalien, Fristen, den Normen …“ Weiterlesen
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01.11.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , beziehungsweise: eine höhere Abfindung herauszuholen, als die, die der Arbeitgeber im Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag anbietet. Wer eine Kündigung erhalten hat, sollte am selben Tag einen auf Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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01.11.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… . Corona-Pandemie: gesetzlicher Kündigungsschutz gilt weiterhin Auch wenn die Corona-Pandemie eine besondere Belastung und Herausforderung der deutschen Wirtschaft war und ist, lässt sich das Urteil des LAG …“ Weiterlesen
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31.10.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… kann. Deshalb rate ich Arbeitnehmern immer dazu, nach Erhalt der der Kündigung als Erstes einen auf Kündigungsschutz und Abfindungen spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht anzurufen …“ Weiterlesen
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28.10.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… oder lange krank sind, gekündigt werden? Gemäß Kündigungsschutzgesetz genießen Mütter, Eltern in Elternzeit und Menschen mit Behinderung einen besonderen Kündigungsschutz – andere Beschäftigte …“ Weiterlesen
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27.10.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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27.10.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… kann. Auch wichtig: Nach einer Kündigung sollte man am selben Tag, an dem man das Kündigungsschreiben erhalten hat, zu einem auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht gehen …“ Weiterlesen
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25.10.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… umgehend einen auf Kündigungsschutz spezialisierten Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht anzurufen und mit ihm die Chancen einer Kündigungsschutzklage zu besprechen. In den meisten Fällen kann man …“ Weiterlesen